Gehalt bei KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

BONUSPOTENTIAL Im ersten Berufsjahr stehen vor allem der erfolgreiche Berufseinstieg und das Heranführen unserer Anwälte an den Anwaltsjob im Fokus. Erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile setzen hier aus unserer Sicht die falschen Anreize. Daher ist die Vergütung im ersten Berufsjahr als reines Festgehalt ausgestaltet.

BONUSPOTENTIAL Ab dem zweiten Berufsjahr kann in Abhängigkeit vom Kanzleiergebnis und der individuellen Leistung zusätzlich zu dem unten angegebenen Gehalt ein Bonus zur Auszahlung kommen. Das Bonuspotential beträgt 10.000 Euro

BONUSPOTENTIAL In Abhängigkeit vom Kanzleiergebnis und der individuellen Leistung kann ein Bonus zusätzlich zu dem unten angegebenen Gehalt zur Auszahlung kommen. Das Bonuspotential beträgt 10.000 Euro.

BONUSPOTENTIAL In Abhängigkeit vom Kanzleiergebnis und der individuellen Leistung kann ein Bonus zusätzlich zu dem unten angegebenen Gehalt zur Auszahlung kommen. Das Bonuspotential beträgt 20.000 Euro.

BONUSPOTENTIAL In Abhängigkeit vom Kanzleiergebnis und der individuellen Leistung kann ein Bonus zusätzlich zu dem unten angegebenen Gehalt zur Auszahlung kommen. Das Bonuspotential beträgt 30.000 Euro.