A&O Shearman

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Über A&O Shearman

„Belong. Excel.“

A&O Shearman ist eine international anerkannte und führende Wirtschaftskanzlei. Unsere Anwälte sind in ihren Fachgebieten empfohlene Juristen mit ausgewiesener Erfahrung in allen wichtigen Bereichen wirtschaftsrechtlicher Tätigkeit. Ihre Qualifikation beruht auf erstklassiger Ausbildung, umfangreicher praktischer Erfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung. Sie beraten umfassend bei inländischen und grenzüberschreitenden Transaktionen in allen Fragen des deutschen, englischen und US-amerikanischen Wirtschaftsrechts, schreiben Beiträge für Fachzeitschriften sowie fachspezifische Kommentare und referieren bei Seminaren sowie universitären Lehrveranstaltungen. In einem solchen Umfeld lässt es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut lernen – von Kollegen, die gern ihr Wissen teilen und hierfür jederzeit zur Verfügung stehen.

5.0

1 Bewertungen

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Sarah Roth

Manager Legal Recruitment & Employer Branding

germany.recruitment@aoshearman.com

+49 (0) 69 2648 5588

Über uns

Aus Allen & Overy wird A&O Shearman

Eine unvergleichliche Kombination.
Ein neuer Branchenführer mit wirklich globalen Fähigkeiten.

Unsere Mandanten bewegen sich in einer immer komplexeren Welt, und sie erwarten zu Recht, dass wir uns dieser Herausforderung stellen. Mit unserer unvergleichlichen Erfahrung und einigen der größten juristischen Talente wird A&O Shearman für beide Kanzleien ein entscheidender Moment sein.

Wir schaffen einen neuen Branchenführer mit wirklich globalen Fähigkeiten.

Mitarbeiter national

175

Associates

davon 81 weiblich
und 94 männlich

Counsel

davon 13 weiblich
und 23 männlich

Partner

davon 10 weiblich
und 49 männlich

Sprachen

Deutsch und Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendig.

4000

Anwälte (international)

Büros (international)

Renommierte Mandate

RAG Stiftung
eine der größten Stiftungen in Deutschland, als Teil eines Konsortiums unter Führung der Private-Equity-Investoren Advent und Cinven, beim Erwerb des Geschäftsbereichs Aufzugstechnik von der thyssenkrupp AG. Volumen: EUR 17,2 Mrd.
alstria
im Rahmen des öffentlichen Übernahmeangebots durch Brookfield. Das Angebot bewertet alstria mit einem Eigenkapitalwert von EUR 3,5 Mrd. und einem impliziten Bruttovermögenswert von EUR 5 Mrd.
TUI AG
bei mehreren milliardenschweren Kapitalmaßnahmen und Transaktionen: EUR 1,1 Mrd. Kapitalerhöhung, EUR 1,8 Mrd. Finanzierungspaket zur Überbrückung der Covid-19-Pandemie, sowie zwei M&A-Trans-aktionen (Veräußerung der RIU Hotel-Joint Venture-Beteiligung i.H.v. EUR 1,5 Mrd. und das TUI Kreuzfahrt Joint Venture mit Royal Caribbean i.H.v. EUR 1,2 Mrd.).
Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA)
bei der strategischen Beteiligung von COSCO Shipping Ports Limited (CSPL), einem in Hongkong notierten Terminalbetreiber und Mitglied der COSCO Shipping Gruppe, am HHLA Container Terminal Tollerort (CTT).
Scout24
im Zusammenhang mit dem Carve-out des AutoScout24-Geschäfts sowie bei der Umwandlung in eine Europäische Aktiengesellschaft (Societas Europaea).
The Riverside Company
bei dem Börsengang von Bike24, einer führenden E-Commerce-Plattform rund um das Fahrrad.
Volumen: EUR 332 Mio.

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Interview Partner

Dr. Jens Matthes erzählt, wie die tägliche Arbeit im Bereich Intellectual Property für einen Partner bei A&O Shearman aussieht und erklärt wie dort junge Berufsanfänger gefördert werden.

→ Zum Interview

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Ein Einstieg in unsere Kanzlei ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar, Rechtsanwalt oder Steuerberater möglich.

Anwaltspersönlichkeit

Neben exzellenten Examina, suchen wir motivierte, wirtschaftlich interessierte und vor allem sympathische Persönlichkeiten, die zu uns ins Team passen. Entrepreneurial Spirit, Leidenschaft und vor allem Teamgeist zeichnen Mitarbeiter bei uns aus.

Anzahl Partner zu Associates

1:5

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

270

Gesamt

davon Associates

100

davon Referendare

davon Praktikanten

davon Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

4 –12 Wochen

Praktikum

Als Praktikant bekommen Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag eines Anwalts in einer Wirtschaftskanzlei, sammeln erste Berufserfahrung und knüpfen wertvolle Kontakte. Flexibler Zeitraum.

