Jurist (m/w/d) Entschädigungs- & Enteignungsrecht Die Autobahn GmbH des Bundes

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Jurist Entschädigungs- und Enteignungsrecht (m/w/d) in unserer Niederlassung West in Montabaur.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau und Pflege des Bereichs Entschädigungs- und Enteignungsrecht
• Begleitung und Betreuung der Niederlassung West sowie der Außenstellen zu entschädigungsrechtlichen Themen
• Beratung und Umsetzung bei Kauf- und Verkaufsverhandlungen aus den Bereichen der Außenstellen
• Betreuung von Besitzeinweisungs- Entschädigungsfeststellungs- und Enteignungsverfahren

Das sollten Sie mitbringen:

• 1. und 2. Juristische Staatsprüfung (Volljurist) alternativ Abschluss als Wirtschaftsjurist mit langjähriger Berufspraxis im Enteignungs- und Entschädigungsrecht

Das wäre wünschenswert:

• Die Bereitschaft, sich im Bereich der Immobilienwertermittlung und Entschädigungsgutachten durch den Arbeitgeber weiterbilden zu lassen
• Fachkenntnisse im Prozessrecht, im allgemeinen Vertragsrecht, Sonderprivatrecht, Baugesetzbuch (BauGB), Baunutzungsverordnung (BauNVO), Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV), Bewertungsgesetz (BewG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Erbbaurechtsgesetz (ErbauRG), Grundbuchordnung (GBO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV), Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz (JVEG), Straßenrecht FStrG, (StraKR), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) oder die Bereitschaft, sich durch den Arbeitgeber fortbilden zu lassen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Strukturiertes analystisches Denken

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit und Fairness
  Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit
  Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität
  JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile
  13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit
  Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Ihre Karriereseite!