Hoffmann Eitle PartmbB

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Hoffmann Eitle PartmbB
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Über Hoffmann Eitle PartmbB

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HOFFMANN EITLE ist eine der führenden Kanzleien für gewerblichen Rechtsschutz in Europa mit mehr als 130 Patent- und Rechtsanwälten in München, London, Düsseldorf, Hamburg, Mailand, Madrid, Barcelona und Amsterdam. Wir beraten und vertreten unsere überwiegend internationalen Mandanten in allen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes, vor allem bei der Anmeldung, Verwertung und Durchsetzung von Patenten, Marken, Designs und anderen IP-Rechten. Streitige Verfahren vor den deutschen Gerichten, dem neuen Einheitlichen Patentgericht, den EU-Gerichten und Patent- und Markenämtern gehören neben der Vertragsberatung zu unseren Schwerpunkten.

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Kontakte

RegineZöschg
Frau Regine Zöschg
Leiterin Human Resources

Über uns

Zahlen und Fakten

140
Anwälte
47
davon Partner
435
Mitarbeiter gesamt

Sprachen

  • Englisch (wegen des großen Anteils internationaler Mandanten sind insbesondere japanische oder chinesische Sprachkenntnisse willkommen, aber natürlich keine Voraussetzung).
  • Deutsch

Renommierte Mandate

  • Apple
  • AstraZeneca
  • Asus
  • Bayer
  • Burton Sportartikel
  • DeLonghi
  • Ericsson
  • Fuji Film
  • IKEA
  • Mitsubishi
  • Panasonic
  • Sanofi
  • Stussy
  • Thonet
  • Toshiba

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Eine internationale Atmosphäre gibt's bei uns auch "dahoam". Im Münchner Büro arbeiten Anwälte aus 14 Ländern. In der Mittagspause unterhalten wir uns daher oft auf Englisch oder beim international lunch auf Spanisch, Italienisch, Französisch, Chinesisch oder Japanisch.


Auszeichnungen & Preise


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Berufsanfänger (m/w/d) mit 1-3 Jahren Berufserfahrung
  • Rechtsanwälte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Referendare (m/w/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
  • Praktikanten (m/w/d)

Anwaltspersönlichkeit

  • Teamfähigkeit, Neugier, Phantasie
  • Gutes juristisches Gespür
  • Freude am Argumentieren
  • Gewandter Ausdruck
  • Interesse an Technik, Wissenschaft und Medizin (im Patentrecht) bzw. an Produktgestaltung und Ästhetik (im Marken- und Designrecht)

Anzahl Partner zu Associates

1,2:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

10
Gesamt
2
davon Associates
4
davon Referendare
2
davon Praktikanten
2
davon Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Auslandsmöglichkeiten

  • In unseren Büros in London, Mailand, Madrid und Amsterdam können wir mehrmonatige secondments anbieten.
  • Unsere internationalen Mandate führen uns immer wieder zu Besprechungen und Verfahren in verschiedenen Ländern.
  • Wir besuchen und organisieren Seminare und Fachtagungen von IP Organisationen im Ausland. 

Weiterbildung Anwälte

  • Associates haben ein persönliches Fortbildungsbudget für externe Veranstaltungen.
  • Mehrmals im Monat finden interne Fortbildungen zur aktuellen Rechtsprechung und praktischen Themen statt.
  • Fachanwalts- und Sprachkurse können individuell gefördert werden.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Associates haben keine feste Partnerzuordnung. Wir arbeiten immer wieder in verschiedenen Teams zusammen. Dadurch lernen wir unterschiedliche Arbeitsstile und die ganze Breite unserer Fälle kennen.

Für Associates steht ein(e) Partner(in) als Mentor(in) zur Verfügung, der/die auch bei Fragen zur Karriereplanung weiterhilft.

Partner(in) kann man typischerweise im 5.-7. Jahr werden; entscheidend sind Erfahrung, Einsatz und Eigeninitiative.


Wege zur Partnerschaft

Associate mit Festgehalt
Berufseinsteiger beginnen ihren Weg bei uns mit einem Festgehalt.

Associate mit Umsatzbeteiligung 
Nach einer Einarbeitungsphase können Associates auf eine Umsatzbeteiligung umsteigen.

Associate Partner
Wer sich bewährt, wird Associate Partner mit entsprechendem Status und entsprechender Verantwortung.

Vollpartner
Wer Verantwortung trägt, Associates betreut und die Kanzlei voranbringt, wird Vollpartner.


Referendariat

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


4

Referendarplätze p.a.


Referendarspersönlichkeit

Letztlich die gleichen wie für einen Rechtsanwalt (m/w/d) – abgesehen vom zweiten Examen natürlich.


Arbeitszeit Referendare

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

  • Wir haben flache Hirachien: Partner und Associates arbeiten bei uns auf Augenhöhe.
  • Wir arbeiten in wechselnden Teams, je nachdem, was die Besonderheiten des Falls oder die Mandanten fordern.
  • Wir arbeiten international: unsere Mandanten kommen aus vielen verschiedenen Ländern mit kulturellen und sprachlichen Besonderheiten.

Unsere Werte

Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle. Zuhören und Verstehen. Das gilt gegenüber Mandanten ebenso wie gegenüber Kollegen und Mitarbeitern.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

  • Deutsche Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht (GRUR)
  • Licensing Executives Society (LES)
  • Vereinigung von Fachleuten des Gewerblichen Rechtsschutzes (VPP)
  • American Intellectual Property Law Association (AIPLA)
  • International Association for the Protection of Intellectual Property (AIPPI)

Diversity

  • Wir sind bunt: unsere Mitarbeiter kommen aus 37 Ländern und aus sechs Kontinenten.
  • Wir sind interdiziplinär: bei uns arbeiten Rechtsanwälte mit Patentanwälten aus den verschiedensten technischen Bereichen zusammen.

27

Urlaubstage

27-31 Urlaubstage
(mit besonderer Regelung für Weihnachten, Sylvester und Karneval/Fasching)


Arbeitszeitmodelle

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich auf allen Karrierestufen möglich.

Flexible Elternzeitmodelle.

Kooperation mit Familienservice zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Seminaren zum Thema Familie sowie Kindergartenplatzkontingent.


Corporate Social Responsibility

Soziale Verantwortung zeigen wir in ganz verschiedenen Bereichen – von der Förderung von Nachwuchskünstlern an der Akademie der Bildenden Künste in München, deren Bilder wir auch in unserem Jahreskalender präsentieren, über Spenden für verschiedenste soziale Projekte bis zur Unterstützung eines Fischerdorfes im Senegal.


Sabbatical

Nach mehrjähriger Zugehörigkeit ist ein mehrmonatiges Sabbatical möglich.


Gesundheit

Fitnessstudio Wellpass

Wir übernehmen einen Großteil der Kosten für die Mitgliedschaft bei Egym Wellpass.