Wachenhausen Dienemann Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist in jedem unserer Fachbereiche essentiell.

Zu unseren Mandanten gehören vorwiegend nationale und internationale Unternehmen der Arzneimittel- und Medizinprodukteindustrie sowie medizinische Einrichtungen, Forschungseinrichtungen und auch Verbände.

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant, Referendar und Volljurist möglich.

Wir suchen Juristen, die sich für unser Fachgebiet begeistern und gerne maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau erarbeiten.

Darüber hinaus haben Sie bestenfalls bereits einschlägige Berufserfahrung oder erste Erfahrungen im Rahmen einer universitären Schwerpunktbereichsausbildung, einer wissenschaftlichen Tätigkeit an einem Lehrstuhl oder Referendarstation gesammelt.

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein Mentor, in der Regel ein Partner, für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Projekten, ermöglicht Ihr Mentor Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung akkurate einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal auschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten.

Wir bieten ein jährliches Fortbildungsbudget von 1000 €, das unseren Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Darüber hinaus fördern wir die Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren, die wir selbst organisieren und durchführen. So stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Interessierte Referendare sollten sich durch sehr gute Englischkenntnisse und Freunde an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen auszeichnen.

In unserer Anwaltskanzlei legen wir großen Wert auf Integrität und Vertrauen. Wir handeln stets professionell und verantwortungsbewusst, um die besten Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen. Unsere Kompetenz und kontinuierliche Weiterbildung gewährleisten eine erstklassige Beratung. Mandantenorientierung und Vertraulichkeit stehen bei uns an erster Stelle, während wir durch Teamarbeit und Innovation eine effiziente und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen. 

Darüber hinaus schätzen wir ein teamorientiertes, wertschätzendes und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und das gelebte “Du” fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Sowohl intern als auch extern ist uns der soziale Austausch sehr wichtig. Dies unterstützen wir durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen, um den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitskultur zu fördern.