Gehalt bei Latham & Watkins

Gehaltsstruktur Partner*innen

Zur Vergütung unser Partner*innen nutzen wir das Lockstep-System.

Latham Cares!

Unser Rundum-Sorglos-Paket - Das steueroptimierte Versorgungspaket für unsere Anwält*innen wird zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen gewährt. Es soll Sie dabei unterstützen, Familie und Beruf gut in Einklang zu bringen.

Zudem bieten wir folgende zusätzlich Leistungen: Berufsunfähigkeits-, Reise- und Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.

COMPENSATION – Gute Jobs, gutes Gehalt

Ihre Arbeit bei uns ist uns viel wert. Ein überdurchschnittliches Gehalt ist daher für uns genauso selbstverständlich wie Boni und unser Versorgungspaket „Latham Cares“ mit zahlreichen zusätzlichen Leistungen.

Vergütung & Boni:

1. Jahr: 160.000 € zzgl. Bonus

2. Jahr: 165.000 € zzgl. Bonus

3. Jahr: 170.000 € zzgl. Bonus

4. Jahr: 175.000 € zzgl. Bonus

5. Jahr: 180.000 € zzgl. Bonus

6. Jahr: 185.000 € zzgl. Bonus

Transparent und fair.

Unser Grundgehalt wird mit einem individuellen, leistungsabhängigen Bonus ergänzt, der bei Erreichung der transparenten und für alle Associates weltweit geltenden Parameter, ausgeschüttet wird. Bei diesem international einheitlichen Bonus orientieren wir uns an den Top Kanzleien im New Yorker Markt.

Gehalt Referendarinnen und Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen

POSITION VERGÜTUNG

Referendar*innen (Anwaltsstation / Wahlstation) € 1.500 pro Wochenarbeitstag

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit 1. Staatsexamen € 1.500 pro Wochenarbeitstag

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit 2. Staatsexamen € 2.000 pro Wochenarbeitstag

Gehalt bei Latham & Watkins

Gehaltsstruktur Partner*innen

Latham Cares!

COMPENSATION – Gute Jobs, gutes Gehalt

Gehalt Referendar*innen und Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Gehalt Referendarinnen und Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen