Das Fixgehalt im 1. Jahr liegt bei 120.000 €. Feste Stundenerwartungen (Billable Hours) sind damit bewusst nicht verbunden.
Vielmehr gewähren wir über das Fixgehalt hinaus einen optionalen, leistungsabhängigen Bonus von bis zu 100.000 €, der insbesondere von den erfassten Billable Hours abhängt. Die erste Bonusschwelle wird bereits bei 1.500 Billable Hours/Jahr erreicht. Ab 1.600 Billable Hours steigt der potentielle Bonus pro 100 Billable Hours um jeweils 10.000 €.
Kurzum: Wir erwarten nicht, dass soviel gearbeitet wird "wie in der Großkanzlei". Dennoch soll, wer sich (selbstgewählt) zeitmäßig stärker einbringt, hiervon auch profitieren.