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orka Partnerschaft mbB
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Über orka Partnerschaft mbB

One Team. One Goal.“

orka ist seit über 25 Jahren am Markt. Aus einer „Zwei-Personen-Kanzlei“ ist in kurzer Zeit durch organisches Wachstum eine anerkannte Kanzlei mit rund 90 Berufsträgern mit Standorten in Düsseldorf und Berlin geworden. Als Team bieten wir unseren Mandanten eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und engagierte Full Service Beratung nach dem Best Practice Prinzip.

Wir suchen außergewöhnliche Absolventinnen und Absolventen, die ihr Wissen schon während des Studiums lieber in lebhafte Diskussionen hinein- als in schmucken Aktentaschen herumgetragen haben. Überzeugungstäter, wenn es darum geht, Recht anzuwenden und durchzusetzen. Fitte Juristinnen und Juristen, die sich liebend gerne an hohen fachlichen Ansprüchen messen lassen, aber nicht ständig beweisen müssen. Nette Kolleginnen und Kollegen, mit Witz und Ideen – ohne Allüren.

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Dr. ChristianeHoffbauer
Frau Dr. Christiane Hoffbauer
Partner

Über uns

Mitarbeiter national

90
Gesamt
20
davon Equity Partner
28
davon Salary Partner
16
Senior Associates
18
davon Associates
4
Weitere
3
Of Counsel
1
Counsel

Sprachen

Deutsch und Englisch, für unser French Desk Französisch und für das China Desk Chinesisch. Weitere Sprachkenntnisse begrüßen wir, sind aber keine Voraussetzung.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

orka startete vor über 25 Jahren als 2-Personen-Kanzlei und hat sich in bemerkenswertem Tempo zu einer anerkannten mittelständischen Kanzlei entwickelt. Dies haben wir mit organischem Wachstum erreicht. Das familiäre, kollegiale Arbeitsklima der Anfangsjahre haben wir uns trotz Wachstum und umfassender Professionalisierung erhalten. So können wir nicht nur ausgezeichnete Beratung für unsere Mandanten, sondern auch ein gutes Arbeitsumfeld mit dem typischen orka Spirit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten.





Auszeichnungen & Preise


Mein Arbeitstag

Erfahren Sie hier mehr über einen typischen Arbeitsalltag von Dr. Christina Cannistra, Salary Partner, Praxisgruppe Corporate / M&A.

08:00 Uhr

Ankunft im Büro

08:10 Uhr

Überblick über die heutigen To Do’s verschaffen und Priorisierung der Aufgaben

08:20 Uhr

Erstellung der Entwürfe von Verträgen und Vollmachten in einem laufenden Mandat, in dem uns ein langjähriger Mandant mit der Umstrukturierung des deutschen Teils der Unternehmensgruppe beauftragt hat (Project Future)

09:45 Uhr

Kurze Abstimmung mit einem Kollegen aus dem Arbeitsrecht und Versendung der Entwürfe im Projekt Future an den Mandanten

10:00 Uhr

Jour fixe mit den Kollegen der Praxisgruppe Corporate/M&A

10:30 Uhr

Status Call mit dem Projektteam des Mandanten hinsichtlich Projekt Future

10:55 Uhr

Kaffeepause

11:05

Kurze Besprechung mit einem Kollegen aus der Praxisgruppe Kartellrecht, der eine Anfrage eines potenziellen neuen Mandanten zur Beratung bei der Gründung eines Start Ups erhalten hat

11:15 Uhr

E-Mail an den potenziellen neuen Mandanten mit kurzer Information zu unserem Leistungsspektrum, ersten Hinweisen in rechtlicher Hinsicht und dem Angebot hierzu kurzfristig zu telefonieren

12:30 Uhr

Heute mal kein Mittagessen mit Kollegen, sondern Teilnahme an der internen Schulung zum Thema Resilienz mit Mentalcoach Axel Zehle

14:00 Uhr

Espresso trinken in der Lounge & eine schnelle Partie Kicker mit den Kollegen

14:15 Uhr

Überarbeitung des Entwurfs eines Geschäftsanteilskauf- und Übertragungsvertrages (GmbH), den uns ein Mandant mit der Bitte um Prüfung geschickt hat

14:50 Uhr

Telefonat mit dem potentiellen neuen Mandanten bzgl. seines Start Ups – nach kurzer Besprechung der wichtigsten Eckpunkte bittet der Mandant um Zusendung der Mandatsdokumentation, um uns zu beauftragen

15:10 Uhr

E-Mail an das Sekretariat mit der Bitte die Mandatsdokumentation an den neuen Mandanten zu senden

15:20

Abstimmung mit einem Kollegen aus meiner Praxisgruppe zu Projekt Future

15:30 Uhr

Abfahrt nach Hause, um meine Tochter aus der Kita abzuholen

17:00 Uhr

E-Mails auf dem Arbeits-iPhone checken, falls etwas reingekommen ist, das sofort beantwortet oder weitergeleitet werden muss

20:00 Uhr

E-Mails checken & im Ausnahmefall Abarbeitung dringender Anfragen, die nicht bis morgen warten können.
Aber heute: Feierabend!


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikum, Referendariat
  • Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
  • Berufseinstieg als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in Voll- oder Teilzeit, auch promotionsbegleitend
  • Quereinsteiger mit Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit

Anwaltspersönlichkeit

  • Hervorragende juristische Qualifikation
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Überzeugungstäter mit Hands-on Mentalität
  • Doktortitel und/oder LL.M. sind willkommen, aber nicht zwingend

Anzahl Partner zu Associates

1:1,6

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

47
Neueinstellungen p.a.
7
davon Associates
20
davon Referendare
10
davon Praktikanten
10
davon wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Weiterbildung Anwälte

Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels durch Übernahme der Kosten für die FA-Kurse und Pflichtfortbildungen, Freistellung während der Arbeitszeit und der Ermöglichung der Fallsammlung.

Regelmäßig Besuche externer fachlicher Fortbildungen renommierter Anbieter.

Inhouse-Schulungsprogramm bestehend aus regelmäßigen praxisgruppenübergreifenden Veranstaltungen durch externe Referenten sowie praxisgruppenübergreifenden Vorträgen von eigenen erfahrenen Kollegen mit anschließendem fachlichen Austausch. Thematisch werden hierbei sowohl Softskills (z.B. Verhandlungsführung, Vertragsverhandlung auf Englisch) als auch fachlich-juristische Inhalte (z.B. Arbeitnehmerüberlassung, Grundzüge einer M&A-Transaktion, Datenschutz) abgedeckt.

Regelmäßige Feedbackgespräche, Jahresgespräche zur Formulierung von Jahreszielen ab dem 1. Berufsjahr.

Individuelle Förderung auf dem Karriereweg durch in- und externe Ressourcen.


Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Wir binden Berufseinsteiger von Anfang an in die Mandatsarbeit ein und ermöglichen direkten Kontakt zum Mandanten.
Wir freuen uns, wenn Sie schnell als eigene Anwaltspersönlichkeit wahrgenommen werden.

Wir bieten Ihnen durch Inhouse-Schulungen und die Teilnahme an externen Weiterbildungen eine gezielte Fortbildung.

Bei uns gibt es keine starren Karrierewege – kein Hop oder Top. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über Ihren persönlichen Weg aus.

Teilzeit ist bei uns gelebte Praxis – auch auf Partnerebene!

Im vergangenen Jahr (2020) haben wir aus den eigenen Reihen einen Kollegen zum Equity Partner und drei Kolleginnen und zwei Kollegen zu Salary Partnerinnen bzw. Partnern ernannt.


Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Gina Leder
Frau Gina Leder
Senior Associate
Felix Meurer
Herr Felix Meurer
Senior Associate

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


20

Referendarplätze p.a.


Referendarspersönlichkeit

  • Hervorragende juristische Qualifikation
  • Teamfähigkeit
  • Juristische Überzeugungstäter mit Hands-on Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

Examensorientierte Ausbildung


Arbeitszeit Referendare

Grundsätzlich 3 Tage pro Woche.

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung beim Repetitorium


Sonderleistungen

  • Attraktive Zusatzvergütung
  • Klausurenkurs bei Kaiser Seminare
  • Teilnahme an sämtlichen Inhouse-Schulungen für unsere Rechtsanwälte

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

 

"Während meiner Zeit bei orka durfte ich die Praxisgruppe des Bau- und Immobilienrechts ein Jahr lang als wissenschaftliche Mitarbeiterin unterstützen. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen, was mir die Integration in das Team sehr erleichterte! Durch vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben erhielt ich einen umfassenden Einblick in das Rechtsgebiet und konnte mich weiterentwickeln. Besonders möchte ich die angenehme Arbeitsatmosphäre in der Kanzlei sowie die kontinuierliche und geduldige Unterstützung der Anwälte hervorheben."

Anna-Lena Deuring, Wissenschaftliche Mitarbeiterin 2023 im Bereich Bau- und Immobilienrecht

„Ich habe in meiner Anwaltsstation bei orka die Praxisgruppe Corporate/M&A unterstützt. Von Beginn an durfte ich nah am Mandat mitarbeiten und konnte an Mandantengesprächen teilnehmen. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und wurden stets ausführlich mit mir besprochen. Ich habe mich aufgrund des angenehmen Arbeitsklimas und der netten Kolleginnen und Kollegen stets wohl gefühlt. Insgesamt hatte ich eine spannende, lehrreiche und schöne Zeit bei orka."

Lukas Kintrup, Referendar 2024 im Bereich Corporate / M&A

„Im Rahmen meiner Anwaltsstation hatte ich die Möglichkeit das Kartellrechts-Team bei orka zu verstärken. Direkt zu Beginn wurde ich eng in die Mandatsarbeit einbezogen und durfte die vielen spannenden Mandate den gesamten Prozess über begleiten. Es wurde stets darauf geachtet, mir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu übertragen, durch die ich ein umfangreiches Bild von der Anwaltstätigkeit bekam. Außerdem durfte ich an Mandantengesprächen, den internen Besprechungen und Gerichtsterminen teilnehmen. Die regelmäßige Rückmeldung durch meinen Ansprechpartner hat mir die Einarbeitung und auch den weiteren Verlauf der Station sehr erleichtert. Auch in persönlicher Hinsicht wurde ich vom gesamten Team sehr herzlich aufgenommen, sodass ich mich stets wohlfühlte und immer sehr gerne zur Arbeit ging. Ich kann die Station bei orka nur weiterempfehlen.“

Katleen Spörecke, Referendarin 2023 im Bereich Kartellrecht

„Ich hatte die Möglichkeit, das Team im Bau- und Immobilienrecht zunächst während meiner Wahlstation und dann als Wissenschaftlicher Mitarbeiter zu unterstützen. Zu orka kam ich über die Empfehlung einer Freundin, die hier ebenfalls als Referendarin tätig war. Ich habe mich von Beginn an wohlgefühlt, sowohl auf persönlicher als auch fachlicher Ebene. Besonders gut hat mir die nahe Arbeit am Mandat sowie die damit verbundene Einbindung in die jeweiligen Abläufe gefallen. Sämtliche Anwältinnen und Anwälte begegneten einem dabei auf Augenhöhe, sodass flache Hierarchien auch tatsächlich gelebt werden.

Durch die enge Verbundenheit der beiden Standorte ergab sich zudem die Gelegenheit, meine Station aufzuteilen und auch die Berliner Kolleginnen und Kollegen für einen Monat näher kennenzulernen. Hier zeigte sich die Kanzlei von Beginn an offen.

Ich kann die Empfehlung für orka nur weitergeben und bin mir sicher, ihr werdet hier ebenso tolle Erfahrungen sammeln.“

Erik Rössel, Wissenschaftlicher Mitarbeiter 2023 im Bereich Bau- und Immobilienrecht

„Ich arbeite seit Ende 2022 neben meiner Examensvorbereitung als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Commercial-Team bei orka in Düsseldorf.

Von Anfang an haben mir die Anwälte nicht nur spannende, mitunter examensrelevante Recherche-Fragen aufgegeben, sondern mir auch einen Einblick in den betroffenen Fall und gegebenenfalls das Rechtsgebiet der Frage gegeben (z.B. ins Insolvenzrecht). Dadurch hatte ich immer das Gefühl, nicht nur am Rand stehend zuzusehen, sondern echter Teil des Teams zu sein. Dieser Eindruck verstärkt sich umso mehr durch das kollegiale Miteinander am ganzen Standort.

Sehr positiv empfinde ich auch die Feedback-Kultur in unserem Team mir gegenüber. Die Anwälte nehmen sich zusätzliche Zeit, um mir für so gut wie jede Aufgabe durchdachtes Feedback zu geben oder mir zu zeigen, wie es im Fall weiterging und wie meine Recherche eingeflossen ist. So fühle ich mich durchweg für meine Arbeit wertgeschätzt.

Es ist außerdem nie ein Problem gewesen, meine Arbeitszeiten an die Zeiten meines Repetitoriums anzupassen.

Ich kann orka als Arbeitgeber auch schon während der Examensvorbereitung sehr empfehlen. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und kann mir vorstellen, auch mein Referendariat dort zu absolvieren."

Marco Bell, Wissenschaftlicher Mitarbeiter 2023 im Bereich Commercial

„Ich hatte eine schöne und lehrreiche Zeit bei orka. Neben spannenden Sachverhalten in der Praxisgruppe „Bau- und Immobilienrecht“ wurde mir auch die Möglichkeit gegeben, bei Mandantengesprächen, Gerichtsterminen und Ortsbesichtigungen teilzunehmen. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben konnte ich einen umfangreichen Einblick in die anwaltliche Tätigkeit erlangen. Es wurde sich immer viel Zeit genommen, um neue Aufgaben zu erklären und im Anschluss zu besprechen.

Hervorzuheben ist vor allem auch das freundliche Miteinander innerhalb der Kanzlei. Ich wurde von Beginn an sehr herzlich aufgenommen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann orka für die Anwaltsstation nur empfehlen!"

Pauline Hund, Referendarin 2023 im Bereich Bau- und Immobilienrecht

„In meiner Anwaltsstation bei orka wurde ich herzlich im Team aufgenommen und habe nah am Mandat mitarbeiten können. Die Aufgaben waren vielfältig, bei Fragen waren die Kollegen stets hilfsbereit und auch die Arbeitsatmosphäre in der Kanzlei war sehr freundlich. Besonders gefallen hat mir, dass ich bei jeder Gelegenheit bei Mandantengesprächen und Gerichtsterminen dabei sein konnte. Insgesamt habe ich einige wertvolle Einblicke in den Anwaltsberuf erhalten und mich sehr gut ausgebildet gefühlt. Diese Station hat mir besonders gut gefallen.“

Randa Rifai, Referendarin 2023 im Bereich Arbeitsrecht

„Ich habe bei orka eine super Zeit in der Anwaltsstation gehabt. Das Team hat mich sehr gut aufgenommen und stand mir stets mit Rat und Tat zur Seite. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, spannend, fordernd und haben mir definitiv einen guten Blick darauf verschafft, wie die anwaltliche Praxis im Öffentlichen Recht funktioniert. Auch abgesehen davon habe ich mich durchweg wohl gefühlt, was nicht zuletzt am entspannten und freundlichen Miteinander in der gesamten Kanzlei lag. Bestens geklappt hat zudem auch die Abstimmung mit Terminen der AG, wenn sich dort beispielsweise kurzfristige Änderungen ergeben haben. Die Anwaltsstation bei orka zu absolvieren kann ich daher nur weiterempfehlen."

Nicolas Gamp, Referendar 2022/23 im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht

„Im Rahmen meiner Anwaltsstation habe ich das Corporate/M&A-Team von orka unterstützt. Von Anfang an wurde ich in die Mandatsarbeit einbezogen. Ich durfte an Mandantengesprächen teilnehmen und wurde über die Fortschritte der Mandate auf dem Laufenden gehalten. Meine Aufgaben waren sehr vielseitig, so dass ich einen umfassenden Einblick in die anwaltliche Beratung im Gesellschaftsrecht gewinnen konnte. Unter anderem konnte ich an einer Gerichtsverhandlung am OLG Frankfurt teilnehmen. Auf ein schnelles Feedback wurde stets großen Wert gelegt. Positiv hervorzuheben ist zudem das freundliche Miteinander im Team, das für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt hat. Insgesamt habe ich mich bei orka sehr wohl gefühlt!“

Susanne Hahn, Referendarin 2022/23 im Bereich Corporate/M&A

„Ich wurde von dem gesamten Team sehr freundlich und offen aufgenommen und schnell unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden. Die mir übertragenen Aufgaben waren breit gefächert, sodass ich einen umfassenden Einblick in verschiedenste Bereiche der Tätigkeit als Anwalt bekommen konnte. Dabei wurde vor allem auch Wert daraufgelegt, mir zeitnah ein konstruktives Feedback zu meinen Arbeiten zu geben. Die Arbeitsatmosphäre zeichnete sich durch flache Hierarchien und einen stets sehr angenehmen und herzlichen Umgang miteinander aus."

Paul Hertelt, Referendar 2021 im Bereich Corporate/M&A

„Ich habe mich von Beginn an sehr gut in das Team integriert gefühlt. Trotz der besonderen Umstände aufgrund von Corona ist es durch eine Mischung von Homeoffice und Bürotagen gelungen, einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei orka zu erhalten. Dieser zeichnet sich durch eine professionelle, aber dennoch lockere Atmosphäre aus. Es wurde großen Wert darauf gelegt, mich als Referendar einzubinden, so z. B. durch die Teilnahme an Mandantengesprächen und an den zweimal wöchentlich stattfindenden Jours fixes. Die von mir bearbeiteten Aufgaben waren vielseitig und wurden regelmäßig im Anschluss besprochen, was ich sehr hilfreich fand."

Valentin Deppenkemper, Referendar 2021 im Bereich Corporate/M&A

„Meine Zeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei orka hat mir sehr gut gefallen. Ich wurde herzlich empfangen und habe mich direkt wohl und integriert gefühlt. Meine Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich, sodass ich in viele rechtliche Themenbereiche einen Einblick erhalten habe und mein Wissen erweitern konnte. Besonders positiv hervorheben möchte ich den freundlichen und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeitern der Kanzlei sowie das dadurch entstehende professionelle und angenehme Arbeitsklima. Die Nebentätigkeit bei orka ließ sich sehr gut mit dem Referendariat vereinbaren, da mein Team in der Terminabsprache sehr flexibel war und auf meine AG-Termine sowie die Stationsarbeit Rücksicht genommen hat.“

Mareen Coenen, wissenschaftliche Mitarbeiterin 2021 im Bereich Kartellrecht

„Bei orka hat mich von Beginn an begeistert, dass man einfach man selbst sein kann. Die Atmosphäre ist professionell, aber man hört auch hier und da mal schallendes Lachen aus den Büros. Als Referendarin wurde ich in die rechtliche Diskussion einbezogen und ernst genommen. Insgesamt habe ich mich in die Kanzlei gut integriert und mich jederzeit willkommen gefühlt.

Die Organisation rund um die Station war sehr strukturiert und es stand für jede Frage immer eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner zur Verfügung. Besonders gut fand ich auch die Zuweisung eines festen Tutors/Ausbilders.

Insbesondere in der für alle sehr besonderen Zeit während der akuten Corona-Phase, konnte ich im Homeoffice ausgebildet werden. Dies ging aufgrund der fortgeschrittenen Digitalisierung und guten Organisation der Kanzlei. Wie ich in meinem Umfeld mitbekommen habe, war es nicht selbstverständlich, dass die Arbeitsmittel für die Heimarbeit auch den Referendaren zur Verfügung gestellt wurden.

Das gesamte Team hat sich viel Mühe gegeben und mich trotz der räumlichen Distanz integriert, sei es bei virtuellen Kaffeepausen, Teammeetings oder Erläuterungen zu den verschiedenen Mandaten per Telefon. Ich bin froh eine Kanzlei kennengelernt zu haben, in der gute Juristen und gleichzeitig tolle Charaktere arbeiten."

Kristina von Rohr, Referendarin 2020 im Bereich IP-/IT-Recht

„Nach herzlicher Aufnahme im engagierten Team durfte ich direkt an der Mandatsarbeit mitwirken. Es folgte eine ausgesprochen spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung, die von einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre begleitet wurde. Zudem erfuhr ich tatkräftige Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen. orka kann ich als ausbildende Sozietät in der Anwaltsstation absolut empfehlen."

Mats Schwertner, Referendar 2020 im Bereich Commercial

„Ich bin sehr froh darüber, meine Anwaltsstation bei orka absolviert zu haben. Ich wurde von Anfang an außergewöhnlich freundlich aufgenommen und in die Arbeitsabläufe integriert. Die mir übertragenen Aufgaben waren spannend, vielfältig und wurden geduldig und ausführlich mit mir besprochen. Ich habe mich wirklich sehr gut betreut gefühlt. Besonders hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsumfeld. Durch den freundlichen Umgang auf Augenhöhe habe ich mich wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt. Zudem wurde es mir trotz der Corona-Einschränkungen ermöglicht, viel Zeit vor Ort im Büro zu verbringen, sodass ich möglichst viel von dem täglichen Geschäft und den Arbeitsabläufen in der Kanzlei mitbekommen konnte. Mir hat die Zeit wirklich gut gefallen und der Abschied von den netten Kolleginnen und Kollegen ist mir nicht leicht gefallen."

Marina Wagner, Referendarin 2020 im Bereich Arbeitsrecht


Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

  • Offener Umgang und flache Hierarchien werden bei uns tatsächlich gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
  • Best Practice Ansatz – jeder macht das, was er am besten kann.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit der verschiedenen Praxisgruppen.
  • Einbeziehung von Berufseinsteigern in Mandate von Anfang an als wahrnehmbare Anwaltspersönlichkeit. Ein erfahrenes Team von Anwältinnen und Anwälten steht zur Unterstützung stets zur Verfügung.

Unsere Werte

orka lebt vom orka-Spirit – bodenständig und ohne Allüren sind wir offen für unterschiedlichste Persönlichkeiten, leben flache Hierarchien und legen viel Wert auf einen freundlichen, respektvollen und hilfsbereiten und offenen Umgang miteinander.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

30

Urlaubstage


Arbeitszeitmodell

Teilzeit auf allen Ebenen:

täglich reduzierte Arbeitszeit, einzelne freie Tagen oder eine Kombination hieraus möglich

Elternzeit

Elternzeit im vollen Umfang möglich, unabhängig vom Geschlecht

Promotionsbegleitende Anwaltstätigkeit möglich


Diversity

Bei orka gibt es echte Chancengleichheit – unabhängig von z.B. Geschlecht, familiärer Situation usw.:

Innerhalb von zwei Jahren hat orka drei Anwälte in die Voll-Partnerschaft gehoben – zwei von ihnen sind Frauen. Anstatt Absichtserklärungen abzugeben und Förderprogramme aufzusetzen, handelt die Kanzlei. Und das Thema Teilzeit in der Partnerschaft, in den meisten Sozietäten undenkbar, ist hier gang und gäbe. Egal, ob Mann oder Frau.“ - Zitat azur Diversity Award 2018

Unterstützung auf dem individuellen Karriereweg unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft und unabhängig etwa von Voll- oder Teilzeitstelle oder anderen Wünschen.

Teilzeit

Teilzeit ist bei orka auf allen Ebenen möglich, d.h. auch in der Partnerschaft.


Frauenanteil

Partnerinnen

36 %

Sehr geringSehr hoch
Associates / Berufseinsteigerinnen

63 %

Sehr geringSehr hoch