Entdecke Jobs als Jurist:in

Vergleiche hunderte Arbeitgeber und bewirb dich unkompliziert ohne Anschreiben auf der größten Jura-Job Plattform. Oder lass dich einfach von potentiellen Arbeitgebern anfragen.

✓ 100% kostenlos ✓ Top Zufriedenheit ✓ Auswahl an tausenden Jobs

Als was möchtest du beschäftigt sein?

Rechtsanwält:in

Legal Counsel / Syndikus

Weitere Möglichkeiten: Wissenschaftliche Mitarbeiter:in, Referendar:in, Referent:in, Legal Engineer, Consultant u.v.m.

Die besten Kanzleien und Unternehmen vertrauen uns.

1-Klick schnell

Einfacher geht die Bewerbung nicht.

Mit deinem digitalen Lebenslauf kannst du dich auf zahlreiche Jobs ohne Anschreiben bewerben. Oder du wartest auf Anfragen der Arbeitgeber. Profitiere von einer maximalen Zeitersparnis.

"Ich bin begeistert über die Einfachheit des Bewerbungsprozesses und würde es jederzeit wieder benutzen."

Volljurist

Besser, als du denkst.

TalentRocket ist in Zusammenarbeit mit den besten juristischen Arbeitgebern entwickelt worden und wird daher von diesen untersützt und akzeptiert. Bewerbungen werden so übertragen, dass sie vom Personalmanagement des Arbeitgebers schnellstmöglich abgearbeitet werden können.

"TalentRocket wurde von meinem neuen Arbeitgeber offenbar sehr gut angenommen und wird ernstgenommen, denn wenige Stunden nach der Onlinebewerbung bekam ich bereits eine telefonische Rückmeldung und Bestätigung des Eingangs meiner Bewerbungsunterlagen."

Volljurist

Kenne den Arbeitgeber, bevor er dich kennt.

Erhalte Einblicke in die Gehälter, Karrierewege, Benefits, die Kultur des Arbeitgebers und vieles mehr. Alles zusammengetragen für dich im Arbeitgeberprofil.

Dein mögliches Gehalt.
Transparent.

Mit transparenten Gehältsinformationen kannst du besser einschätzen, welche Vergütungen angemessen sind und welche Gehälter in deiner Position üblich sind. Damit bist du besser vorbereitet, um in Gehaltsverhandlungen erfolgreich zu sein und eine faire Vergütung für deine Arbeit zu erhalten.

Ein Blick hinter die Fassade.
Mit Bewertungen.

Profitiere von der Erfahrungen aktueller als auch ehemaliger Mitarbeiter. Umfängliche Bewertungen zeigen dir, wie die Kultur tatsächlich beim Arbeitgeber ist.

Lerne andere Talente kennen.

In Interviews kommen aktuelle Talente, die beim Arbeitgeber arbeiten, zur Sprache. Erhalte dadurch Einblicke in die vielschichtigen Persönlichkeiten und lerne sie kennen.

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert der digitale Lebenslauf?

Im digitalen Lebenslauf können all deine Daten, wie z.B. deine Berufserfahrung, deine Noten und dein Soziales Engagement hinterlegt werden. In der "Über mich" - Sektion kannst du sogar Informationen über deine Persönlichkeit beschreiben, sodass der Arbeitgeber einen passenden Eindruck über dich bekommt. Um die Formatierung und das Layout kümmern wir uns. Der Arbeitgeber bekommt daher immer einen optimalen Überblick über dich und du sparst stundenlanges Arbeiten mit Lebenslaufmustern.

Warum benötigen Arbeitgeber über TalentRocket kein Anschreiben?

Laut verschiedensten Studien verschwindet die Bedeutung des Anschreibens für Personaler. Daher hat TalentRocket mithilfe führender Kanzleien eine Profilbewerbung entwickelt, die auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern abgestimmt ist und dir die Möglichkeit gibt, den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Ein Anschreiben ist dabei nicht mehr notwendig. Das sagen nicht wir, sondern die Arbeitgeber.

Ich möchte mich aktuell nicht bewerben. Lohnt sich die Registrierung trotzdem?

Ja. Lass dich auf der Plattform von Arbeitgebern finden und dir Angebote machen. Diskret und professionell. Erst wenn der Arbeitgeber für dich interessant ist, gibst du deinen Klarnamen frei.

Kann ich die Plattform auch anonym nutzen?

Auf der Plattform bist du immer anonym, solange du nicht aktiv deine Daten freigibst. Gibst du dein Profil frei, um von Arbeitgebern gefunden zu werden, hast du die Möglichkeit, Arbeitgeber auszuschließen. Du siehst: Deine Daten, deine Kontrolle.

Welche Informationen über Arbeitgeber kann ich einsehen?

Auf TalentRocket bekommst du einen umfassenden Überblick über potentiell passende Arbeitgeber. Durchstöbere z.B. mögliche Karrierewege, das mögliche Gehalt, die Kultur oder schau dir an, wie andere Talente diesen Arbeitgeber bewertet haben.

Welche Jobs sind für dich interessant?