ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

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Über ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Strategen und Improvisateure. Diplomaten und Kämpfer. Pedanten und Chaosbewältiger. Passt nicht zusammen? Passt perfekt!“

ZENK berät als unabhängige Full-Service-Wirtschaftskanzlei an den Standorten Hamburg und Berlin mit rd. 50 Anwältinnen, Anwälten und Notaren sowie einer eigenen Steuerberatung bei nationalen und internationalen Projekten in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.

Zu den Schwerpunkten zählt die Beratung im Immobilienwirtschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht, im Gesellschaftsrecht einschließlich M&A, im Arbeitsrecht, im Öffentlichen Recht sowie im Lebensmittelrecht und im Gewerblichen Rechtsschutz. In vielen dieser Bereiche wird ZENK seit Jahren regelmäßig als eine der besten Wirtschaftskanzleien Deutschlands ausgezeichnet.

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Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

Victoria-LuiseVollstedt
Frau Victoria-Luise Vollstedt
Partnerin, Recruitment Referendare & Anwälte Hamburg
Dr. Markus Pander
Herr Dr. Markus Pander
Partner, Recruitment Referendare & Anwälte Berlin

Über uns

Mitarbeiter national

49
Anwälte
29
davon Partner
20
davon Associates

Sprachen

Englisch





Auszeichnungen & Preise


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Berufseinsteiger
  • Quereinsteiger

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen hervorragende Juristen, die pragmatisch und kreativ gemeinsam mit unseren Mandanten Lösungen finden und umsetzen, unternehmerische Verantwortung übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiter entwickeln wollen.


Anzahl Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

18
Gesamt
4
davon Associates
10
davon Referendare
4
davon Wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Angestellter Anwalt (m/w/d)

1-3. Jahr

Einstieg als Associate

Onboarding, Training on the Job mit kontinuierlichem Feedback & Ausbildungsangeboten

Ab 3-5 Jahr

Senior Associate

Individuelle Weiterbildungen und fachliche Vertiefung, Einbindung in interne Prozesse 

4+ Jahre

Salary Partner:in

Erfolgsabhängige Vergütung, stärkere Einbindung in interne Prozesse und Stärkung unternehmerischer Verantwortung.

danach

Partner:in

Partnerschaft in Vollzeit oder Teilzeit


ZENK Karrierebroschüre

Erfahren Sie in unserer Arbeitgeberbroschüre mehr über ZENK Rechtsanwälte.

→ Zur ZENK Karrierebroschüre


Beispiele individueller Förderung

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen, Soft-Skills- und Persönlichkeitsentwicklung

Unterstützung individueller Lebensphasen durch gelebte Teilzeitmodelle und mobile Arbeit


Weiterbildung Anwälte

Wir möchten, dass Du Deine Fähigkeiten individuell aus- und fortbildest.

Ab dem Moment Deines Einstiegs bei uns unterstützen wir Dich bei Deinem beruflichen und persönlichen Werdegang mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Innerhalb der ersten zwei Jahre wirst Du – gemeinsam mit den Partnern Deiner Arbeitsgruppe – einen individuellen Fortbildungsplan erarbeiten. Hierzu gehören insbesondere externe Einführungs- und Grundlagenlehrgänge, berufsbegleitende Masterstudiengänge und Fachanwaltslehrgänge oder auch Fortbildungen im Bereich Rhetorik, Kommunikation oder Resilienz.


Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Dein Einstieg bei ZENK beginnt nach dem Referendariat in fester Anstellung als Associate. Vom ersten Tag an wirst Du eng in unsere Beratungsprojekte eingebunden, arbeitest unmittelbar mit der/m mandatsführenden Partner:in zusammen und hast von Anfang an direkten Mandantenkontakt. Solltest Du bereits ausgeprägte Spezialinteressen oder -kenntnisse mitbringen, fördern wir gern Deine frühzeitige Spezialisierung.

Nach und nach übernimmst Du Verantwortung, gehst Problemen wissenschaftlich auf den Grund und findest die besten Lösungen. Dabei stehen Dir neben Deinen Kolleginnen und Kollegen und unserem Office-Team unsere Bibliotheken, KnowledgeManagement-Tools sowie eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung. Das fortlaufende Feedback aus Deinem Team ermöglicht eine stetige Verbesserung Deiner individuellen Fähigkeiten in der täglichen Arbeit. Außerdem besprichst Du mit Deinem/r Mentor/in regelmäßig Deinen Karriereweg und Deine persönlichen Entwicklungsfelder.

Mit zunehmender Kanzleizugehörigkeit und Praxiserfahrung steigt nicht nur Deine Position innerhalb der Praxisgruppe und des Teams, sondern du wirst stärker in die internen Entscheidungsprozesse der Sozietät eingebunden und übernimmst eine gesteigerte Verantwortung, z.B. durch die weitestgehend eigenständige Mandatsführung oder die Ausbildung von Associates, Referendarinnen und Referendaren. Du übernimmst schrittweise unternehmerische Aufgaben gemäß deiner Motivation und Deinem Interessengebiet.

