Siemens AG

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Über Siemens AG

„Transforming the everyday for a better tomorrow“

Die Siemens AG ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf den Feldern Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourceneffiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bringen. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welten befähigt Siemens seine Kunden, ihre Industrien und Märkte zu transformieren und verbessert damit den Alltag für Milliarden von Menschen.

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Fachbereiche

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Kontakte

Siemens AG P&O

Über uns

Syndikusrechtsanwälte national

150

Syndikusrechtsanwälte

134

davon Senior Legal Counsel

davon Junior Legal Counsel

Mitarbeiter

311000

Mitarbeiter global

86000

davon in Deutschland

Sprachen

Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendig.

Interview Senior Legal Counsel

Dr. Kerstin Knubbe erzählt in ihrem Interview wie die tägliche Arbeit im Bereich LC POC für einen Senior Legal Counsel aussieht & was das Beste an der Arbeit bei der Siemens AG ist.

→ Zum Interview

Interview Legal Counsel

Dr. Tim Schöffski erzählt in seinem Interview was das Besondere an der Siemens AG ist & warum er sich für einen Berufseinstieg bei der Siemens AG entschieden hat.

→ Zum Interview

Zusammenarbeit mit externen Kanzleien

Mit unseren sehr gut ausgebildeten Syndikusrechtsanwäten bearbeiten wir sämtliche Rechtsfragen Inhouse. In ausgewählten Fällen und wenn Rechtsfragen von uns intern nicht behandelt werden dürfen, arbeiten wir auf Augenhöhe mit externen Kanzleien zusammen.

Zusammenarbeit mit dem Business

Als Mitglied unserer Rechtsabteilung stehen Sie im engen Kontakt mit den Geschäftseinheiten. Für alle rechtlichen Fragen sind Sie der erste Ansprechpartner und helfen somit dem Unternehmen, strategische Entscheidungen durch eine rechtlich einwandfreie Grundlage zu stützen.

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unser Unternehmen ist unter anderem als Volljurist, Referendar oder Werkstudent (m/w/d) möglich.

Anwaltspersönlichkeit

Als Volljurist (m/w/d) bei Legal and Compliance stellen Sie sich den spannenden rechtlichen
Herausforderungen der Zukunft. Gemeinsam mit einem internationalen Team unterstützen Sie unsere Geschäftsverantwortlichen als enge Partner bei allen rechtlichen Fragen und übernehmen Verantwortung für die Integrität und den Erfolg von Siemens.

Einarbeitung

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor, in der Regel ein Senior Legal Counsel, für sämtliche Fragen zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Legal Educational Colloquium

Wir bieten unseren Syndikusanwälten ein Legal Educational Colloquium 1 & 2 an. Dieses Training ist interaktiv, es werden Fälle bearbeitet und Aufgaben in Gruppenarbeit gelöst. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern und Standorten zu vernetzen.

Digital Legal Counsel

Einmal jährlich findet für alle Syndikusrechtsanwälte eine virtuelle Konferenz zu überwiegend rechtlichen Themen im Bereich Digitalisierung statt.

Weitere Programme

Legal Writing

Legal Design

Communication Skills

Internationale Erfahrung

Bei Eignung gibt es die Möglichkeit, internationale Positionen anzunehmen.

Referendariat

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendarplätze pro Jahr

Die Plätze befinden sich an den Standorten München, Erlangen, Nürnberg, Berlin, Braunschweig.

Highlights

Persönliches Mentorenprogramm

Einbindung in das Tagesgeschäft von Anfang an

Selbständiges Erarbeiten von Antworten auf Rechtsfragen

Einbindung in Verhandlungen und Besprechungen

Referendarpersönlichkeit

Sie haben im Examen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt
Sie interessieren sich nicht nur für juristische Aufgaben, sondern auch für technische und wirtschaftliche Themen
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, macht Ihnen Spaß und dank Ihrer zwischenmenschlichen Kompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in ein Team zu integrieren

Arbeitszeit als Referendar

nach Absprache

Sehr geringSehr hoch

Praxisnähe der Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

Auf unserer Karriereseite finden Sie Interviews mit ehemaligen Referendaren.

Kultur

Unternehmenskultur

Wir stellen verantwortungsbewusstes Handeln nachhaltig in den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur und unseres Geschäftsgebarens. Unser Ziel ist, eine Kultur des Vertrauens zu fördern, ethische Standards einzuhalten und mit Daten sorgfältig umzugehen. Aufbauend auf dieser Kultur des Vertrauens stellen wir gerechte Behandlung und Respekt in den Mittelpunkt unseres Wertesystems.

Vielfalt bedeutet für uns die Einbeziehung und das Zusammenwirken verschiedener Denkweisen, Hintergründe, Erfahrungen, Kompetenzen und individueller Qualitäten über alle Ebenen und Dimensionen des Unternehmens
hinweg. Chancengerechtigkeit ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Seit Jahren arbeiten wir an einer vielfältigen, chancengerechten und inklusiven Unternehmenskultur mit messbarem Erfolg, beispielsweise an der Erhöhung des Anteils der Frauen in Führungspositionen weltweit bis Ende des Geschäftsjahres 2025.

Als einer der ersten großen Akteure der Branche bieten wir die mobile Arbeitsweise und Arbeitsort-Flexibilität des hybriden „New Normal Working Model“ an (2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als Standardangebot für Mitarbeitende weltweit).

Gesundheit

Health Management

Die Siemens AG bietet ein vielfältiges Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Bewegungsförderung

Die Siemens AG betreibt Sport- und Gesundheitsstudios an vielen Standorten.

Gesunde Ernährung

Zu diesem Thema gibt es Gesundheitsvorträge und Workshops.

Psychische Gesundheit

Die Siemens AG bietet Rat und Hilfe bei psychischen Erkrankungen über die eigene Sozialberatung.