Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Wüstenrot & Württembergische AG

Die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart steuert als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns. Wir bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen und sind Teil der W&W-Gruppe - einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Gremienkoordination: Sie steuern den gesamten Vorbereitungsprozess für Sitzungen und Klausuren auf Aufsichtsratsebene.
• Qualitätsmanagement und Strukturierung: Sie prüfen und optimieren die eingereichten Dokumente aus den Fachbereichen und stellen eine hohe inhaltliche Qualität sicher.
• Steuerung von Beschlussfassungen: Sie begleiten und dokumentieren Entscheidungen des Aufsichtsrats und setzen Folgeaufträge mit den relevanten Fachabteilungen um.
• Sitzungsbegleitung und Stakeholderkommunikation: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Beteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Enge Zusammenarbeit im Gremienteam: Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Projektarbeit: Übernahme von Vertretungen und verschiedenen Sonderaufgaben in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen.
• Sonderaufgaben und Vertretungen: Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen.

Unsere Erwartungen

• Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung in der Gremienbetreuung, idealerweise im Finanz- oder Versicherungssektor.
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Aufsichtsräten und Stakeholdern auf höchster Unternehmensebene.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozessen der Unternehmenssteuerung.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Eigeninitiative.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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