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Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

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Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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Über Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

ZIRNGIBL ist eine erfolgreiche Wirtschaftskanzlei und Partnerschaft mit einem starken Team – mehr als die Summe der Anwaltspersönlichkeiten, verbunden durch eine gemeinsame Idee. Als stets aus eigener Kraft gewachsene Kanzlei haben wir das Ziel, unseren Mandanten mit persönlichem Einsatz auf höchstem fachlichen Niveau national wie international dauerhaft verbunden zu sein – loyal, engagiert und unabhängig. Zu unseren Mandanten zählen namhafte mittelständische Unternehmen, Konzerne und Einzelpersonen. ZIRNGIBL gehört zu den 75 größten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Das JUVE-Handbuch kommentiert hierzu: „Auch die Überleitung des Geschäfts von der Gründer- auf die nachfolgende Generation ist derzeit für viele Kanzleien ein Thema. Als Positivbeispiele können dabei Kanzleien wie […] und ZIRNGIBL gelten, die maßgeblich von starken, jungen Partnern gelenkt werden.“ 

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Kontakte

Dr. JanKüpperfahrenberg
Herr Dr. Jan Küpperfahrenberg
Partner
Dr. DanielSchiele
Herr Dr. Daniel Schiele
Partner

Über uns

Mitarbeiter national

70
Anwälte
21
Equity Partner
10
Salary Partner
8
Counsel

Sprachen

In allen Fachbereichen: Deutsch und Englisch


Renommierte Mandate

Zu unseren Mandanten zählen namhafte mittelständische Unternehmen, Konzerne und Einzelpersonen aus dem In- und Ausland und aus verschiedenen Branchen. Das macht unseren Arbeitsalltag vielseitig und spannend. Diskretion ist für unsere Mandanten sehr wichtig und für uns selbstverständlich. Aus diesem Grund veröffentlichen wir grundsätzlich keine Mandantennamen. 


Internationale Mandate

ZIRNGIBL ist seit 25 Jahren Mitglied in LawExchange International, einem Verbund unabhängiger Rechtsanwaltskanzleien aus dem Wirtschaftszentren in Europa, Nord- und Südamerika sowie dem asiatischen Raum. Ziel von LawExchange ist die umfassende und nahtlose Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen der individuellen Mandate auf internationaler Ebene.

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Professionalität und höchste fachliche Kompetenz auf der einen und Kollegialität und wirkliche Freundschaft auf der anderen Seite gehören bei uns untrennbar zusammen. Wir bieten jungen Kolleginnen und Kollegen eine echte Chance, sich individuell zu entwickeln, eine eigenständige Anwaltspersönlichkeit und Partner*in bei uns zu werden. Wir möchten langfristig weiter wachsen und bieten hierfür vielfältige Möglichkeiten, die eigene Karriere bei uns zu gestalten.


Auszeichnungen und Preise


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Wir bieten Nebentätigkeiten für qualifizierte und motivierte Student*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Zusätzlich sind wir stets auf der Suche nach engagierten Referendar*innen sowie talentierten Rechtsanwält*innen, die unser Team bereichern möchten.

"Ich habe bei ZIRNGIBL meine Wahlstation absolviert und mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt. Bereits während dieser Zeit hat mich die professionelle Arbeitsweise, die vielfältigen Mandate und vor allem das Arbeitsklima in der Kanzlei überzeugt. Aus diesem Grund freue ich mich sehr darüber das Arbeitsrecht-Team heute als Rechtsanwältin unterstützen zu dürfen."

Zitat einer ehemaligen Referendarin und heutigen Rechtsanwältin bei uns, Sophia Pawlak 


Anwaltspersönlichkeit

Die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei ZIRNGIBL sind interessante Anwaltspersönlichkeiten – hochqualifiziert, mit eigenem Kopf und Interesse für die Anliegen unserer Mandanten. Wir sind auf der Suche nach neugierigen, motivierten und aufgeschlossenen Charakteren, die gerne Verantwortung übernehmen und langfristig die Zukunft der Kanzlei mitgestalten möchten.

"Mein Onboarding-Prozess war rundum gelungen. Bereits nach kurzer Zeit war ich vollständig ins Team integriert und umfassend in die Mandatsbearbeitung eingebunden. Meine Kolleginnen und Kollegen waren von Beginn an über alle Praxisgruppen hinweg herzlich, hilfsbereit und haben meine ersten Wochen zu einem durchweg positiven Erlebnis gemacht. Besonders der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung bei den Junganwältinnen und Junganwälten hat dazu geführt, dass ich mich sehr schnell als Teil der Zirngibl-Familie gefühlt habe. Nach meinen ersten sieben Monaten kann ich daher ein vollumfänglich positives Fazit ziehen."

Zitat von Janis Danassy, einem jungen und engagierten Anwalt, der seit letztem Jahr Teil unseres Teams ist.


