kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wir arbeiten täglich in deutscher und englischer Sprache. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind daher unverzichtbar.

Darüber hinaus sind Kenntnisse der schwedischen oder einer anderen skandinavischen Sprache von Vorteil.

kallan leitet sich von dem schwedischen Wort „källan“ ab, was „Quelle“ oder auch „Ursprung“ bedeutet. Dies steht für unsere schwedischen Wurzeln, aber auch für die Klarheit in unserer Arbeitsweise und Beratung. Auch deutsche und andere internationale Unternehmen schätzen unseren Arbeitsstil.
Neben der Zulassung als deutsche Rechtsanwältin ist eine unserer Partnerinnen auch als Advokat in Schweden zugelassen.
Für deutsche Jura-Studierende vergeben wir jährlich ein Stipendium für rechtswissenschaftliche Studien in Schweden, Dänemark, Finnland oder Norwegen. 

Alle kallan-Mitarbeiter können am Inhouse-Sprachunterricht in Schwedisch teilnehmen.

• Wir freuen uns jederzeit über Bewerbungen von qualifizierten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn und mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung.
• Bewerbungen von Referendarinnen und Referendaren nehmen wir jederzeit entgegen.
• Für Jura-Studierende an deutschen Universitäten vergeben wir jährlich ein Stipendium für rechtswissenschaftliche Studien in Schweden, Dänemark, Finnland oder Norwegen.

Überzeugte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, sind bei uns richtig.

Außerdem bitte mitbringen:
Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und professionelle Englischkenntnisse sind ebenso Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei kallan. Gerne gesehen, aber keine Bedingung, sind Auslandsaufenthalte und Kenntnisse einer skandinavischen Sprache.

• Secondments bei befreundeten Kanzleien werden gefördert.
• Bei Bedarf: Entsendung zu Mandanten.

• Training „on the job“ vom ersten Tag an – im Team, mit Partnersupport
• Monatlicher Know-How-Austausch aller Juristen zu Branchenentwicklungen und neuen Erkenntnissen, aktuellen Rechtsfragen, Routinen und Strategien
• Off-Site Ausbildungs-Events
• Fachanwaltskurse und andere externe Fortbildungen zu relevanten Entwicklungen
• Jour Fixe zu Transaktionsthemen

Egal, für welches Rechtsgebiet du brennst – wir unterstützen dich beim Aufbau deines Business Case. Das passiert nicht von heute auf morgen, aber gemeinsam arbeiten wir daran, nach deinem Plan.

Individuelle Entwicklung durch Feedback-Gespräche mit Follow-up. Wie ist dein Plan?

Wenn du als Anwältin oder Anwalt zu uns passen würdest, bist du bei kallan auch schon im Referendariat willkommen.

Wer bei uns richtig ist, erfährst du unter der Rubrik Karriere.

• Bei passenden Vorkenntnissen bieten wir unseren Referendaren die Möglichkeit, am Inhouse-Schwedischunterricht teilzunehmen.
• Darüber hinaus freuen wir uns, wenn unsere Referendare und Wissenschaftlichen Mitarbeiter am wöchentlich stattfindenden Business-Englischkurs teilnehmen.
• Bei entsprechenden Sprachkenntnissen können wir eine Kombination aus Anwaltsstation bei kallan und Wahlstation bei einer nordischen Kanzlei ermöglichen.

„Als wissenschaftliche Mitarbeiterin wurde ich bei kallan von Beginn an in viele verschiedene Mandate eingebunden und habe damit einen Einblick in unterschiedliche Rechtsgebiete erlangen können. Im Zuge der Corona Krise haben sich zudem weitere spannende Aufgaben und Rechtsfragen ergeben. Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm und bei Fragen stehen gleich mehrere Ansprechpartner zur Verfügung.“

„Der Einstieg als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei kallan fiel mir aufgrund der netten und familiären Atmosphäre leicht. Die Arbeit ist abwechslungsreich und ich lerne eine Menge sowohl in mir bekannten als auch mir bisher unbekannten Rechtsgebieten dazu. Die Anwälte nehmen sich wirklich Zeit einem Tipps zu geben und zeigen auch, wo meine Arbeit letztendlich bei der Mandatsarbeit integriert wird.“

Offene Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sind für uns essentiell, auch im Verhältnis zu unseren Mandanten. Unsere offene Unternehmenskultur bezieht unsere Mitarbeiter mit ein und fördert ausdrücklich auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie gleiche Aufstiegschancen für alle Kolleginnen und Kollegen.

Unser Team steht für Integrität und Exzellenz in der rechtlichen Beratung.

Wir wollen für unsere Mandanten nachhaltige Ergebnisse erzielen und behalten dabei stets die Perspektive der langfristigen Zusammenarbeit im Auge.
kallan ist eine True Partnership-Kanzlei, das heißt die Erlöse werden nach einem festgelegten Schlüssel zwischen den Partnern verteilt, unabhängig vom Beitrag des Einzelnen.
Dadurch wird jede Anfrage durch die oder den jeweils am besten geeigneten Kollegen bearbeitet.

Neben unseren etablierten Kanzlei-Kontakten sind wir auch in verschiedenen Netzwerken aktiv. Unter anderem engagieren wir uns seit vielen Jahren in der Schwedischen Handelskammer in Deutschland, den deutschen Außenhandelskammern in Skandinavien sowie bei AIJA, EELA, DAV, DNJV und in der Schwedischen Anwaltskammer.

Wir arbeiten eng zusammen, auch zwischen den Standorten. Da ist Offenheit und Respekt unverzichtbar.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt Kreativität mit sich bringt. Daher ist im Team von kallan auch jeder Anwaltstyp willkommen – nur Ellbogen brauchen wir nicht.

kallan hat sich am bundesweiten „Krisennetzwerk Rechtsrat“ beteiligt. Mit einer unentgeltlichen Telefonhotline leisteten Anwaltspartner aus verschiedenen Städten bundesweit Erste-Rechts-Hilfe für von der Corona-Pandemie betroffene Selbstständige, Angestellte und Freiberufler. Auch kallan Partner waren dabei und standen Rede und Antwort. Sollte das „Krisennetzwerk Rechtsrat“ seine Tätigkeit wieder aufnehmen, sind wir gerne wieder mit dabei. Weitere Informationen finden sich dazu auf unserer Homepage.