Teamleitung (m/w/d) Abteilung Abrechnung Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für das Team „Widersprüche“, vorzugsweise in Vollzeit eine Teamleitung (m/w/d) Abteilung Abrechnung

Es handelt sich um eine Stelle, die zunächst gem. § 31 TV-L als „Führung auf Probe“ für die Dauer von zwei Jahren befristet ist.

Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen der Widersprüche zum Honorarbescheid
• Umsetzung und Begleitung der daraus resultierenden Nachberechnungen
• Beratungstätigkeit rund um das Thema DMP sowie die Analyse und Prüfung von neuen Verträgen und Vertragsänderungen 
• Mitarbeit an komplexen und vielseitigen Abrechnungsprojekten 
• Optimierung von Prüfungsprozessen 

Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem bzw. (verwaltungs-)rechtlichem Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Führungserfahrung

Neben Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihr gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus ist Ihr Auftreten überzeugend, professionell und Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Idealerweise haben Sie Kenntnisse über Strukturen und Versorgungsformen des Gesundheitswesens sowie im vertragsärztlichen Gebührenrecht. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Affinität zu Team- und Projektarbeit. Für diese Aufgabe bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz mit und es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu fördern.  

Wir bieten Ihnen:

• ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld 
• 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester 
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 
• flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten 
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Bewerbungsfrist: 09.02.2025 

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Dreyer (Tel.: 04551 883-375) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!