Maier Rechtsanwälte PartGmbB

Deutsch

Wir ermöglichen Ihnen gerne Ihren beruflichen Start, direkt nach Abschluss Ihres Studiums, als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in oder im Referendariat.

Als selbständige Beratungspersönlichkeit sind Sie Vertrauensperson und Sparringpartner unserer Kunden. Sie können sich in unsere vielfältigen Lehr- und Vortragstätigkeiten sowie Veröffentlichungen einbringen und sich so einen Namen machen.

Eine engmaschige Betreuung ist für uns selbstverständlich. Gleich zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie Teil eines oder mehrerer Teams (Bau, Immobilie, Energie). In diesen Teams wird intesiv zusammengearbeitet. Es findet viel Austausch statt - nur so können Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen unserer Auffassung nach positiv in neue Herausforderungen eingearbeitet werden. 

Uns ist es wichtig unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. So bieten wir unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten die Möglichkeit einen Fachanwaltslehrgang zu besuchen und sich durch Vortragsarbeit weiterzubilden. 

Wir bieten ein spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem schlagkräftigen Team mit aktuell 8 Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen. 

Jede bzw. jeder unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ist bestimmten Teams (Bau, Immobilie, Energie) zugeteilt und leistet hier in intensiver Zusammenarbeit seinen wertvollen Anteil an der Arbeit der Kanzlei.

• ganzheitlich:
  Wir arbeiten ganzheitlich. Wir schauen über den Tellerrand des Rechtlichen hinaus und wissen, wann wir ergänzende Expertise brauchen. Und von wem wir sie schnell und gut bekommen. Wir beraten seit vielen Jahren die verschiedenen Akteure der Produktfelder und kennen so die Sorgen und Nöte der jeweils anderen Seite. So erhalten wir schnell ein Bild und wissen, wie eine Lösung aussehen kann.
• lösungsorientiert:
  Streiterei bringt niemandem etwas. Außer den Anwälten. Nach schneller Analyse bemühen wir uns um Lösungen. Wir machen klare Ansagen, nach innen wie nach außen. Manchmal muss man die andere Seite noch in Richtung Lösungsbereitschaft motivieren. Wir kennen die Instrumente.
• kommunikativ:
  Wir glauben an die Macht des Wortes und des Gespräches. Ein schneller Anruf, das Hören der Zwischentöne. Die klare Kommunikation darüber, was geht und was nicht. Verbunden mit einer guten Portion bayerischem Humor. So kommt man schnell zum Ziel.