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GEBERT DRESCHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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GEBERT DRESCHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
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Über GEBERT DRESCHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wir sind eine renommierte Kanzleiboutique im Herzen von München. Unser Ziel ist es, unsere Mandanten stets pragmatisch, loyal und zielorientiert zu beraten. Dies gewährleisten wir durch unsere Anwaltspersönlichkeiten. Diese sind Teamplayer und erfahrene Kenner ihrer Branchen. Wir verfügen nicht nur über exzellentes Fachwissen, sondern auch über die notwendige Empathie, Erfahrung und Verhandlungsstärke, um die Anliegen unserer Mandanten bestmöglich zu realisieren.

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Kontakte

CarolinSchnigula
Frau Carolin Schnigula
Partnerin

Über uns

Mitarbeiter national

9
Anwälte
4
davon Partner
3
davon Associates
2
Of Counsel

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate möglich.


Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Persönlichkeiten, die über Teamfähigkeit, soziale Intelligenz, Einsatzbereitschaft und Engagement verfügen. Wir freuen uns über Kollegen, die Spaß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeitsergebnisse stellen. Da wir viele Mandanten aus dem Mittelstand vertreten, ist in der Mandatsbearbeitung analytisches, aber auch pragmatisches Denken gefragt - und manchmal eine gewisse "Hands-on"-Mentalität.


Verhältnis Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

3
Gesamt
2
davon Associates
1
davon Praktikanten

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Wir nehmen Sie von Anfang an in den unmittelbaren Kontakt zu unseren Mandanten mit.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Sie können die Karrierleiter wie folgt aufsteigen

Associate

Partner


Einarbeitung

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor, in der Regel ein Partner, für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Aufgaben ermöglicht Ihr Mentor Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung richtig einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal auschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten. Selbstverständlich nehmen wir Sie zu Gerichtsterminen mit, um Sie auch in der Prozessführung zu schulen. Gerne geben wir Ihnen von Anfang an die Möglichkeit zu unmittelbarem Mandantenkontakt und nach einer Einarbeitungszeit auch zur Übernahme erster eigener Mandate.


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Rechtsanwaltsfortbildungen/Seminare


Reisetätigkeit

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Carolin Schnigula
Frau Carolin Schnigula
Partnerin

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Wissenschaftliche Mitarbeit

Gerne können Sie bei uns während Ihres Studiums oder Referendariats als Wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig sein.


1

Referendarplätze pro Jahr


Kultur

Team

Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team und legen viel Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns Freude daran haben, unsere Kanzlei weiterzuentwickeln. Daher geben wir Menschen, die sich einbringen möchten, den Spielraum dies zu tun und sich bei und mit uns zu herausragenden Anwaltspersönlichkeiten zu entwickeln.

Natürlich kommt bei uns auch die Geselligkeit nicht zu kurz, denn das Leben besteht nicht nur aus Arbeit und Akten. Neben unserem jährlichen Betriebsausflug und der Weihnachtsfeier nehmen wir im Sommer gemeinsam (wer möchte) am B2Run teil und gehen auch hin und wieder abends zusammen "auf ein Getränk".

Für eine Münchner Kanzlei ist die jährliche Kanzlei-Wiesn obligatorisch!

 

 


Unsere Werte

Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches, kollegiales Miteinander. Unsere jüngeren Kollegen bilden wir gerne mit Engagement aus. Hierzu gehört neben der jederzeitigen Ansprechbarkeit der Partner auch die Einbindung in den unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang an. 

Wir möchten Persepktiven geben. Jeder Mitarbeiter soll sich bei uns entsprechend seinen Fähigkeiten und Talenten verwirklichen können. Wir sind offen für neue Ideen. Eine klare Perspektive, bei uns Partner zu werden, ist für uns selbstverständlich.


Diversity

Diversity ist für uns selbstverständlich.


28

Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit


Frauenanteil

Partnerinnen

50%

Sehr geringSehr hoch
Associates/Berufseinsteigerinnen

50%

Sehr geringSehr hoch