Gehalt als Syndikusanwalt

Als Syndikusanwält:in in der Rechtsabteilung eines Unternehmens bist du die zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen Themen und Aufgaben, die im Unternehmensalltag auftauchen können. Klassische Rechtsgebiete sind vor allem Arbeitsrecht, Schuldrecht und Gesellschaftsrecht. Seit einigen Jahren rückt zudem das Datenschutzrecht immer mehr in den Vordergrund und auch Compliance-Themen fallen in den Aufgabenbereich von Unternehmensjurist:innen. Abhängig von Unternehmensgröße und Unternehmensstrukturen gibt es eigene Einheiten, die sich mit Datenschutz- und Compliance-Themen befassen.

Ebenso abhängig von der Unternehmensgröße ist die Vielzahl an Positionen, für die Jurist:innen qualifiziert sind: Neben der klassischen Tätigkeit in der Rechtsabteilung als Syndikusanwält:in sind auch Positionen wie Referent:in, Referatsleiter:in, Abteilungsleiter:in denkbar, welche zum Teil leitende Tätigkeiten und mit Personalverantwortung verbunden sind.

1. Diese 20 Unternehmen zahlen Jurist:innen die höchsten Einstiegsgehälter
 

Stand: Januar 2022

2. In welcher Branche verdienen Unternehmensjurist:innen am besten?

Verschiedene Faktoren beeinflussen das Gehalt von Juristen und Juristinnen in Rechtsabteilungen: Neben der Unternehmensgröße und der Dauer der Betriebszugehörigkeit, ist insbesondere die Branche ausschlaggebend für das Gehalt: 

Stand: Mai 2022 (Quelle: Staufenbiel.de)

3. Wie wirkt sich die Unternehmensgröße auf das Gehalt aus?

Je größer die Firma, desto höher das Gehalt? Für Unternehmensjurist:innen trifft dies bei Betrachtung des durchschnittlichen Jahresgehalts (brutto) zu:

Stand: Mai 2022 (Quelle: Gehalt.de)

4. Wo verdienen Unternehmensjurist:innen wie viel?

Ob Bayern oder Hamburg – als Jurist im Unternehmen verdient man überall ähnlich? Nicht ganz. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Unternehmensjuristen kann sich von Bundesland zu Bundesland teilweise massiv unterscheiden. Spitzenreiter in der Bezahlung ist Hessen, wo insbesondere in der Mainmetropole Frankfurt zahlreiche Möglichkeiten für Juristen und Juristinnen bestehen. Am wenigsten verdienen Unternehmensjurist:innen in Mecklenburg-Vorpommern. 

Stand: Mai 2022 (Quelle: Gehalt.de)

5. Das Gehalt als Syndikusanwält:in nach Karrierestufe

Großes Unternehmen, gut aufgestellte Rechtsabteilung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wer als Rechtsberater in einem Unternehmen einsteigt, kann mit zunehmender Berufserfahrung im Senioritätslevel steigen und dementsprechend sein Gehalt steigern:
 

6. Wie entwickelt sich das Gehalt als Syndikusanwält:in in Unternehmen?

Wer als Syndikusanwält:in im Unternehmen einsteigt, kann mit regelmäßigen Gehaltsanstiegen rechnen. Abhängig von der Größe des Unternehmens und der Branche sind jährliche Gehaltssprünge von 1 % bis 5 % bei gleichbleibender Arbeit in Unternehmen möglich. 

Ebenso erhöht sich das Gehalt als Unternehmensjurist:in und Syndikus bei Erweiterung der eigenen Funktion, Beförderungen oder beim Erreichen besonderer Erfolge für das Unternehmen. In diesen Fällen sind Gehaltserhöhungen von bis zu 10.000 Euro pro Jahr möglich.

Ergänzt wird das Gehalt in der Regel durch einen individuell vereinbarten Bonus, der basierend auf der eigenen Performance gezahlt wird. Bei großen Unternehmen und Konzernen kann die Bonuszahlung abhängig von der Job-Position und den Zielen zwischen 20.000 Euro und 40.000 Euro liegen. 

Wer nach mehrjähriger Berufserfahrung als Führungskraft Personalverantwortung und die Leitung verschiedener Projekte übernimmt, kann – je nach Branche und Unternehmensgröße – zwischen 120.000 Euro und 150.000 Euro verdienen.

Wer als Syndikusanwalt in einem Unternehmen tätig ist, hat zudem die Möglichkeit neben seiner Tätigkeit als Unternehmensjurist, rechtsberatend tätig zu sein, als praktizierender Anwalt zu arbeiten und damit Nebeneinkünfte zu generieren.