Bereichsleiter (m/w/d) Krankenhausverhandlungen AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen

Übersicht

• Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
• Standort: Hannover
• Bewerbungsfrist: 21.11.2024
• Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
• Abteilung: Unternehmensbereich Vertrags- und Verhandlungsmanagement
• Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 33,5 Wochenstunden) | unbefristet

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie realisieren die wirtschaftlichen Ziele der Krankenhausberatungsstelle, indem Sie vertragliche Vereinbarungen mit den Gesundheitspartnern umsetzen. Dabei berücksichtigen Sie eine effektive und effiziente Versorgung unserer Versicherten.
• Sie steuern Entgelt-und Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern. Dabei setzen Sie die geltenden Verhandlungsstrategien ein und sichern vertragliche Vereinbarungen mit den Krankenhäusern.
• Dazu führen Sie derzeit insgesamt 5 Mitarbeitende an den Standorten Göttingen und Braunschweig fachlich und in direkter Verantwortung.
• Zusätzlich analysieren Sie das Leistungsgeschehen in Krankenhäusern, werten Daten aus und entwickeln krankenhausspezifische Strategien.
• Sie führen ein Team mit Entgeltverhandlern fachlich und planen personelle Ressourcen für Ihren Verantwortungsbereich.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit mindestens des Abschlusses des 1. Staatsexamens.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Budget- und Entgeltverhandlungen mit Krankenhäusern und idealerweise über praktische Erfahrungen.
• Zudem verfügen Sie möglichst über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 75.700 € - 93.700 € in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 21.11.2024!

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

• Kai Wedemeyer, Tel.: 0511 8701-14100

Recruiterin:

• Nicole Steinmeyer, Tel.: 0511 8701 87010