2–3 Tage pro Woche

Nebentätigkeit

Im Rahmen einer Nebentätigkeit arbeiten Sie aktiv mit und sammeln so studienbegleitend wertvolle Erfahrungen. Arbeitszeit (flexibel gestaltbar)

Flexibel

Referendariat

Für unsere Referendare haben wir ein spezielles Ausbildungsprogramm entwickelt, welches es neben der aktiven Mitarbeit an Mandaten ermöglicht, sich optimal auf das zweite Staatsexamen vorzubereiten. Zeitraum und Dauer sind dabei flexibel und auf die individuellen Bedürfnisse angepasst.

2–5 Tage pro Woche

Wissenschaftliche Mitarbeit

Wir bieten interessierten angehenden Juristen, Referendaren und Doktoranden die Möglichkeit einer spannenden Beschäftigung in vielen Praxisbereichen. Arbeitszeit (flexibel)

Flexibel

Rechtsanwalt

Als Rechtsanwalt erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und herausfordernde Mandate, welche Sie von Beginn an mitbetreuen – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Durch ein auf Ihren Entwicklungsstand angepasstes Aus- und Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche Entwicklung.

Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

Unseren Referendaren ermöglichen wir nach Absolvierung der Anwaltsstation in einem der deutschen Büros, die Wahlstation in einem der über 40 ausländischen Büros von A&O Shearman zu verbringen.
Unseren Associates steht dies in ähnlicher Weise anhand von Secondments zur Verfügung.

Weiterbildung Anwälte

A&O Shearman unterstützt Weiterbildungen (z.B. Fachanwalt, Steuerberater).

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Ausbildungsprogramme

Die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nun schon seit mehreren Jahren ein sich stetig weiter entwickelndes Programm - die Business School Germany - auf jeder Karrierestufe an. Vom Associate bis zum Partner gibt es für jede Stufe einen strukturierten und auf die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters angepassten Aus- und Weiterbildungsplan mit einem der umfangreichsten Trainingsangebote im Kanzlei-Markt - über 200 nationale und internationale Kurse stehen zur Auswahl.

Die Business School bietet sowohl praxisgruppenspezifische als auch übergreifende Trainings an. Erstere fokussieren sich auf die fachliche Aus- und Fortbildung und sind für die Berufseinsteiger als "Universities" organisiert, deren Kurse auch international stattfinden. Die übergreifenden Kurse schärfen das Profil der Anwälte und decken Themen zu Soft- und Business Skills, wie z.B. Bilanzanalyse, Verhandlungsführung, Präsentationstechniken und viele weitere Themen ab. Diese Veranstaltungen werden in der Regel von renommierten externen Trainern und Coaches durchgeführt. Neben den zwei lokalen Säulen der praxisgruppenspezifischen und übergreifenden Trainings der Business School Germany komplettiert die globale A&O Business School das Angebot.

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Frau Sarah Roth

Manager Legal Recruitment & Employer Branding

germany.recruitment@aoshearman.com

+49 (0) 69 2648 5588

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

100

Referendarplätze p.a.

Highlights

Intensive praktische Einarbeitung und Betreuung inklusive Karriereberatung durch einen erfahrenen Buddy, der als Mentor fungiert, während gleichzeitig unser vielfältiges und strukturiertes Referendarausbildungsprogramm optimal auf das Examen vorbereitet.

Referendarspersönlichkeit

Wir suchen motivierte, wirtschaftlich interessierte und vor allem sympathische Persönlichkeiten, die zu uns ins Team passen. Entrepreneurial Spirit, Leidenschaft und vor allem Teamgeist zeichnen Referendare bei uns aus.

Examensorientierte Ausbildung

Unterstützung beim Repetitorium

Sonderleistungen

Regelmäßige, ganztägige Inhouse Repetitorien in Zusammenarbeit mit KAISER Seminare und abendlicher Netzwerkveranstaltung, zu der alle Referendare der vier deutschen Standorte zusammen kommen
Regelmäßige Inhouse Crashkurse in Zusammenarbeit mit den Hemmer-Repetitoren
Voucher-System mit dem sich jeder Referendar individuell weitere Kurse und Klausurenpakete zusammenstellen kann in Kooperation mit KAISER, Hemmer, Alpmann Schmidt und Jura Intensiv

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

„Neben einem tollen Referendarprogramm mit Kaiser-Inhouse-Seminaren und einem Ausbildungsgutschein für Repetitorien bietet A&O Shearman die Möglichkeit, durch eine gute Einbindung in nette Teams und die Mandatsarbeit einen unvergleichlichen Einblick in die Arbeit einer/eines Associate zu erlangen!“

Zitat einer aktuellen Referendarin im Bereich International Capital Markets

„Die tägliche Arbeit im Team ist abwechslungsreich und spannend. Von Recherchen zu einzelnen komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen über den Entwurf von Dokumenten bis hin zur Teilnahme an Notarterminen bekommt man hier als Referendar einen super Einblick in die tägliche Arbeit eines Wirtschaftsanwalts. Neben der Arbeit im Team ist der Kanzlei aber auch die persönliche Examensvorbereitung sehr wichtig. Deswegen ist es überhaupt kein Problem, die Arbeitszeiten sehr flexibel zu gestalten. Ich kann A&O Shearman für das Referendariat jedem nur empfehlen.“

Zitat eines ehemaligen Referendars (und jetzigen wissenschaftlichen Mitarbeiters) im Bereich Corporate/M&A

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Auslandsstationen

Unseren Referendaren ermöglichen wir nach Absolvierung der Anwaltsstation in einem der deutschen Büros, die Wahlstation in einem der über 40 ausländischen Büros von A&O Shearman zu verbringen.

