„Partners of Gamechangers“
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von YPOG
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von YPOG
Der Gründungspartner Dr. Stephan Bank, LL.M. berichtet, dass junge Kolleg:innen bei YPOG bereits vom ersten Tag an in die Mandatsarbeit eingebunden werden. Das Ziel der Kanzlei ist es, dass von Anfang ein Verständnis für das große Ganze entwickelt wird.
Dr. Leonie Hartz hat sich für YPOG entschieden, weil die Kanzlei im Bewerbungsprozess „frisch“, jung und sympathisch war. Schon nach der ersten E-Mail wechselte man wie selbstverständlich zum „Du“. Außerdem waren die Gespräche mit ihren zukünftigen Kollegen sehr angenehm.
Warum hast du dich für YPOG entschieden?
Bei YPOG reizt mich die moderne Kanzleikultur. Digitales Arbeiten wird großgeschrieben und ermöglicht problemlos ein standortübergreifendes Zusammenarbeiten. Mein Leitpartner sitzt zum Beispiel in Berlin, während ich mit meiner Familie in Hamburg wohne und überwiegend aus unserem Hamburger Büro arbeite. YPOG ist es wichtig, sich auszuprobieren und nah am Zeitgeist zu entwickeln. Das bringt auch für mich viel Raum für meine fachliche und persönliche Entfaltung mit. Die Flexibilität und Freiheit im Berufsalltag werden durch fantastische und fachlich exzellente Kolleg:innen abgerundet, mit denen ich eng auf inspirierenden Mandaten zusammenarbeite.
Ein schöner Moment in der Zusammenarbeit mit deinem Team oder einer/einem Mandant:in?
Ich bin bei YPOG im Bereich M&A und Venture Capital tätig. Da die von uns beratenen Unternehmen in der Regel kleiner sind als der typische Mandant einer Großkanzlei, ist man im Bereich Venture Capital vom ersten Tag Ansprechpartner der Mandant:innen. Das geht einerseits mit einer hohen Verantwortung einher, führt aber andererseits auch dazu, dass man schon früh ein starkes Vertrauensverhältnis zu den Mandant:innen entwickelt. Daneben ist jeder Abschluss einer Transaktion für beide Seiten ein schöner Moment und ich finde es toll, dass unsere Mandant:innen uns daran regelmäßig teilhaben lassen. Sei es schlicht durch ein Dankeschön in einer E-Mail, Fotos vom Signing oder einer Einladung zum Closing Lunch/Dinner. Neben der damit verbundenen Wertschätzung gibt es mir das Gefühl, mittendrin zu sein.
Du bist seit mehr als einem Jahr ein YPOGee. Was sind deine drei wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Zeit?
Die erste Erkenntnis findet sich in dem Grund wieder, warum ich mich für einen Wechsel zu YPOG entschieden habe. Die Kanzlei bietet eine großartige Plattform, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und unternehmerisch tätig zu werden. Ein kurzer Blick in die Praxis: Schon nach wenigen Monaten bei YPOG hatte ich die Gelegenheit, einen Vortrag vor einer internationalen Gruppe von Anwält:innen über meine Erfahrungen aus verschiedenen Transaktionen bei YPOG zu halten. Meine zweite Erkenntnis ist, dass YPOG von der Anzahl der Mitarbeitenden und der Professionalität das Stadium einer Großkanzlei erreicht, jedoch den Charakter einer Boutique-Kanzlei bewahrt hat. Und drittens habe ich bei YPOG das perfekte Setup für einen Venture Capital-Anwalt außerhalb Berlins gefunden. Aufgrund der engen Vernetzung der Standorte in Berlin, Hamburg und Köln und der flexiblen Arbeitsweise kann ich problemlos von jedem Standort arbeiten und gleichzeitig viel Zeit mit meiner Familie in Hamburg verbringen.
Bei YPOG beraten wir Menschen mit visionären Ideen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Im Unternehmen, in Branchen und in unserer Gesellschaft. Dafür sorgen unsere Expert:innen im Team mit unseren Mandant:innen.
Denn in einer wertschätzenden Zusammenarbeit liegt für uns der Grundstein unseres gemeinschaftlichen Erfolgs. Also: exzellente rechtliche und wirtschaftliche Ergebnisse.
Die Anwält:innen bei YPOG folgen einem klar definierten Track:
Unsere Academy YBrains, die wir in Kooperation mit der Bucerius Law School konzipiert haben basiert auf vier Säulen: Den Management Skills, der Consulting Readiness, der Basic Tech Readiness sowie der Fachlichen Exzellenz. Ziel ist es, eine ganzheitliche Ausbildung zu gewährleisten, die die Mitarbeiter:innen dazu befähigt, die für ihre Rolle besten Expert:innen zu werden.
Mit Find your W@Y erhältst du die Möglichkeit, ein Jahr lang von einer persönlichen Mentorin auf deinem beruflichen Weg unterstützt zu werden. Dabei steht der persönliche und fachliche Austausch im Fokus. Die Erfahrung deiner Mentorin kann dir helfen, aufkommende Fragen zu deinem nächsten Karriereschritt zu klären und Unsicherheiten zu beseitigen. Klicke hier, um mehr zu erfahren.
Du möchtest schon morgens Pluspunkte auf deiner Fitnessuhr sammeln und auf das Auto oder die öffentlichen Verkehrsmittel verzichten? Unsere Kooperation mit "Jobrad" kann dich bei der Finanzierung eines Fahrrads unterstützen.
Wir finden das Sport gemeinsam viel Spaß machen kann und nehmen regelmäßig an Firmenläufen und Sportevents teil. Motivation in der Vorbereitung finden wir durch gemeinsame Lauftreffen in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Jeden Dienstag in der Mittagszeit treffen sich alle Yogabegeisterten online zu einer Yoga-Pause am Schreibtisch. Das macht nicht nur Spaß, sondern hilft auch den Arbeitsalltag achtsamer zu gestalten und die Sitzmuskeln in Bewegung zu bringen.
Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger.
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