GEBERT DRESCHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Deutsch, Englisch, Französisch

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate möglich.

Wir suchen Persönlichkeiten, die über Teamfähigkeit, soziale Intelligenz, Einsatzbereitschaft und Engagement verfügen. Wir freuen uns über Kollegen, die Spaß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeitsergebnisse stellen. Da wir viele Mandanten aus dem Mittelstand vertreten, ist in der Mandatsbearbeitung analytisches, aber auch pragmatisches Denken gefragt - und manchmal eine gewisse "Hands-on"-Mentalität.

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor, in der Regel ein Partner, für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Aufgaben ermöglicht Ihr Mentor Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung richtig einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal auschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten. Selbstverständlich nehmen wir Sie zu Gerichtsterminen mit, um Sie auch in der Prozessführung zu schulen. Gerne geben wir Ihnen von Anfang an die Möglichkeit zu unmittelbarem Mandantenkontakt und nach einer Einarbeitungszeit auch zur Übernahme erster eigener Mandate.

Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team und legen viel Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns Freude daran haben, unsere Kanzlei weiterzuentwickeln. Daher geben wir Menschen, die sich einbringen möchten, den Spielraum dies zu tun und sich bei und mit uns zu herausragenden Anwaltspersönlichkeiten zu entwickeln.

Natürlich kommt bei uns auch die Geselligkeit nicht zu kurz, denn das Leben besteht nicht nur aus Arbeit und Akten. Neben unserem jährlichen Betriebsausflug und der Weihnachtsfeier nehmen wir im Sommer gemeinsam (wer möchte) am B2Run teil und gehen auch hin und wieder abends zusammen "auf ein Getränk".

Für eine Münchner Kanzlei ist die jährliche Kanzlei-Wiesn obligatorisch!

Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches, kollegiales Miteinander. Unsere jüngeren Kollegen bilden wir gerne mit Engagement aus. Hierzu gehört neben der jederzeitigen Ansprechbarkeit der Partner auch die Einbindung in den unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang an. 

Wir möchten Persepktiven geben. Jeder Mitarbeiter soll sich bei uns entsprechend seinen Fähigkeiten und Talenten verwirklichen können. Wir sind offen für neue Ideen. Eine klare Perspektive, bei uns Partner zu werden, ist für uns selbstverständlich.

Diversity ist für uns selbstverständlich.