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Pelka und Sozien GmbH

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Pelka und Sozien GmbH
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Über Pelka und Sozien GmbH

Ganzheitliche Beratung durch interdisziplinäre Blickwinkel.“

Umfassende und ganzheitliche Beratung seit mehr als vier Jahrzehnten.

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir an der Seite von Unternehmen, den dahinterstehenden Personen und deren Familien. Neben der laufenden steuerlichen und rechtlichen Betreuung, widmen wir uns auch der Lösung komplexer steuer- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Uns zeichnet eine interdisziplinäre Beratung mit besonderer Expertise im Steuerrecht aus, bei der wir die unternehmerische Interessenlage unserer Mandaten erkennen und diese gezielt lösen. So erarbeiten wir ökonomisch sinnvolle, praktikable und tragfähige Lösungen. 

Mehr als 50 Berufsträgerinnen und Berufsträger, von denen viele über fachübergreifende Doppelqualifikationen verfügen, stehen für unsere jahrzehntelange Erfahrung in der ganzheitlichen steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Betreuung.

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Kontakte

Anabelle Bilo
Frau Anabelle Bilo
HR Development & Recruiting

Über uns

Mitarbeiter:innen national

130
Mitarbeiter:innen
17
Partner:innen
19
Anwält:innen
18
Steuerberater:innen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
Pelka. Exzellente Perspektiven.

Pelka ist viel mehr als nur eine Kanzlei. Pelka ist genau die richtige Kanzlei – mit unseren knapp 140 Kolleg:innen nicht zu groß und nicht zu klein. Genau groß genug, um interessante Expert:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Fachbereichen aufeinandertreffen und miteinander arbeiten zu lassen. So kann eine ganzheitliche und interdisziplinäre Beratung entstehen.



Jede:r bei Pelka bringt eine eigene Sichtweise mit, einen eigenen Blick auf rechtswissenschaftliche und steuerrechtliche Fragen. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam kreierten Kultur.

So ist Pelka in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsbewussten Freiheiten. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Direkteinstieg
  • Referendare (m/w/d)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
  • Aushilfen (m/w/d)
  • Praktikanten (m/w/d)
     

Mentoring

Unser Pat:innen- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich.
Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit. 


Lokal stark

In Köln verwurzelt, in der Welt zu Hause. 

Als mittelständische Gesellschaft mit Kölner Wurzeln fühlen wir uns dem Rheinland besonders verbunden: eine zentrale Lage in Domnähe, gemeinsame Karnevalfeiern und das gemeinsame Bier am Ende eines Tages gehören einfach zu unserer Kölschen DNA.

Wir sind auch mit Dependancen in Berlin und Essen vertreten und als Teil eines internationalen Netzwerks weltweit für unsere Mandant:innen unterwegs. 


Anwaltspersönlichkeit

Sie arbeiten mit Leidenschaft in Ihrem Fachgebiet und suchen eine neue Her­ausforderung? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen bei nationalen und internationalen Mandaten einzubringen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eigene steuer- oder wirtschaftsrechtliche Schwerpunkte zu setzen? 

Dann freuen wir uns auf Sie im Team bei Pelka!


Verhältnis Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Auch als Jung-Anwalt (m/w/d) betreuen Sie bei Pelka Ihren eigenen Mandantenstamm.

Sehr geringSehr hoch

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser klares und eindeutiges Karrieremodell zeigt Ihnen Ihre zukünftigen Möglichkeiten auf.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Unsere regelmäßigen Feedbackgespräche nutzen wir gerne für konstruktives Feedback – und zwar in beide Richtungen.  

Weiterbildung in der Pelka Akademie

In unserer hauseigenen Akademie finden regelmäßig Seminare statt. Diese werden um externe Weiterbildungen ergänzt.

Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln

Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden steht für uns im Fokus. Eine Unterstützung bei der Erreichung dieser Ziele ist für uns daher selbstverständlich und bildet die Basis fachlich exzellenter Leistungen.


Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe macht mir unfassbar viel Spaß.
Lukas Kröger, Rechtsanwalt

Work-Life-Balance

Wir bei Pelka legen Wert auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit und streben größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden an.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder eine individuelle Regelung. Durch unsere flexiblen Gleitzeitlösungen finden wir für jede:n Kolleg:in das passende Modell.

