Sprachen
Deutsch- und Englischkenntnisse werden in jedem unserer Fachbereiche angewendet.
„Wir bewegen den Mittelstand!“
Bewege mit uns den Mittelstand!
Möchtest du schon nach kurzer Einarbeitungszeit mit Unternehmern an einem Tisch sitzen? Bei RSM Ebner Stolz machst du aus deinem juristischen Fachthema einen Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Über 130 erfahrene Rechtsanwälte unterstützen deutschlandweit unsere Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen – von Transaktionen wie Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen bis zur laufenden Beratung in allen gesellschaftsrechtlichen Belangen. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung zusammen. Wir sind eine Leistungsorganisation mit menschlichem Klima und persönlichem Austausch. Steile Lernkurve? Garantiert. Das gilt für dein juristisches Fachwissen ebenso wie für das Verständnis der unternehmerischen Belange unserer Mandanten. Perspektiven bis hin zur Partnerschaft? Möglich und erwünscht.
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von RSM Ebner Stolz
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von RSM Ebner Stolz
Deutsch- und Englischkenntnisse werden in jedem unserer Fachbereiche angewendet.
Einige unserer Leuchtturmmandate sind zum Beispiel:
Edeka & Handelshof
RSM Ebner Stolz hat die Handelshof-Gruppe im Rahmen der Transaktion umfassend in den Disziplinen Recht und Steuern
beraten, insbesondere bei der rechtlichen und steuerlichen Strukturierung der Transaktion sowie dem Entwurf und der
Verhandlung der benötigten Vertragsdokumentation.
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Porsche Holding
Familien verlassen sich beim Porsche-Aktienkauf auf Pöllath und RSM Ebner Stolz
Lesen Sie hier mehr.
Schufa
RSM Ebner Stolz hat die bankeneigene deutsche Wirtschaftsauskunftei Schufa Holding AG (Schufa) mit einem multidisziplinären Team beim Verkauf des Schnittstellen-FinTechs finAPI GmbH (finAPI) an den britischen Wettbewerber Yapily umfassend
rechtlich und steuerlich beraten.
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Examensförderung
Wir unterstützen dich bei deinen angestrebten Berufsexamina (SteuerberaterIn, WirtschaftsprüferIn) und anderen Zusatzqualifikationen (z.B. Fachanwalt, CFA, MBA, Promotion). Dabei fördern wir deine Qualifikationen mit einem exzellenten Förderbudget. Du kannst dein Förderbudget individuell für Freistellungszeiten oder für Kursgebühren nutzen. Unsere Förderung zahlt sich für dich aus: ExamenskandidatInnen von RSM Ebner Stolz haben bis heute stets überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten erzielt.
Mobiles / Flexibles Arbeiten
Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen, in der wir dir mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine hohe Flexibilisierung des Arbeitsortes bieten. Erfahre darüber hinaus eine hohe Flexibilität durch unsere individuellen Voll- und Teilzeitmodelle.
Eigenverantwortung
Wir bieten dir Raum für Freiheit und Professionalität – gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen in einem großen internationalen Netzwerk. Bei RSM Ebner Stolz arbeitest du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich ausgerichteten Organisation.
Interdisziplinäres Arbeiten
Du willst ganzheitlich und mit dem Blick über den Tellerrand hinaus arbeiten? Freue dich auf die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und profitiere vom fachlichen Know-How unserer Expertinnen und Experten aus Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Auf dieser Basis bringst du dein Spezialthema voran, ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren.
Zeitkonten
RSM Ebner Stolz bietet dir eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit. Unser Wertkonto „valuetimES“ ermöglicht es dir, über Gehaltsumwandlung, Resturlaub und - auf bestimmten Hierarchieebenen - Überstunden Werte für spätere Freistellungszeiten wie z.B. für eine Weiterbildung, Pflege- und Erziehungszeiten sowie andere persönliche Bedürfnisse anzusparen. Klingt interessant? Erfahre hier mehr über "valuetimES".
Nancy Huynh (27) ist Associate in der Rechtsberatung in Köln. Im Gespräch erzählt Sie von Ihrem Spezialgebiet IT-Recht und gibt spannende Einblicke.
→ Zum Interview
Das F.A.Z.-INSTITUT und das Marktforschungsunternehmen statista haben RSM Ebner Stolz als einen der „Besten Arbeitgeber für Juristen“ in Deutschland ausgezeichnet.
Hier geht es weiter zum ganzen Artikel.
Die azur-Redaktion zeichnet nach intensiver Recherche jährlich in drei Kategorien juristische Arbeitgeber für ihr Engagement im Nachwuchsbereich aus. Am 12.01.2023 wurden die Nominierten für den Azur Award 2023 bekannt gegeben. In der Kategorie Karriereförderung befindet sich Ebner Stolz unter den fünf nominierten Kanzleien.
Die Auswahl der Nominierten erfolgt auf der Grundlage verschiedener Umfragen, an denen rund 3.600 Associates in Kanzleien sowie Juristinnen und Juristen aus Unternehmen teilnahmen und Feedback zu ihrem eigenen Arbeitgeber gaben. Hinzu kommen Stimmen von rund 1.600 Bewerbenden, die ihre Erfahrungen, Vorstellungen und Wünsche vor dem Berufseinstieg mitteilten. Darüber hinaus kontaktiert die azur-Redaktion jährlich mehr als 300 juristische Arbeitgeber, darunter auch Kanzleien, bezüglich ihrer Angebote für den juristischen Nachwuchs.
Ebner Stolz wurde nun im Bereich der Karriereförderung nominiert. Dieser Award belohnt nachhaltige Entwicklungen und Angebote in Bezug auf die Karriereplanung und verschiedene Aufstiegsmodelle. Ebner Stolz hat sich in den letzten Jahren unter anderem stark darauf fokussiert, im Rechtsbereich ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für Associates sowie Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden im Rechtsbereich zu entwickeln. Außerdem wurden Secondmentkonzepte für junge Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etabliert.
„Im Rahmen unseres Mindset-Projektes spielt gerade das Thema Karriereförderung und interne Weiterentwicklung eine große Rolle. So bieten wir für unsere jungen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte inzwischen ein strukturiertes Ausbildungsangebot bestehend aus Präsenzveranstaltungen und blended learning Elementen an, damit sich die jungen Kolleginnen und Kollegen sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und ein eigenes Netzwerk aufbauen können,“ erläutert Rechtsanwalt und Partner Dr. Johannes Joepgen, der den Aufbau des Ausbildungsangebots für junge Juristinnen und Juristen verantwortet. „Daneben besteht aber auch ein großer Freiraum für die fachliche Spezialisierung, etwa im Health Care-Bereich oder im Kartellrecht,“ ergänzt Dr. Sarah Gersch-Souvignet, Rechtsanwältin und Partnerin in Köln.
Ebner Stolz zählt auch 2023 wieder zu den besten Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Das belegt das gerade erschienene Ranking von brand eins, das Ebner Stolz bereits im März zum wiederholten Mal auch unter den „Besten Unternehmensberatern“ des Landes führte.
Die aktuelle Übersicht der besten Wirtschaftskanzleine wurde auf der Grundlage der Empfehlungen von rund 2.500 online befragten Anwälten und Inhouse-Juristen ermittelt. Für die Befragung wurden 24 Rechtsgebiete definiert, in denen die Kanzleien von den Experten bewertet werden konnten. Empfehlungen der eigenen Kanzlei blieben unberücksichtigt. Ausgezeichnet werden nur Kanzleien, die nach der Auswertung überdurchschnittlich häufig in ihren jeweiligen Rechtsgebieten empfohlen wurden.
Insgesamt wird Ebner Stolz von brand eins mit „3 Sternen“ ausgezeichnet. Besonders erfreulich: In der Kategorie Steuerrecht bestätigt Ebner Stolz seine Top-Platzierung aus den Vorjahren und wird erstmals im Gesellschaftsrecht empfohlen.
Weitere Informationen zu den Toplisten sowie der Datenerhebung finden Sie hier.
Erneut hat die „WirtschaftsWoche“ Philipp Külz, Rechtsanwalt und Partner sowie Christina Odenthal-Middelhoff, LL.M., Rechtsanwältin und Counsel, beide bei Ebner Stolz in Köln als „TOP Anwalt 2022“ im Rechtsgebiet „Compliance“ ausgezeichnet. Damit werden die beiden Rechtsanwälte zum wiederholten Male von der „WirtschaftsWoche“ unter den renommiertesten Anwälten für dieses Rechtsgebiet geführt. Ebner Stolz gehört somit in der Compliance-Beratung zu Deutschlands „TOP Kanzleien 2022“.
Bei den JUVE Awards 2021 in der Alten Oper in Frankfurt wurde RSM Ebner Stolz als „Kanzlei des Jahres für den Mittelstand“ ausgezeichnet. Die bundesweit vertretene Full-Service-Kanzlei im Wirtschaftsrecht hat in den letzten Jahren den Bereich der Rechtsberatung stark ausgebaut und hat die Auszeichnung nach erstmaliger Nominierung verliehen bekommen.
Bei der vierten Stuttgarter Legal Innovation Challenge am 21. und 22.05.2022 setzt sich das Team RSM Ebner Stolz erneut bei dem Preis für das beste Geschäftsmodell durch. Entwickelt wurde ein Open Source Software Compliance-Tool.
Lesen Sie hier mehr.
Erfahre hier mehr über einen typischen Arbeitsalltag.
9.30 Uhr
Der Start in den Arbeitstag
Der Tag startet heute später als sonst: Routineuntersuchung Zahnarzt. Nicht vergnügungssteuerpflichtig, wie die Kollegen aus der Steuerberatung es formulieren würden, aber leider notwendig und außerhalb der regulären Arbeitszeiten nicht gut zu organisieren. Kein Problem nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Rechtzeitig zur Besprechung und gestärkt mit einer Tasse Tee betreten Sie gemeinsam mit den Kollegen den Besprechungsraum in der Konferenzetage. Ein Kollege stellt kurz den Sachverhalt dar. Ein Mandat beabsichtigt, den Geschäftsbetrieb eines Wettbewerbers zu übernehmen. Das Zielunternehmen verfügt über Tochtergesellschaften, einige davon im europäischen Ausland. Ein paar von diesen Tochtergesellschaften arbeiten derzeit nicht profitabel; das Zielunternehmen wird jedoch nur als Einheit verkauft. Schon schwirren Begriffe wie „Asset Deal“, „Share Deal“, „Erwerb über ein SPV“, „Verlustvortrag“, „Haltefristen“, „Garantiekatalog“, „§ 613a BGB“, „Konzernabschluss“, „EBIT“ etc. durch den Raum, so dass einem ganz schwindelig werden kann. Die anfänglich auftretende Panik legt sich aber schnell, da Sie aus der Vergangenheit wissen, dass eine Nachbesprechung mit Ihrem Vorgesetzten stattfinden wird, in der Sie alle wesentlichen Punkte noch einmal kurz gemeinsam durchgehen und Sie aufgetretene Fragen stellen können. Ihre Aufgabe: Sie sollen zunächst eine Übersicht der Vor- und Nachteile des „Asset Deals“ und des „Share Deals“ erstellen und als Ergebnis eine Empfehlung abgeben, welche Variante sich für den Mandanten am besten eignet. Unter Zuhilfenahme von Beck Online, Juris, Jurion und zahlreicher Fachliteratur in den Bibliotheken machen Sie sich an die Arbeit.
12.30 Uhr
Die Mittagspause ruft
In der Mittagspause stellt sich zunächst wieder die Frage: „Hier bleiben oder raus gehen?“ Aufgrund unserer idealen Lage in der Innenstadt haben wir zahlreiche Alternativen; heute fällt die Wahl auf das allseits beliebte thailändische Restaurant.
13.15 Uhr
Frisch gestärkt geht es weiter
Fortsetzung der Einarbeitung in die Gestaltung von Unternehmenstransaktionen. Um sich einen Überblick zu verschaffen, gilt es zunächst zahlreiche Begrifflichkeiten zu klären. Ferner ist auch ein Telefonat mit dem Kollegen aus der Steuerberatung sehr hilfreich. Weiter geht es mit der Recherche in Online-Datenbanken und Fachliteratur, die Ihnen bereits aus dem Studium bestens bekannt ist. Am Ende des Arbeitstages besprechen Sie den aktuellen Stand Ihrer Ergebnisse kurz mit Ihrem Vorgesetzten, um abzustimmen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind oder ggf. eine Kurskorrektur vorzunehmen ist.
19.15 Uhr
Ein spannender Tag geht zu Ende
Es ist etwas später geworden, da Ihr Vorgesetzter noch in einer Telefonkonferenz gebunden war, aber jetzt ist Feierabend. Ihr Vorgesetzter fand die bisherigen Ansätze gut und hat Ihnen noch Hinweise gegeben, welche drei ergänzenden Aspekte Sie noch berücksichtigen sollten. Damit geht es dann morgen weiter.
Kooperation mit Kaiserseminare
Dank der Kooperation mit Kaiserseminare bieten wir unseren RechtsreferendarInnen eine individuelle und vielversprechende Unterstützung in der Examensvorbereitung an.
Ganz konkret bedeutet das: Unsere ReferendarInnen wählen bis zu fünf Klausuren aus unserem umfassenden Klausurenpool. Erfahrene MitarbeiterInnen von Kaiserseminare korrigieren diese dann. Zusätzlich heißen wir jedes Jahr alle ehemaligen, aktuellen und zukünftigen ReferendarInnen zu einem exklusiven, eintägigen Vorbereitungsseminar willkommen. Das Seminar hält unser Kollege Rechtsanwalt Dr. Johannes Joepgen.
Du möchtest mehr dazu erfahren? Sprich uns einfach direkt an. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Lernen vom Jobeinstieg zum Fachanwalt und darüber hinaus
Unsere Berufseinsteiger werden von Anfang an in die multidisziplinäre Beratungspraxis eingebunden, in das Zusammenwirken von Steuer- sowie Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Um dir den Einstieg in das anwaltliche Berufsleben zu erleichtern, stellt RSM Ebner Stolz dir zu Beginn einen erfahrenen Kollegen als Mentor zur Seite. Er steht für alle fachlichen und organisatorischen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Durch intensives fachliches und persönliches Feedback trägt dein Mentor dazu bei, dass du immer besser wirst. Während der jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche definierst du gemeinsam mit deiner Führungskraft die jeweils nächsten Schritte deiner beruflichen Entwicklung.
Fachlich und persönlich weiterkommen, durch:
Training on the Job
Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass du von Anfang an umfassend in die Arbeit mit unseren Mandanten eingebunden wirst. Nach unserer Erfahrung trägt der frühe und intensive Umgang mit Mandanten besonders intensiv dazu bei, dass du dich bei RSM Ebner Stolz zu einer echten Anwaltspersönlichkeit entwickeln.
Fachliche Seminare
Neben dem Schulungsangebot für alle Berufseinsteiger bietet RSM Ebner Stolz ein speziell auf junge Rechtsanwälte zugeschnittenes Schulungsprogramm. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vermitteln wir die für die anwaltliche Praxis erforderlichen Fähigkeiten wie zum Beispiel die Präsentation von juristischen Lösungen, den Umgang mit Mandanten, oder die Akquise. Zudem erwirbst du mit unserer Hilfe intensive Kenntnisse in den Kernberatungsfeldern Gesellschaftsrecht und allgemeines Wirtschaftsrecht und frischst diese in Seminaren immer wieder auf.
