Data Protection Executive Officer (m/w/d) Governance & Operations Interhyp AG

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen und Kunden den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kundinnen und Kunden. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Du machst bei uns den Unterschied, weil …

• Teamarbeit in der Steuerung operativer Risiken: Du unterstützt die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zum Datenschutz sowie der konzerninternen Richtlinien. Du gestaltest aktiv die Zukunft in einem der ersten Fintechs Deutschlands. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Datenschutz gemäß DSGVO sind entscheidend. Bei uns übernimmst du die datenschutzrechtliche Beratung operativ tätiger Vertriebs- und Stabseinheiten im Tagesgeschäft bei der Pilotierung neuer Geschäftsideen, der Digitalisierung der Bau­finanzierung, der Einführung neuer Software-Lösungen und im Vertriebsprozess. Zudem trägst du Verantwortung für die Erstellung von datenschutzrechtlichen Risiko-Assessments, wie z. B. der Daten­schutz­folgeab­schätzung und für die Beantwortung aller Daten­schutz­fragen.
• Schnittstelle zu Stakeholdern: In deiner Rolle als Bindeglied zur „2nd Line of Defense“, insbesondere zum Data Protection Officer, dem Compliance Team den „Data Ownern“ und dem für Datenschutz verantwortlichen Vorstandsmitglied, pflegst du engen Kontakt zu wichtigen Stakeholdern und Auftraggebern im Bereich Datenschutz.
• Entwicklung von Vorgaben und Schulungen: Darüber hinaus erstellst du bei Bedarf Vorgaben in Form von Richtlinien für operativ tätige Einheiten und konzipierst Schulungen zum Thema Datenschutz, die du teilweise selbst durchführst.

Und du passt perfekt …

• Qualifikation und Erfahrung: Mit einem abgeschlossenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Jura) und idealerweise mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung in relevanten Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder dem Audit-Team eines größeren Unternehmens bringst du die nötige Qualifikation mit.
• Expertise im Datenschutz: Deine Expertise im Bereich Datenschutz, idealerweise im Umfeld von Banken / Finanzdienstleistern oder anderen Unternehmen, die Endkunden-Daten in relevantem Umfang verarbeiten, macht dich zur idealen Verstärkung.
• Qualitäten und Kommunikationsstärke: Eigeninitiative, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Deine Kommunikationsstärke, auch bei Konflikten, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

• +30 Tage Urlaub & Sabbatical
  Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
• Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
  Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Kuchenzeit
  Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
• Benefits Pass
  Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.

Wir erhöhen den Einsatz:

• Weiterentwicklung
  Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
• Gehalts-Plus
  Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
• Familienfreundlich
  Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite!