D+B Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

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D+B Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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Über D+B Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Wenn es wichtig ist.“

Wir sind die Branchenkanzlei für das Gesundheitswesen. Mit über 25 Kolleginnen und Kollegen beraten wir u.a. Ärzte, Apotheker, Arzneimittel- und Medizinproduktehersteller, Heilberufskammern, Hilfsmittelerbringer, Kliniken, parlamentarische Gremien, Psychotherapeuten und Verbände – national und international. Wir gestalten das Gesundheitswesen mit.

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Fachbereiche

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Kontakte

JudithOhene
Frau Judith Ohene
Operations Managerin

Über uns

Mitarbeiter national

27
Anwälte
7
davon Partner
5
davon Assoziierte Partner
15
davon Associates

Sprachen

Gute Englischkenntnisse von Vorteil.


Wir sind D+B.

Bei D+B können Sie beides haben: Eine bundesweit führende Kanzlei im Medizinrecht mit Mandaten, die Sie fordern werden. Gleichzeitig eine Kanzlei, die Sie als Mensch sieht und aktiv eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten fördert. Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre runden unsere Kanzleikultur ab.




Mein Arbeitstag

Erfahren Sie hier mehr über einen typischen Arbeitsalltag unserer Rechtsanwältin Christine Becht. 

09:00 Uhr

Durchsicht und erste Bearbeitung E-Mails

09:30 Uhr

Erstellung kurzer Schriftsätze in Klageverfahren (Annahme Anerkenntnis, Erledigungserklärungen)

10:00 Uhr

Teambesprechung

11:00 Uhr

Recherche zu neuer BSG-Rechtsprechung im Krankenhausrecht

12:15 Uhr

Rückenschule

13:00 Uhr

Mittagessen mit Kolleginnen und Kollegen

14:00 Uhr

Erstellung einer Klageschrift im Krankenhausrecht

16:30 Uhr

Telefonat mit Mandantschaft zur Erörterung des Sachverhaltes für eine Prüfanfrage

17:00 Uhr

Erstellung einer Kostenschätzung

17:30 Uhr

Interne Besprechung zu einem Fall mit Brainstorming

18:00 Uhr

Durchsicht einer eingegangenen Klageerwiderung und rechtliche Prüfung, Vorbereitung einer Gegenargumentation

19:00 Uhr

Arbeitsende


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Rechtsanwalt (m/w/d) möglich.


Anwaltspersönlichkeit

Wir bei D+B glauben, wir haben die spannendsten Mandate im Gesundheitsrecht. Unsere Mandantinnen und Mandanten haben große Pläne, und manchmal auch große Probleme. Wir finden Lösungen. Das ist herausfordernd und abwechslungsreich. Wir arbeiten in Teams aus erfahrenen Anwältinnen und Anwälten mit großen Talenten. Persönlichkeit ist bei uns unentbehrlich. Deshalb setzen wir auf ein Kollegium, dessen Engagement sich nicht in Präsenzzeit und billable hours, sondern in der leidenschaftlichen Unterstützung für unsere Mandanten ausdrückt.
Entwickeln Sie sich mit uns weiter!


Verhältnis Partner zu Associates

1:3

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sie haben stets Mandantenkontakt und nehmen an Besprechungen und Verhandlungen teil.

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Franziska  Buske
Frau Franziska Buske
Chief of Staff

Highlights

Referendarsprogramm mit Referendarsrunde, Klausurenkurs und Veranstaltungen

Frühe Einbindung in den Mandatenkontakt

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Übernahme nach erfolgtem Referendariat erwünscht


Kultur

Teamevents

Unser Schlüssel zum Erfolg ist die Arbeit und das Miteinander im Team. Neue Kolleginnen und Kollegen bemerken häufig als erstes die außergewöhnliche Gemeinschaft. Diese stärken wir regelmäßig bei Erlebnissen im Team - die Grundlage für unser harmonisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld. Wir gehen gern gemeinsam Mittagessen und kommen mehrmals wöchentlich bei der Rückenschule ins Schwitzen.

Ein jährliches Highlight ist der Fortbildungstrip ins In- oder Ausland. Beim nächsten Mal vielleicht schon mit Ihnen!


Arbeitsatmosphäre & Kanzleikultur

Bei D+B können Sie beides haben: Eine bundesweit führende Kanzlei im Medizinrecht mit Mandaten, die Sie fordern werden. Gleichzeitig eine Kanzlei, die Sie als Mensch sieht und aktiv eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten fördert. Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre runden unsere Kanzleikultur ab.


Urlaubstage

30
Urlaubstage
2
extra Urlaubstage (Heiligabend, Silvester)

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Flexible Arbeitszeiten


Frauenanteil

(Assoziierte) Partnerinnen

36 %

Sehr geringSehr hoch
Associates/Berufseinsteigerinnen

65 %

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

Bewegungsangebot

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit anunserer Rückenschule teilzunehmen.

Rückenschule

2 x wöchentlich persönlich im Büro oder via Zoom

Teilnahme am Firmenlauf