Der Entscheidung zur Aufnahme in die Partnerschaft wiederum geht eine ein- bis zweijährige Bewerbungsphase voraus, in der Du gemeinsam mit Deinem/r Mentor/in einen Businessplan erarbeitest.

Partnerschaft auch in Teilzeit möglich

ZENK bietet eine Partnerschaft auch in Teilzeit an, sowohl bei einem Einstieg nach einer angestellten Tätigkeit bei ZENK, als Quereinsteiger:in wie auch für langjährige Partner:innen. Eine Teilzeitpartnerschaft kommt zum Beispiel aus familiären Gründen, aber auch aus anderen Anlässen in Betracht. Den individuellen Umfang, die Dauer und der Zeitpunkt für die Wiederaufnahme einer Vollzeittätigkeit besprechen Sie mit Ihrem Ansprechpartner.

Was wir erwarten

Neben hoher Einsatzbereitschaft und Freude am Anwaltsberuf erwarten wir überdurchschnittliche Examensergebnisse und sehr gute, möglichst im Ausland vertiefte Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch. Wir erwarten ein sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und auf der persönlichen Ebene eine große Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

 


Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Dr. Markus  Pander
Herr Dr. Markus Pander
Partner, Recruitment Referendare & Anwälte Berlin
Dr. Lisa Feuerhake
Frau Dr. Lisa Feuerhake
Partnerin

Referendarspersönlichkeit

Wir suchen kluge und kreative Köpfe. Wenn Sie außerdem Lust haben, sich engagiert bei uns einzubringen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns richtig. Überdurchschnittliche Examensnoten im ersten Examen sind von Vorteil – entscheidend ist jedoch der Gesamteindruck. Wenn Sie parallel zu Ihrer Ausbildung an einer Promotion arbeiten, einen ausländischen Abschluss erworben haben oder sich ehrenamtlich engagieren, schätzen wir dies.


Examensorientierte Ausbildung


Arbeitszeit Referendare

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Jeder Mitarbeiter gehört zu uns ins Team, wird von Beginn an in die alltäglichen Aufgaben eingebunden und erhält schnell ersten eigenen Mandantenkontakt.

Die enge Zusammenarbeit in einem Teams ist selbstverständlich – in den ersten Berufsjahren und auch darüber hinaus. Fachübergreifende Team-Events und der persönliche Kontakt bei gemeinsamen Initiativen oder Mittagsrunden sind für uns selbstverständlich und gelebter Kanzlei-Alltag.  


Unsere Werte

Wir sind Sparringspartner für unsere Mandanten und füreinander. Wir beraten persönlich und individuell, zugleich pragmatisch und wirtschaftlich denkend. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für uns kein Ziel, sondern Grundvoraussetzung unserer Arbeit. Das schätzen auch unsere Mandanten der öffentlichen Hand, des Mittelstands und der internationalen Großkonzerne, die wir teilweise seit Jahrzehnten anwaltlich begleiten.

Wir sind fachlich versiert, hoch spezialisiert und leisten auf Augenhöhe mit Großkanzleien erstklassige Beratung in allen Bereichen, national und international. Wir bieten Full-Service mit persönlichem Ansprechpartner, Notariat und Mediator in Berlin und unserer ZENK.KEMSAT Steuerberatung in Hamburg. Dabei heben wir nicht ab, sondern sind bodenständig und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten passende Lösungen

Warum wir das tun? Weil wir Spaß haben bei dem, was wir tun und überzeugt sind, dass wir gemeinsam einen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Wir schätzen fachübergreifende Arbeit in Teams, individuelle Freiheit bei der Mandatsbearbeitung und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen in jeder Lebenslage.


Flexibilität

Life-Work-Balance

Life-Work-Balance beginnt für uns im Job. Wenn die Arbeit Spaß macht, kommt das Leben von selbst!

Daher bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Lösungen an, die produktives Arbeiten, Freizeit und Familienleben gleichermaßen ermöglichen. Unter einer ausgewogenen Life-Work-Balance verstehen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, ausgewogene Arbeitszeiten, kommunikative und offene Kollegen und die Freude, in einem Beruf mit großen Gestaltungsspielräumen tätig zu sein.

work@home

work@home Lösungen sind bei uns seit langer Zeit kein Fremdwort, sondern gelebte Kanzleikultur.

Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen sehr hohen Wert. Auf jeder Senioritätsstufe ist es daher bei uns möglich, die Arbeitszeit an die persönliche Situation anzupassen.


Frauenanteil

Partnerinnen

30%

Sehr geringSehr hoch
Associates/Berufseinsteigerinnen

55%

Sehr geringSehr hoch