Persönlichkeits- und Methodenkompetenzseminare
Überzeugende Anwaltspersönlichkeiten brauchen persönliche Schlüsselqualifikationen. Diese erlangst du natürlich in deiner Berufspraxis. Ebner Stolz unterstützt deine persönliche Entwicklung aber auch durch gezielte Seminare. Hier geht es um deinen professionellen Auftritt, Rhetorik, Mitarbeiterführung, den Umgang mit Mandanten, Projektmanagement oder auch Akquise.
In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie etwa der renommierten Bucerius Education GmbH bietet RSM Ebner Stolz spezifische, auf die Bedürfnisse von Rechtsanwälten zugeschnittene Seminare und Workshops an.
Spezialisierung
Wir unterstützen und fördern dich bei dem gezielten Aufbau von Fachexpertise, zum Beispiel im Arbeits-, Steuer-, Insolvenz-, Immobilien- oder IT-Recht durch interne und externe Schulungen, Seminare und Lehrgänge. Des Weiteren fördern wir den Besuch von externen Fachveranstaltungen.
Optionales Steuerberaterexamen
Das Steuerberaterexamen ist dir wichtig? Gemeinsam mit unseren erfahrenen Mitarbeitern und externen Spezialisten identifizieren wir mit dir den Bildungsweg, der am besten passt. Zu dir und uns. Selbstverständlich fördern wir dich großzügig beim Steuerberaterexamen – sowohl durch Zeit als auch finanziell. Das zahlt sich aus: Kandidaten von RSM Ebner Stolz haben in der Vergangenheit überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten in ihrem Steuerberatungsexamen erzielt.
Wir freuen uns über deinen Einstieg als
Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen.
1:2-5
Bei RSM Ebner Stolz wirst du unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden.
Auf unseren Karrierewegen halten wir die Balance: Wir möchten unsere flachen Hierarchien bewahren und zugleich die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter anerkennen.
Associate
Associates arbeiten in Projekten sowie in einem Team bei laufenden rechtlichen Mandaten mit. Sie arbeiten Referendare und Praktikanten ein und leiten sie an.
Senior Associate
Senior Asscociates übernehmen verstärkt Verantwortung in den Mandaten. Sie übernehmen einzelne mandatsspezifische Verwaltungs- sowie Organisationsaufgaben und beteiligen sich an CoC-Arbeitskreisen (Centers of Competencies). Zu den Mandanten stellen sie erste persönliche Bindungen her. Sie betreuen in den Projekten Associates, arbeiten Referendare und Praktikanten ein und leiten sie an.
Counsel
Counsels führen zugewiesene Mitarbeiter fachlich wie disziplinarisch und entwickeln sie weiter. Mandate betreuen sie selbstständig und umfassend. Sie wirken aktiv bei der Mandatsakquise mit und bauen einen eigenen Geschäftsbereich mit wahrnehmbarer Marktreputation auf.
Partner
Mit einem hohen persönlichen Einsatz und ihrer herausragenden Kompetenz entwickeln Partner ihren eigenen Mandantenstamm und akquirieren kontinuierlich neue Mandate. Sie pflegen ein internes sowie externes Netzwerk und bauen es gezielt aus. Partner tragen Führungsverantwortung für mindestens drei Mitarbeiter, die sie gezielt entwickeln. Sie erkennen treffsicher Marktentwicklungen, Geschäftschancen und disziplinübergreifende Aufgabenfelder.
Unsere ReferendarInnen wählen bis zu fünf Klausuren aus unserem umfassenden Klausurenpool. Erfahrene MitarbeiterInnen von Kaiserseminare korrigieren diese dann.
Erfahre hier mehr.
(Weihnachtsfeier, Sommerfest, Karneval)
Individuelle Arbeitszeiten sind im Hinblick auf die Examensvorbereitungen möglich.
Du hast von Beginn an eine enge Anbindung an ein Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, welche dich zu Beginn deiner anwaltlichen Tätigkeit sowohl in fachlicher wie auch in organisatorischer und persönlicher Hinsicht unterstützen und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage.
Unser Wertkonto „valuetimES“ ermöglicht es dir, Werte für spätere Freistellungszeiten anzusparen. Darüber hinaus
profitierst du bei uns von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
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Über 60.000 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.