Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)

Vakanz 1223, unbefristet

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
• Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
• Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
• Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems 
• werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
• zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
• Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
• Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
• Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
• Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug 

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
• einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance 
• weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
• hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
• Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. 030 65211 1762, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung per E-Mail gerne zur Verfügung.
 
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 17. Januar 2025!