Klare Überstundenregelung

Erfassen Sie die Arbeitszeiten für Ihren eigenen Überblick. So können Überstunden klar ausgeglichen werden.

 


Familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitsmodelle

Selbstverständlich stehen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe offen.


Mobiles Arbeiten

Lieber mit den Kolleg:innen in der Kanzlei oder mobil von zuhause? Entscheiden Sie flexibel und arbeiten Sie hybrid.


Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten

Die Aufgabenbereiche sind so vielfältig wie in großen Beratungsgesellschaften und Großkanzleien. Aber mit der Möglichkeit, Mandat:innen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu betreuen. Sie sind ein Teil von uns – von Anfang an.

 


Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Tobias Kromm
Herr Tobias Kromm
Rechtsanwalt

„Ich möchte im Rahmen unserer wissenschaftlichen Mitarbeit sowie der Referendariatsausbildung die besten Möglichkeiten bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.“
Tobias Kromm, Rechtsanwalt

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Praktikum


Highlights

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Einblicke



Kultur

Wofür steht Pelka?

  • Klar in Entscheidung, Kommunikation und Verantwortung
  • Wertig in unserer Leistungserstellung und der Wertschätzung unseres Teams
  • Fachliche Exzellenz in der Beratung und Weiterentwicklung
  • Bewegend in der innovativen Entscheidungsfindung 
  • Servicestark für unsere Mandantschaft
  • Vertrauensvoll in unserer Zusammenarbeit und Gemeinschaft

Das Pelka-Team

Herzlich Willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten.

Bei uns treffen unterschiedlichste Perspektiven aufeinander, sodass eine ganzheitliche Beratung entstehen kann. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam kreierten Kultur. So ist Pelka ein Unternehmen in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll, mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsbewussten Freiheiten. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.


Wertschätzende Zusammenarbeit

Bei uns heißt es Hilfsbereitschaft statt Ellenbogenmentalität. Miteinander Lösungen zu finden und stets ein offenes Ohr für die Kolleg:innen zu haben, führen zu einer fachlich und persönlich wertschätzenden Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten führen dazu, dass echte Freundschaften entstehen. 


Interdisziplinäre Exzellenz

Die interdisziplinären Blickwinkel unserer Mitarbeitenden führen zu einer geballten Expertise im Team. So können wir nicht nur unsere Mandant:innen ganzheitlich beraten, sondern haben auch immer die oder den richtigen Ansprechpartner:in in der Nähe. 


In Bewegung

Mit Pelka sind wir auf dem Weg, ein wirklich moderner Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der den Wert jedes einzelnen Mitarbeitenden erkennt und in den Mittelpunkt stellt. Individuelle Weiterbildungen, zum Beispiel in der hauseigenen Akademie, stehen daher allen Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung.  


Flexibel & verlässlich

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir an der Seite unserer Mandant:innen und Mitarbeitenden. Etabliert und gleichzeitig stets offen für Veränderungen. So bieten wir unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit und gleichzeitig Flexibilität in der Gestaltung ihrer Karriere. 


Urlaubstage

29
Variable Urlaubstage
2,5
Feste Urlaubstage

Arbeitsspektrum

Bei uns verbindet sich ein Arbeitsspektrum, das so vielfältig und an­spruchsvoll ist wie in Großkanzleien, mit der Möglichkeit, mittelständische Mandate eigenverantwortlich und ganzheitlich zu be­treuen. Wir bieten Ihnen Raum, sich und Ihre Karriere zu entwi­ckeln und dadurch auch unsere Kanzlei kontinuierlich zu verbessern. Ein klares und eindeutiges Karrieremodell und regelmäßige Feedback­gespräche begleiten dabei Ihre künftigen Schritte.


Gesundheit

Gesundheit

Work-Life-Balance

Gesundheit ist uns wichtig. Dies betrifft auch den Freizeit-Ausgleich neben der Arbeit, den wir mit attraktiven Arbeitszeitmodellen fördern.

Sporteinheiten

  • Wöchentliches Fußballspielen
  • Zweimal wöchentliches Back & Core Workout

Betriebsarzt

  • Beratungsangebote
  • Covid- & Grippeschutzimpfungen