CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen erwünscht, aber keine Bedingung.

Beratung beim Verkauf des Frankfurter Messeturms; Beratung der Siemens AG beim Verkauf ihres Krankenhaus-IT Geschäfts für 1,3 Milliarden US-Dollar an Cerner Corp; Beratung von Volkswagen bei der Kapitalerhöhung in Höhe von bis zu 2 Milliarden Euro; Beratung bei Übernahme von Münchner Karstadt.

• als Associate (m/w/d)
•  als Transaction Lawyer (m/w/d)
• als Referendar*in (m/w/d) in der Anwalts- und/oder Wahlstation; weitere Informationen in unserer Broschüre 
• als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) nach dem 1. oder 2. Staatsexamen
• als Praktikant*in (m/w/d), im Frühjahr und Sommer, im Rahmen unseres sechswöchigen Praktikantenprogramms BACKSTAGE; weitere Informationen in unserer Broschüre & unserem FAQ

Was sollten Sie als Berufseinsteiger bei Clifford Chance mitbringen?

Einen hohen Anspruch an die berufliche Zukunft und eine herausragende juristische Qualifikation, Verständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Ziele der Mandanten, exzellente Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich persönlich voll zu engagieren, Dienstleister zu sein und Verantwortung zu übernehmen, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und partnerschaftliches Denken.

Für Anwälte
Mehrmonatige Secondments zu einem Mandanten oder in ein ausländisches Büro.

Für Referendare
Wahlstation in einem Auslandsbüro der Sozietät nach erfolgreich absolvierter Anwaltsstation an einem deutschen Standort.

Für Praktikanten
Ein vierwöchiges Praktikum in einem der deutschen Büros und im Anschluss ein zweiwöchiges Praktikum im Londoner Büro (European Summer Student Scheme).

• Strukturiertes Onboarding für alle Mitarbeiter:innen zur sozialen, kulturellen und fachlichen Integration
• Weiterführendes spezifisches Onboarding für Legal Professionals zu Kommunikation und Zusammenarbeit, Law Firm Economics, Business Development, Best Delivery (Continuous Improvement, Legal Tech etc.)
• Renommiertes internationales Academy-Programm, bestehend aus zentralen 'Milestone Courses' und weiterem umfangreichen Kursangebot, z. B. zu Career Success, Commercial Awareness, Matter Management, Accounting, Negotiation Skills, Client Focus, Storytelling, Leadership Skills, Resilience, Feedback
• Ergänzendes Angebot für die deutschen Standorte über die Academy Germany, z. B. zu Netzwerken, Elevator Pitch, Kompetentem Auftreten, Continuous Improvement
• Umfangreiches über Mobile App nutzbares E-Learning-Angebot
• Individuelle Förderung z. B. zu Sprachkenntnissen und fachlicher Weiterbildung

Hier gelangen Sie direkt zu Erfahrungsberichten ehemaliger Teilnehmer/Innen.

Der Kandidat sollte neben einem Prädikatsexamen sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Interesse an aktuellen wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen haben. 

Die Referendare sind voll des Lobes. Ihre Kommentare in der azur-Bewerberumfrage 2014 reichen von

„toll“ bis „fantastisch, 1a“.

Laut azur-Bewerberumfrage 2015:

„sehr gut“, „praxisnah“, „unschlagbar“.

„Die Erfahrung, ein Praktikum oder eine Referendarstation bei Clifford Chance zu absolvieren oder als „WissMit“ dort tätig zu sein, hat mir bei der Konkretisierung meines Berufswunsches sehr geholfen und ich kann jedem empfehlen, es auszuprobieren.“

Annette Petow, LL.M. Senior Associate

„Wer im Referendariat intensive Erfahrungen in einer internationalen Wirtschaftskanzlei sammeln und gleichzeitig sicherstellen möchte, dass er optimal auf das 2. Staatsexamen vorbereitet ist, dem ist eine Station bei Clifford Chance sehr zu empfehlen.“

Jochen Buckel, Associate

Wir glauben, dass Inklusion ein zentraler Wert des Rechts und insbesondere auch des Wertesystems unserer Sozietät ist. Auf die Vielfalt bei Clifford Chance sind wir stolz und nutzen sie bewusst als Stärke. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden Chancengleichheit, Gleichberechtigung der Geschlechter und gleichen Zugang zu Berufs- und Karrieremöglichkeiten zu gewähren.
Global wird das Thema DEI von unserem Head of Inclusion Tiernan Brady nach vorne getrieben. Auf seine Initiative hin hat sich im Juli 2020 die Kanzlei global und regional ambitionierte Zielvorgaben in Form fest definierter Ziele für mehr Vielfalt auch in Führungspositionen des Unternehmens gesetzt. Die Zielsetzungen betreffen sowohl eine deutliche Steigerung des Anteils von Frauen als auch von LGBT*IQ-Personen und ethnischen Minderheiten in der Partnerschaft sowie auch allen leitenden Business Professional-Funktionen.
In Deutschland beschäftigt sich das DEI-Committee unter der Leitung unserer Diversity Managerin Malin Schlick mit unserer Diversity-Strategie sowie deren Umsetzung. Das Komitee ist mit Sponsoren aus der Partnerschaft, unserer COO sowie den Heads unserer Units Communications/Marketing, Talent Development und den Leads unserer Mitarbeitenden-Netzwerke prominent besetzt und spiegelt die Wichtigkeit der Themen für uns wider.

Was uns antreibt

Im Zentrum unserer Arbeit stehen unsere Mandanten. Bei allen ist es unser Ziel, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie regelmäßig zu übertreffen. Daran arbeiten wir neben exzellenter fachlicher Expertise mit persönlichem Engagement und Leidenschaft. Clifford Chance ist nicht nur lokal in Deutschland exzellent aufgestellt, sondern verbindet diese Erstklassigkeit mit globalen Standards und internationalem Netzwerk.

Was uns auszeichnet

Wir sind Teamplayer und glauben, dass optimale Ergebnisse nur dann erreicht werden, wenn alle ihr Potential einbringen. Dabei investieren wir ebenso gezielt in junge Talente, wie wir auch die individuellen Karrierewege unserer erfahrenen Rechtsanwält*innen unterstützen. Immer ein offenes Ohr für Fragen, ein wertschätzender Umgang miteinander und regelmäßiges Feedback sind dabei zentrale Werte, die unsere Teamarbeit ausmachen.

Aktiv werden. Unterstützung bieten. Menschen teilhaben lassen. Damit lässt sich die Arbeit der Clifford Chance Foundation am treffendsten beschreiben. Wir engagieren uns aktiv und an jedem unserer Standorte für das Gemeinwesen durch Pro-bono Beratung, Unterstützung von Bildungsprojekten und Weihnachtsspendenaktionen.

Weitere Informationen finden Sie hier.