Kultur

Team

74 % unserer Mandate sind grenzüberschreitende Transaktionen, an denen zwei oder mehr A&O Shearman Büros beteiligt sind. Solche Projekte lassen sich nicht alleine stemmen, daher wird Teamwork bei uns großgeschrieben.

Unsere Werte

Instinctively thoughtful - We nurture relationships built on mutual trust, respect and inclusivity.
Collectively ambitious - We work together to turn opportunity into advantage.
Insightfully inventive - We stay ahead by combining expert insight and imagination.
Refreshingly open - We thrive when we are open with each other, with our clients and to new ideas.

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Das „A&O Shearman Alumni Network“ steht aktuellen und ehemaligen Partnern und Mitarbeitern zur Verfügung. Hier nutzen derzeit über 8.000 Alumni sowie mehr als 2.000 A&O-Mitarbeiter die Möglichkeit, sich ein globales Netzwerk aufzubauen.

Diversity

A&O Shearman bietet Trainings und Workshops für alle Mitarbeitenden an:

Zum Beispiel bieten wir ein e-Learning zum Thema Unconscious Bias an. Darüber hinaus haben wir in 2023 eine Workshopserie ins Leben gerufen, die „Speak Up“ Reihe. In den Workshops werden die Mitarbeitenden in kleinen Gruppen sensibilisiert und für den Umgang mit ausgrenzenden Äußerungen im Alltag vorbereitet. Die Workshops werden zusammen mit Partner*innen und einer externen Trainerin für Diversity durchgeführt und stehen allen Mitarbeitenden offen.

Zur Unterstützung und Förderung der Vielfalt über alle Diversity-Facetten und Dimensionen hinweg, unterstützen wir zahlreiche Kooperationen und engagieren uns gemeinsam mit Vereinen:

ADAN
„Arbeiterkind Jurist:innen Community“ – Recht Vielfältig
Verein Multikultureller Jurist:innen
Legally Female
Proud@Work
Wundernova
Deutschlandstipendien
Beyond Gender Agenda
Breaking Through
Alice
PANDA

Zusammen mit diesen Kooperationspartnern bieten wir Veranstaltungen, Messen, Workshops, Trainings und Netzwerkformate an.

Urlaubstage für Associates

Corporate Social Responsibility

Neben einer Vielzahl an lokalen Projekten (wie z. B. Frankfurter Tafel e. V., Dominik-Brunner-Haus der Johanniter in München) unterstützt A&O Shearman mit seiner globalen Charity-Partnerschaft den gemeinnützigen Verein „Hope and Homes for Children“.

Sabbatical

Für längere Auszeiten bietet A&O Shearman verschiedene Möglichkeiten individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter an, wie z. B. Sabbaticals, Study Leave, Unpaid Leave usw.

Arbeitszeitmodelle

Nach individueller Vereinbarung haben Anwälte die Möglichkeit, Arbeitszeit prozentual zu reduzieren, sowohl befristet als auch dauerhaft. Hierzu zählen zum Beispiel:

Teilzeitmodelle

Working from Home

Mobile Working

Kinderbetreuungskonzepte

Eltern-Kind-Büros

Maternity Coaching Program

A&O Shearman bietet in Kooperation mit dem pme Familienservice ein Maternity Coaching Programm für (werdende) Mütter an. In drei Phasen vor dem Mutterschutz, während der Elternzeit und nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz werden die Mitarbeiterinnen von geschulten Beratern begleitet und gecoached.

Gesundheit

Gesundheit bei A&O Shearman

Bei A&O Shearman gehen wir das Thema Gesundheit ganzheitlich an. Neben regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorträgen, betriebsärztlichen Sprechstunden und Stressanalysen, haben wir ein breites Angebot an Gesundheitsplattformen und Apps, die allen Mitarbeitenden rund um die Uhr zur Verfügung stehen.

Selbstverständlich unterstützen wir zudem die Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden bei einem großen Fitnessanbieter mit über 9000 Partnerstudios.

Darüber hinaus steht das mentale Wohlbefinden im Fokus. Unser Minds Matter Programm fördert eine Kultur, in der wir offen über unsere mentale Gesundheit sprechen und Unterstützung leisten können, wo sie benötigt wird. Dies wird unter anderem von unserem internationalen Mental Health Allies Netzwerk gefördert.