Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (Juristin / Jurist) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

Standort: Königstein im Taunus

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter / Juristen (w/m/d).

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus

Ihre Aufgaben:

• Prüfen der Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII
• Sachverhaltsermittlung
• Forderungsaufstellung
• Argumentative Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen), 2. Staatsexamen von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil

Wir bieten:

• Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• Halbtägige Arbeitszeit am Geburtstag, wenn dieser auf einen Werktag fällt
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und alternierenden Telearbeit
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Gesundheitsförderungsaktionen
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Auszeichnung mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ für familienbewusste Personalpolitik

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Besondere Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!