Gehalt Contract Manager

Contract Manager Gehalt: Was Jurist:innen als Vertragsmanager erwarten können

Verträge regeln die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, zeigen Grenzen auf und legen Verpflichtungen fest. Dass sie korrekt verfasst und schließlich auch durchgesetzt werden, kann für den Erfolg von Unternehmen entscheidend sein! Wenn du diese Rolle einnehmen möchtest und nun über eine Karriere als Contract Manager oder Vertragsmanager nachdenkst, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, dich über deine Gehaltsmöglichkeiten zu informieren – schließlich ist das Einkommen eines der wichtigsten Kriterien bei der Jobwahl.

Genau voraussagen können wir dein zukünftiges Einkommen natürlich nicht. Im Folgenden möchten wir dir aber eine detaillierte Übersicht über alle Einflussfaktoren geben, damit du dein zukünftiges Gehalt als Contract Manager so zuverlässig wie möglich einschätzen kannst. Dazu schauen wir uns zum Beispiel unterschiedliche Branchen, Regionen und Senioritätsstufen an.

Was macht ein Vertragsmanager genau?

Ein Contract Manager ist für die gesamte Lebensdauer eines Vertrags verantwortlich – von der Ausarbeitung bis zur Einhaltung der Vertragsbedingungen. In dieser Position fungierst du oft als Brücke zwischen rechtlichen und operativen Anforderungen: Du sorgst dafür, dass Verträge nicht nur rechtlich wasserdicht sind, sondern auch den Geschäftsanforderungen entsprechen.

Contract Management ist also keine rein juristische Angelegenheit, sondern beinhaltet auch viele wirtschaftliche und organisatorische Elemente. Besonders attraktiv ist die Tätigkeit deshalb für Volljurist:innen, Diplomjurist:innen oder Wirtschaftsjurist:innen, die Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsgestaltung haben.

Contract Manager Gehalt vom Junior bis zum Senior

Das Gehalt von Vertragsmanagern und Vertragsmanagerinnen unterscheidet sich stark je nach Berufserfahrung, Verantwortungsbereich und der jeweiligen Branche. Dabei können erfahrene Contract Manager – besonders in großen Unternehmen – ein durchaus attraktives Gehalt erwarten. Im Folgenden findest du eine Übersicht der Gehaltsstufen.

Junior Contract Manager Gehalt

Berufseinsteiger:innen, die als Junior Contract Manager beginnen, können mit einem Einstiegsgehalt zwischen 40.000 und 60.000 Euro brutto pro Jahr rechnen, was etwas weniger ist als zum Beispiel ein Legal Counsel Gehalt. Die Position ist häufig der erste Schritt für Absolvent:innen mit einem juristischen Hintergrund, die im Bereich Vertragsmanagement Fuß fassen möchten.

Mid-Level Contract Manager Gehalt

Mit zunehmender Erfahrung steigt auch dein Gehalt. Mid-Level Vertragsmanagerinnen oder Vertragsmanager verdienen im Durchschnitt zwischen 50.000 und 70.000 Euro jährlich. In dieser Rolle übernehmen Contract Manager mehr Verantwortung, haben intensiveren Kundenkontakt und sind stärker in strategische Verhandlungen eingebunden. In Unternehmen mit komplexen internationalen Verträgen kann das Gehalt noch höher ausfallen.

Senior Contract Manager Gehalt

Ein Senior Contract Manager kann in führenden Positionen bis zu 100.000 Euro jährlich verdienen. In großen Konzernen kann im Einzelfall durchaus auch mehr drin sein. Diese Position setzt in der Regel umfangreiche Erfahrung im Vertragsrecht sowie fundiertes Wissen in der Führung von Vertragsverhandlungen voraus.

Senior Contract Manager übernehmen häufig die Leitung von Vertragsabteilungen. Sie sind an der strategischen Ausrichtung der Unternehmenspolitik in Vertragsfragen beteiligt.

So entwickelt sich dein Gehalt als Contract Manager abhängig von deiner Berufserfahrung:

Quelle: Stepstone
 

Regionale Unterschiede im Vertragsmanager Gehalt

Wie in vielen Berufen gibt es auch beim Gehalt von Contract Managern regionale Unterschiede. In wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter in der Regel höher als in strukturschwächeren Regionen.

So verdienen Vertragsmanagerinnen und Vertragsmanager beispielsweise in Bayern und Baden-Württemberg tendenziell mehr als ihre Kolleg:innen in den neuen Bundesländern. Das liegt einerseits an dem ohnehin schon höheren Gehaltsniveau. Andererseits haben viele internationale Unternehmen ihren Sitz in den westlichen und südlichen Bundesländern und benötigen dort Manager:innen für komplexe Projekte. Apropos Projekte: Hast du schon mal über einen Job im Projektmanagement nachgedacht? Hier erfährst du alles über das Gehalt von Projekjurist:innen.
 

Durchschnittliche Gehälter nach Stadt

Quelle: Stepstone

Branchenunterschiede: Wo verdienen Contract Manager am meisten?

Nicht nur die Region, sondern auch die Branche, in der du tätig bist, hat einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Als Faustregel gilt, dass Contract Manager in Großkonzernen besser verdienen als in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Umso umfangreicher und komplexer das Vertragsmanagement, desto höher das Einkommen, das du erwarten kannst. Besonders gut steht es um deine finanziellen Möglichkeiten in der Chemiebranche sowie in den Bereichen Baugewerbe sowie Maschinen- und Anlagebau. Noch mehr Branchen findest du in folgender Übersicht:

Quelle: Stepstone

Gehaltstrends und Entwicklungen: Ein Blick in die Zukunft

Die Nachfrage nach Jurist:innen ist schon seit Jahren ungebrochen. Auch Vertragsmanagerinnen und Vertragsmanager bleiben weiterhin begehrt. Durch die zunehmende Globalisierung und die damit einhergehenden internationalen Vertragsbeziehungen sind insbesondere in multinationalen Unternehmen erfahrene Contract Manager gefragt. Auch der Trend zur Digitalisierung und der Einsatz von KI-basierten Tools hat dazu geführt, dass die Anforderungen an Contract Manager wachsen.

Diese Entwicklungen haben durchaus positive Auswirkungen auf dein Gehalt im Contract Management – denn der finanzielle Anreiz ist für Unternehmen ein wichtiges Werkzeug, um gute Mitarbeiter:innen zu überzeugen und zu binden.

Fazit: Attraktive Gehaltsaussichten für Contract Manager

Wenn du eine Karriere als Contract Manager anstrebst, darfst du dich über attraktive Gehaltsmöglichkeiten freuen. Besonders in großen, international agierenden Unternehmen gibt es für erfahrene Vertragsmanager und Vertragsmanagerinnen sehr gute Gehaltsaussichten.

Aus rein finanzieller Sicht bist du als Volljurist:in mit einem Job in einer etablierten Kanzlei im Durchschnitt besser dran. Die Gehälter von Volljurist:innen können schließlich bereits zum Einstieg im sechsstelligen Bereich liegen. Aber gerade Diplomjurist:innen oder Wirtschaftsjurist:innen können hier durchaus mehr verdienen als in anderen Berufen, die kein Zweites Staatsexamen voraussetzen.