Bewertungen zu PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)
Guter Arbeitgeber
Modernes Arbeiten
Tolle Mandate und Kollegen!
Ich arbeite gern bei PwC Legal weil ich hier in spannenden Mandaten habe arbeite und ich den Zusammenhalt und Interdisziplinarität mag.
FlexWork und Arbeiten aus dem Ausland, ermöglichen Zeit für Hobbys, Freunde und Familie
No Pitch No Job
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass PWC Legal generell viele (Senior) Consultants einstellt, dies aber auch häufig prophylaktisch erfolgt. Im Hintergrund laufen stets viele Pitches bei Kunden, so dass das Mind-Set ist: Lieber (konstant) viele Leute einstellen, vielleicht fliegt ein Pitch ja und wir brauchen fleißige Bienen. Sollte dies allerdings nicht eintreten, verkehrt sich die gute Stimmung schnell ins Gegenteil. Es ist dann gerade für neue Personen im Team keine Arbeit vorhanden und der Druck durch Billable Hours ist stets vorhanden. Somit kann es schnell dazu kommen, dass man mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit geht, da nicht genug Auslastung vorhanden ist. Im schlimmsten Fall werden dann "Gründe gesucht", dass PWC Legal auch während der Probezeit entlassen kann. Dies kann z.B. sein: "kein unternehmerisches Verständnis" ... und das nach 2 Monaten an Bord. Ich habe deshalb den Absprung schnell wieder gewagt. Auch um dem drohenden Kündigungsrisiko zu entgehen. Ich kann somit nur raten: (1) Klärt vorher die Auslastung der Bereiche, in die ihr reingehen wollt. (2) Bereitet euch auch einen Shark Tank vor (jeder für sich Mentalität ... gerade in Phasen ohne Auslastung). (3) Einmal bei einer Big-Four Gesellschaft häufig für immer bei einer Big-Four Gesellschaft. Wechsel erfolgen meistens nur hin und her. Zum Arbeitstag: Meistens zwischen 9-10 Stunden erwartet. Billable Hours bei ca. 1200-1400 Std pro Jahr. Vereinbarkeit mit Familie: Kommt auf den Partner an. Einstiegsgehalt: Sehr niedrig verglichen mit dem Markt (also gut verhandeln). Kollegialität zw. den Kollegen/innen: Sehr durchwachsen. Passt sehr auf, mit wem ihr sprecht und über was. Einige spielen nicht offen.
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Wir nehmen diese sehr ernst. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, weshalb es uns sehr am Herzen liegt, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei PwC Deutschland so empfunden hast.
Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre ist uns sehr wichtig. Dennoch entspricht deine Wahrnehmung leider nicht unseren Ansprüchen, was wir sehr bedauern. Persönliche Wertschätzung sowie eine leistungsgerechte Vergütung besitzen einen hohen Stellenwert innerhalb unserer Unternehmenskultur. Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei PwC Deutschland wohlfühlen und eine angenehme, von gegenseitigem Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre herrscht.
Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Viele Grüße
Christina vom PwC Karriere-Team
Alleine gelassen im Home Office Praktikum
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Wir nehmen diese sehr ernst. Der Maßstab für unser Denken und Handeln sind unsere PwC Deutschland Ethik Richtlinien und Werte. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, weshalb es uns sehr am Herzen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei PwC Deutschland so empfunden hast.
Wir legen sehr viel Wert darauf, das Potential jeder/jedes Einzelnen zu erkennen und die individuellen Stärken zu fördern. Unsere Führungskräfte werden deshalb durch Weiterbildungen und fachliche Trainings stetig gefördert, um unseren Grundsätzen gerecht zu werden.
Wir bedauern deine Einschätzungen in Bezug auf die fehlende Förderung bzw. die fehlende Unterstützung während deines Praktikums.
Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com
Viele Grüße
dein PwC Karriere Team
Die Kanzlei der interdisziplinären Zusammenarbeit
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)(bearbeitet)
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir stimmen dir voll und ganz zu: Wir setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und freuen uns, dass die verschiedensten Teams gemeinsam bei uns an Lösungen arbeiten.
Viele Grüße
dein PwC Karriere Team
Top Arbeitgeber mit spannenden Mandaten
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)(bearbeitet)
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du so happy bei uns und mit deinen spannenden Aufgaben bist.
Viele Grüße
dein PwC Karriere Team
Sehr tolles Team, es macht Spaß
Ich bin bei der PwC WPG GmbH angestellt und in der Umsatzsteuer. Mit meinem Team bin ich sehr zufrieden, es sind alles samt sehr tolle Kolleg:innen mit denen ich gerne arbeite oder Abend zusammen sitze. Fachlich werden das Stb Examen oder der Fachanwalt/ Fachberater großzügig gefördert. Gehalt technisch ist man bei der WPG im Vergleich zu Legal etwas schlechter gestellt hat aber einen 40h Vertrag mit Überstundenregelung.
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)(bearbeitet)
Liebe:r Kolleg:in,
wir danken dir für dein positives Feedback und freuen uns, dass du dich bei PwC und in deinem Team so wohlfühlst!
Viele Grüße
dein PwC Karriere Team
Geringes Gehalt, wenig Mitarbeiterführung
Antwort von PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)(bearbeitet)
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst. Wir legen sehr viel Wert darauf, das Potential jeder/jedes Einzelnen zu erkennen, die individuellen Stärken zu fördern und entsprechend leistungsgerecht zu vergüten. Unsere Führungskräfte werden deshalb durch Weiterbildungen und fachliche Trainings stetig gefördert, um unseren Grundsätzen gerecht zu werden.
Wir bedauern deine Einschätzungen in Bezug auf die fehlende Förderung bzw. die fehlende Mitarbeiterführung. Damit auf deine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen werden kann, möchten wir dich bitten, mit deiner Führungskraft in den Dialog zu treten, um deine Sichtweise der Dinge zu schildern und an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten.
Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Viele Grüße,
dein PwC Karriere Team
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