Juristin/Jurist (m/w/d) Stabsstelle P3 – Energiewende Regierung von Oberbayern

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unsere Stabsstelle P3 – Energiewende in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Juristin oder Juristen (m/w/d).

Die Stabsstelle Energiewende ist zentraler Ansprechpartner in allen Fragen von Vorhabenträgern, Kommunen und staatlichen Stellen betreffend Verfahren zum Ausbau der erneuerbaren Energien in Oberbayern. Sie unterstützt bei der Beschleunigung von Verfahren, indem sie die Akteure innerhalb der Verwaltung noch besser vernetzt und den externen Akteuren die passenden Ansprechpartner vermittelt.

Ihre neuen Aufgaben:

• Koordinierung und Begleitung von verschiedenen Verfahren der Energiewende, Fortschreibung der Regionalpläne, Planfeststellungsverfahren Energieleitungen durch z.B. Teilnahme an Besprechungen, Informationsweitergabe, Zusammenhänge erkennen und benennen, um Synergieeffekte zu nützen
• Organisation und Moderation von Besprechungen mit verschiedenen Akteuren aus Verwaltung und Wirtschaft
• Rechtliche Auseinandersetzung mit Fragen der Energiewende
• Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Koordination von Windenergievorhaben mit militärischem und zivilem Luftverkehr

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50

Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.

• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union
• Erfüllung der Vorraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern
• Gute Rechtskenntnisse in zentralen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
• Verständnis für und Interesse an technischen Themen und anderen Fachgebieten

Wir bieten:

• eine Stelle entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis BesGr A14. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info;
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München. Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.10.2024.

Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.
Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Jäger, Tel. +49 89 2176-3638.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-11 (16) gerne Frau Fuchs unter +49 89 2176-2629 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.