Gehaltsstruktur Partner:innen
Die Gewinnverteilung unter den Partnerinnen und Partnern erfolgt nach einem „Lockstep”-System, d.h. der jeweilige Anteil steigt nach einem festen Plan mit der Dauer der Zugehörigkeit.
Die Gewinnverteilung unter den Partnerinnen und Partnern erfolgt nach einem „Lockstep”-System, d.h. der jeweilige Anteil steigt nach einem festen Plan mit der Dauer der Zugehörigkeit.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt EUR 100.000, mit abgeschlossener Promotion und/oder im Ausland erworbenem LL. M. EUR 110.000 und wächst entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung bei uns.
Das Gehalt liegt zwischen
100.000 € und 110.000 € pro Jahr
EUR 100.000 - 110.000 (mit Promotion oder LL. M.)
Das Gehalt liegt zwischen
100.000 € und 110.000 € pro Jahr
EUR 115.000 - 120.000 (mit Promotion oder LL. M.)
Das Gehalt liegt zwischen
115.000 € und 120.000 € pro Jahr
EUR 115.000 - 120.000 (mit Promotion oder LL. M.)
Das Gehalt liegt zwischen
115.000 € und 120.000 € pro Jahr
EUR 130.000
Das Gehalt liegt bei
130.000 € pro Jahr
EUR 130.000
Das Gehalt liegt bei
130.000 € pro Jahr
bis zur Verdienstgrenze
Das Gehalt liegt bei
800 € pro Wochenarbeitstag
mit 1. Examen
Das Gehalt liegt bei
800 € pro Wochenarbeitstag
Aufwandsentschädigung während Praktikum: EUR 300 pro Monat
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