Responsibility Manager (m/w/d) Heraeus Holding GmbH

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edel­metallen neues Leben ein­hauchen? Als globale Technologie­gruppe in Familien­besitz unter­stützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administra­tion – wir lieben es, die un­sichtbare Kraft hinter Inno­vationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semi­conductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasse­niveau. Als eines der Top-10-Familien­unter­nehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unter­schied­liche Konzern­funktionen, die als Kompetenz­center für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäfts­bereiche maß­geschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufrieden­heit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewähr­leisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiter­ent­wicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialis­tinnen und Spezialisten zu ent­falten.

Das können Sie bewegen:

• Sie bearbeiten eigen­ständig viel­fältige Compliance Themen, die weltweit aus dem Responsi­bility Office in Deutschland gesteuert werden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung sowie die Über­arbeitung von Richt­linien oder Prozess­beschrei­bungen im Bereich Compliance.
• Sie werden für die Steuerung des Heraeus Compliance Management Systems zum Schutz von Geschäfts­geheim­nissen zuständig sein.
• Die Integrierung von Compliance Regeln und Prozessen in Geschäfts­prozesse und IT-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Verant­wortungs­bereich.
• Sie werden Compliance Schulungen für Mitarbeiter im In- sowie Ausland vor­bereiten und durch­führen.
• Sie übernehmen eigen­verantwort­lich diverse Projekte im Bereich Responsi­bility Management, darunter auch inno­vative Vorhaben.
• Des Weiteren sind Sie für die Dokumen­tation und Pflege unserer Compliance Management Systeme zuständig.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Rechts­wissen­schaften, Wirtschafts­recht oder anderem Studien­gang mit Compliance- oder Rechts-Schwerpunkt, idealer­weise mit sehr guten Studien­leistungen
• Idealerweise erste (1–5 Jahre) Berufs­erfahrung im Bereiche Compliance
• Fähigkeit zur Struk­turierung und zum Aufbau von Prozessen, bevorzugt mit Erfahrungen im Einsatz digitaler Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Compliance Management Systemen
• Talente in der ver­ständlichen Aufarbeitung komplexer Sach­verhalte und deren Kommuni­kation
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikations­fähig­keit in Deutsch und Englisch
• Begeisterung, Engagement und Zuver­lässigkeit gepaart mit einer sorg­fältigen Arbeits­weise
• Teamfähigkeit, Moderations­geschick und Durch­setzungs­vermögen

Neugierig? 

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57441 über unsere Karriereseite!

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da. Oder besuchen Sie uns auf unserer Karriereseite.