Vogel Heerma Waitz

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Über Vogel Heerma Waitz

Eine auf Wachstumskapital, Technologie und digitale Geschäftsmodelle spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Mandanten.

Wir beraten Investoren, Entrepreneure und Unternehmen bei

Unternehmensgründungen
Unternehmensfinanzierungen, insbesondere Wagniskapital und Wachstumskapital mittels Eigenkapital und Wandeldarlehen
Unternehmenskäufen und -verkäufen
Ausgestaltung von Geschäftsmodellen
Vertragsgestaltung im operativen Bereich, insbesondere bei Lizenzen und gewerblichen Schutzrechten
Datenschutz und IT
Schutz von IP, Geschäftsgeheimnissen und Know-How
Mitarbeiterbeteiligung
Rechtsstreitigkeiten

5.0

1 Bewertungen

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Tamika Wolf

Assistent*in

jobs@v14.de

+49 30 2062059 37

Über uns

Mitarbeiter national

Anwält*innen

davon Partner*innen

davon Associates

Assistent*innen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Sprachen

Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendig.

Auszeichnungen & Preise

JUVE Awards 2021

Kanzlei des Jahres für Private Equity und Venture Capital

"Für die Beratung von Start-ups ist die Kanzlei schon lange gesetzt. Doch auch die Investoren, die bei Vogel Heerma Waitz Rat suchen, werden immer hochkarätiger. So vertraute US-Gigant Sequoia beim ersten Investment ihres neuen europäischen Büros auf die Berliner Kanzlei, die vor allem als „V14“ bekannt ist. Für die Mandantin HomeToGo war das Team an einer Transaktion mit einem SPAC beteiligt.

Wie gut die Kanzlei im höchst umkämpften VC-Kosmos Wettbewerber auf Abstand hält, ist eine Leistung. Geheimnis des Erfolgs ist nicht zuletzt die gelungene Aufbauarbeit: Regelmäßig ernennt die Kanzlei Partnerinnen. Olga Balandina-Luke und Sabine Röth sind immer öfter auf prominenten Deals zu sehen."

Azur Top100 Arbeitgeber 2021

„Mitten drin im Start-up-Kosmos. Vogel Heerma Waitz, auch bekannt als ,V14‘, ist die Venture-Capital-Boutique der ersten Stunde in Berlin. Wer dort arbeitet, taucht schnell tief in den Start-up-Markt ein. Spaß bei der Arbeit kommt dabei nicht zu kurz. Insgesamt sind die Teilnehmer der azur-Associate-Umfrage überdurchschnittlich zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Einer von ihnen lobt die Berliner Kanzlei für ‚ein sehr familiäres Betriebsklima, gepaart mit einer sehr guten Ausbildung auf höchstem Niveau‘. Daneben ist die Kanzlei sehr engagiert, was das Thema Legal Tech angeht: V14 entwickelt sogar eigene Anwendungen.“

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter*in
Referendar*in in Anwalts- oder Wahlstation
Associate
Partner*in

Anforderungsprofil

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen
Wirtschaftliches Denken
Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
Neugier und Interesse an neuen Geschäftsmodellen
Prädikatsexamina
Im Ausland erworbene Englischkenntnisse

Verhältnis Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Associates

Referendar*innen

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehen Sie hier den Anteil des Mandantenkontakts der Berufseinsteiger im Vergleich zu unseren Mitbewerbern.

Sehr geringSehr hoch

Ausbildung

Wir bilden aus! Versprochen. Das delegieren wir nicht, sondern machen es selbst. U.a. mit wöchentlichen Know How Snippets. Vor allem nehmen wir uns Zeit für unsere Mitarbeiter, alle Arbeitsergebnisse werden besprochen. Schließlich wollen wir, dass unsere Mitarbeiter in wenigen Jahren das Geschäft so gut beherrschen, dass sie zu den Besten ihres Fachs gehören.

Kultur

Team

Wir sehen uns als ein Team. Jeder bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Wir haben ausgesprochen flache Hierarchien. Es gibt nicht die übliche Zuordnung von Mitarbeitern zu Partnern. Jeder arbeitet mit jedem. Das fördert den Know-How Transfer und vermeidet Spartenbildungen. Wir fördern Austausch – fachlich und menschlich. Man trifft sich zum Kaffee in unserer großen Küche oder zum Drink in der Bar.

Unsere Werte

Freude am persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten und Spaß an der gemeinsamen Arbeit
Neugier und Kreativität verbinden uns mit unseren Mandanten. Das sind die Wurzeln für Innovation, bei unseren Mandanten und bei uns. Unser Ziel ist es, durch individuelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit nachhaltige und dauerhafte Mandatsverhältnisse zu begründen und zu pflegen.
Engagement, langjährige Erfahrung und unternehmerisches Verständnis für die Interessen unserer Mandanten
Wir nehmen uns persönlich unserer Mandanten und ihrer Fragestellungen an. Wir denken unternehmerisch. Unser Rat erschöpft sich nicht in der Prüfung und Erläuterung der Rechtslage, wir erteilen konkrete Handlungsempfehlungen, pragmatisch und zielorientiert. Hier fließen neben unserem Fachwissen unsere langjährigen Erfahrungen und Marktkenntnisse ein.
Effizient und transparent
Unsere Erfahrung gewährleistet Effizienz. In Bereichen außerhalb unserer Expertise nutzen wir unsere nationalen und internationalen Netzwerke, um externe Berater einzubeziehen, die den hohen Ansprüchen unserer Mandanten gerecht werden. Lässt sich absehen, dass der Beratungsaufwand außer Verhältnis zum Mehrwert oder Transaktionsvolumen steht, empfehlen wir Wege, dies zu verhindern.

Urlaubstage

Frauenanteil

Partner*innen

33%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteiger*innen

22%

Sehr geringSehr hoch