Legal Counsel (m/w/d) Corporate & Shareholders Office Heraeus Holding GmbH

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

• Im Team des Corporate & Shareholders Office arbeiten Sie an zentraler Stelle um die Gesellschafter von Heraeus, die Holding Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und andere Gremien zu unterstützen.
• Ihre Aufgaben sind dabei vielfältig und anspruchsvoll. Das Team besteht aus Kollegen verschiedener Fachrichtungen, u.a. Juristen, Steuerberater, Betriebswirte. Regelmäßig werden Sie eng mit der Geschäftsführung, dem Bereich Finance und der Steuerabteilung aber auch einigen anderen Bereichen von Heraeus zusammenarbeiten.
• Sie beraten insbesondere zu allen rechtlichen Themen, die in der Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat und anderen Gremien auftreten. Diese werden überwiegend aus dem Gesellschaftsrecht stammen, aber auch andere Rechtsbereiche können relevant werden, bspw. Auszüge des Erb- und Familienrechts.
• Zudem unterstützen Sie Sitzungen der Gesellschafter, des Aufsichtsrats und anderer Gremien und stellen sicher, dass diese rechtssicher vorbereitet und durchgeführt werden.
• Damit einher geht die Kommunikation mit den Gesellschaftern und Gremien zu rechtlichen, finanziellen und anderen Themen.
• Zudem interessieren Sie sich für digitale Lösungen und haben Freude, neue (digitale) Lösungen zur Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und Gremien im Team aufzusetzen und einzuführen. Hier findet derzeit ein Veränderungsprozess statt, in dem Sie eine aktive Rolle als Jurist und Gestalter übernehmen können!
• Fachlich und disziplinarisch berichten Sie an den Group Head of Corporate & Shareholders Office, das Team ist Teil von Legal & Responsibility (Rechtsabteilung) der Heraeus Business Solutions GmbH.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Erstes und Zweites Staatsexamen oder Wirtschaftsrechtsstudium). 
• Expertise im Gesellschaftsrecht, einschließlich der wesentlichen gesetzlichen Anforderungen in der Aufsichtsratsarbeit und Offenheit, sich in weitere Rechtsbereiche bei Bedarf einzuarbeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Empathie, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Problemstellungen zu analysieren und kurzfristig belastbare Aussagen treffen zu können.
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze wie auch für das Detail, wenn erforderlich. 
• Innovationsfreude und Affinität zu digitalen Lösungen und Interesse, rechtliche Prozesse in digitale Lösungen zu überführen.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld mit heterogenen Stakeholdern schriftlich und mündlich souverän und effektiv zu kommunizieren.
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Integrität.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten 
• Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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