Hoffmann Eitle PartmbB

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Über Hoffmann Eitle PartmbB

„Experience Quality “

HOFFMANN EITLE ist eine der führenden Kanzleien für gewerblichen Rechtsschutz in Europa mit mehr als 130 Patent- und Rechtsanwälten in München, London, Düsseldorf, Hamburg, Mailand, Madrid, Barcelona und Amsterdam. Wir beraten und vertreten unsere überwiegend internationalen Mandanten in allen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes, vor allem bei der Anmeldung, Verwertung und Durchsetzung von Patenten, Marken, Designs und anderen IP-Rechten. Streitige Verfahren vor den deutschen Gerichten, dem neuen Einheitlichen Patentgericht, den EU-Gerichten und Patent- und Markenämtern gehören neben der Vertragsberatung zu unseren Schwerpunkten.

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Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

Frau Regine Zöschg

Leiterin Human Resources

Bewerbung@hoffmanneitle.com

089/924090

Über uns

Zahlen und Fakten

140

Anwälte

davon Partner

435

Mitarbeiter gesamt

Sprachen

Englisch (wegen des großen Anteils internationaler Mandanten sind insbesondere japanische oder chinesische Sprachkenntnisse willkommen, aber natürlich keine Voraussetzung).
Deutsch

Renommierte Mandate

Apple
AstraZeneca
Asus
Bayer
Burton Sportartikel
DeLonghi
Ericsson
Fuji Film
IKEA
Mitsubishi
Panasonic
Sanofi
Stussy
Thonet
Toshiba

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Eine internationale Atmosphäre gibt's bei uns auch "dahoam". Im Münchner Büro arbeiten Anwälte aus 14 Ländern. In der Mittagspause unterhalten wir uns daher oft auf Englisch oder beim international lunch auf Spanisch, Italienisch, Französisch, Chinesisch oder Japanisch.

Auszeichnungen & Preise

Managing Intellectual Property 2024

German and European Firm of the Year (Patent Prosecution)

Global IP Awards - IAM & WTR 2023

German Firm of the Year

Managing Intellectual Property 2022 & 2023

EPO Proceedings Firm of the Year

ILASA 2022

Best European IP Firm for Patent Litigation, Patent Prosecution, Trademarks (Silver Award)

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Berufsanfänger (m/w/d) mit 1-3 Jahren Berufserfahrung
Rechtsanwälte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Referendare (m/w/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)

Anwaltspersönlichkeit

Teamfähigkeit, Neugier, Phantasie
Gutes juristisches Gespür
Freude am Argumentieren
Gewandter Ausdruck
Interesse an Technik, Wissenschaft und Medizin (im Patentrecht) bzw. an Produktgestaltung und Ästhetik (im Marken- und Designrecht)

Anzahl Partner zu Associates

1,2:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Gesamt

davon Associates

davon Referendare

davon Praktikanten

davon Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

In unseren Büros in London, Mailand, Madrid und Amsterdam können wir mehrmonatige secondments anbieten.
Unsere internationalen Mandate führen uns immer wieder zu Besprechungen und Verfahren in verschiedenen Ländern.
Wir besuchen und organisieren Seminare und Fachtagungen von IP Organisationen im Ausland.

Weiterbildung Anwälte

Associates haben ein persönliches Fortbildungsbudget für externe Veranstaltungen.
Mehrmals im Monat finden interne Fortbildungen zur aktuellen Rechtsprechung und praktischen Themen statt.
Fachanwalts- und Sprachkurse können individuell gefördert werden.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Associates haben keine feste Partnerzuordnung. Wir arbeiten immer wieder in verschiedenen Teams zusammen. Dadurch lernen wir unterschiedliche Arbeitsstile und die ganze Breite unserer Fälle kennen.

Für Associates steht ein(e) Partner(in) als Mentor(in) zur Verfügung, der/die auch bei Fragen zur Karriereplanung weiterhilft.

Partner(in) kann man typischerweise im 5.-7. Jahr werden; entscheidend sind Erfahrung, Einsatz und Eigeninitiative.

Wege zur Partnerschaft

Associate mit Festgehalt
Berufseinsteiger beginnen ihren Weg bei uns mit einem Festgehalt.

Associate mit Umsatzbeteiligung
Nach einer Einarbeitungsphase können Associates auf eine Umsatzbeteiligung umsteigen.

Associate Partner
Wer sich bewährt, wird Associate Partner mit entsprechendem Status und entsprechender Verantwortung.

Vollpartner
Wer Verantwortung trägt, Associates betreut und die Kanzlei voranbringt, wird Vollpartner.

Referendariat

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

Referendarspersönlichkeit

Letztlich die gleichen wie für einen Rechtsanwalt (m/w/d) – abgesehen vom zweiten Examen natürlich.

Arbeitszeit Referendare

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Wir haben flache Hirachien: Partner und Associates arbeiten bei uns auf Augenhöhe.
Wir arbeiten in wechselnden Teams, je nachdem, was die Besonderheiten des Falls oder die Mandanten fordern.
Wir arbeiten international: unsere Mandanten kommen aus vielen verschiedenen Ländern mit kulturellen und sprachlichen Besonderheiten.

Unsere Werte

Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle. Zuhören und Verstehen. Das gilt gegenüber Mandanten ebenso wie gegenüber Kollegen und Mitarbeitern.

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Deutsche Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht (GRUR)
Licensing Executives Society (LES)
Vereinigung von Fachleuten des Gewerblichen Rechtsschutzes (VPP)
American Intellectual Property Law Association (AIPLA)
International Association for the Protection of Intellectual Property (AIPPI)

Diversity

Wir sind bunt: unsere Mitarbeiter kommen aus 37 Ländern und aus sechs Kontinenten.
Wir sind interdiziplinär: bei uns arbeiten Rechtsanwälte mit Patentanwälten aus den verschiedensten technischen Bereichen zusammen.

Urlaubstage

27-31 Urlaubstage
(mit besonderer Regelung für Weihnachten, Sylvester und Karneval/Fasching)

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich auf allen Karrierestufen möglich.

Flexible Elternzeitmodelle.

Kooperation mit Familienservice zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Seminaren zum Thema Familie sowie Kindergartenplatzkontingent.

Corporate Social Responsibility

Soziale Verantwortung zeigen wir in ganz verschiedenen Bereichen – von der Förderung von Nachwuchskünstlern an der Akademie der Bildenden Künste in München, deren Bilder wir auch in unserem Jahreskalender präsentieren, über Spenden für verschiedenste soziale Projekte bis zur Unterstützung eines Fischerdorfes im Senegal.

Sabbatical

Nach mehrjähriger Zugehörigkeit ist ein mehrmonatiges Sabbatical möglich.

Gesundheit

Fitnessstudio Wellpass

Wir übernehmen einen Großteil der Kosten für die Mitgliedschaft bei Egym Wellpass.