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Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Netflix in voller Auflösung während der Mitbewohner wieder online zockt? Ein britischer Infrastrukturinvestor versucht exakt dieses Problem zu lösen und beabsichtigt ein schnell wachsendes Unternehmen zu erwerben, das Glasfasernetze ausbaut und betreibt. Die Glasfasernetze des Unternehmens befinden sich in der Ausschreibungs-, Plan- oder Bauphase. Es ist unklar, wie belastbar die zugrundeliegenden Verträge sind und wie viele Nutzer*innen tatsächlich als Kunde*innen in Betracht kommen.
Als eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten sind wir auf die Beratung unser global agierenden Mandant*innen bei hochkomplexen M&A Transaktionen im Infrastruktur- und Energiesektor spezialisiert. Als Mitglied unseres Infrastructure M&A Teams werden sie systematisch lernen, für eine Transaktion wie diese die Projektdokumentation zu analysieren, Chancen und Risiken zu identifizieren, die Ergebnisse der beteiligten Kollege*innen zu konsolidieren – und für unsere Mandant*innen die besten Lösungen im Rahmen der abzuschließenden Kaufverträge zu entwickeln.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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