Anzahl Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen pro Jahr

6
Associates
12
Referendare
10
Praktikanten
3
Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Von Anfang an gehören zu der Ausbildung unserer Berufseinsteiger*innen die juristische Mandatsarbeit und der direkte Mandantenkontakt genauso wie die Entwicklung als Anwalt / Anwältin und des Unternehmergeistes.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

ZIRNGIBL bietet echte Chancen, eine eigenständige Anwaltspersönlichkeit und Partner*in zu werden. Dafür setzen wir uns ein und bieten von Beginn an eine gute Ausbildung und ein Arbeiten direkt für den Mandanten. Dabei berücksichtigen wir natürlich immer auch die individuellen Bedürfnisse und die jeweiligen Umstände der Kolleg*innen. Für Berufseinsteiger*innen gilt in der Regel: 

1. bis 3. Jahr:

Ausbildung und Unterstützung durch eine/n erfahrene/n Anwalt / Anwältin oder Partner*in

frühzeitig nicht nur Zuarbeit, sondern Arbeit direkt für den Mandanten

4. bis 6./7. Jahr:

Senior Associate

Vorbereitung auf den Eintritt in die Partnerschaft

ab dem 6./7. Jahr:

Equitypartner*in, Salarypartner*in oder Counsel


Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Unterstützung bei der Promotion

Sie wollen promovieren und bei uns arbeiten? Sprechen Sie uns an und wir finden eine Lösung!

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Sie wollen Ihr Wissen in einem bestimmten Fachbereich mit einer Fachanwaltsausbildung vertiefen oder möchten sich zum Steuerberater ausbilden lassen? Wir freuen uns, wenn wir Sie unterstützen können!

Unterstützung beim LL.M.

Ein LL.M. ist eine gute Möglichkeit, Neues zu erlernen. Lassen Sie uns darüber sprechen!

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unsere Kolleg*innen veröffentlichen regelmäßig Beiträge in verschiedenen Pubklikationen. Machen Sie mit!


Ausbildungsprogramme

Wir bieten individuelle fachliche Aus- und Fortbildung im Rahmen der täglichen Mandatsarbeit und durch externe und interne Fachseminare. Unser eigenes Programm, die „ZL-Akademie“ bietet zusätzlich ein abwechslungsreiches Angebot an Fortbildungen, z.B. zu rechtlichen Themen, Softskill- und Kommunikationstrainings.

Ausbildung durch sehr frühe Arbeit direkt am Mandat

natürlich mit enger Begleitung und der Unterstützung durch den / die zuständige / n Ausbilder*in

Fachanwaltskurse

werden gefördert und die Kosten übernommen

ZL-Akademie

unser eigenes vielfältiges Aus- und Fortbildungsprogramm

Externe Fachfortbildungen,

deren Kosten wir selbstverständlich übernehmen. 


Auslandsmöglichkeiten

Im Rahmen des internationalen Netzwerks LawExchange International ist als Senior Associate ein mehrmonatiges Secondment möglich.

LawExchange International ist ein Verbund unabhängiger Rechtsanwaltskanzleien aus den Wirtschaftszentren in Europa, Nord- und Südamerika und dem asiatischen Raum.


Weiterbildung Anwälte

  • Individuelles Mentorenprogramm, angepasst an die jeweilige Karrierestufe.
  • Zusätzliche Begleitung des Karrierewegs durch zwei sog. Karrierebegleiter
  • Regelmäßiges Feedback
  • Aus- und Weiterbildung in der ZL-Akademie (Fachvorträge durch Partner und Impulse von externen Experten aus der Wirtschaft)
  • Herbstseminar, vor allem zu unternehmerischen und organisatorischen Themen.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Corinna  Beyrer
Frau Corinna Beyrer
Rechtsanwältin
Rainer Heckenstaller
Herr Rainer Heckenstaller
Rechtsanwalt

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


12

Referendarplätze pro Jahr

Wir suchen für alle unsere Fachbereiche Referendar*innen


Highlights

Unsere Referendar*innen sind im Rahmen ihrer Station in den Kanzleialltag und die Mandatsbearbeitung integriert. Wir bieten eine praxisnahe Tätigkeit, bei der wir unseren Referendar*innen die verschiedene Facetten des Anwaltsberufs zeigen.

Wir zeigen unseren Referendar*innen den gesamten Anwaltsberuf

Neben einer guten Betreuung durch erfahrene Anwälte, haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammenln und den gesamten Anwaltsberuf kennenzulernen

Unsere Referendar*innen sind vollwertige Mitglieder des Teams und der Kanzlei

Wir bieten eine unterstützende und kooperative Arbeitsatmosphäre in der Sie sich ab dem ersten Tag wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entwickeln können.

Wir möchten, dass Sie die ganze Kanzlei kennenlernen und nicht nur einzelne Personen

Sie können bei uns ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln. 

Wir bieten auch die Aussicht auf eine Übernahme nach dem Referendariat


Referendarspersönlichkeit

Wir suchen neugierige und motivierte Referendar*innen mit eigenem Kopf, Interesse für den Anwaltsberuf und die Anliegen unserer Mandanten. Besonders wichtig sind uns neben der guten fachlichen Qualifikation Freude, Engagement, Aufgeschlossenheit und die Lust, sich bei ZIRNGIBL einzubringen. 


Referendariat bei ZIRNGIBL

Examensorientierte und praxisnahe Ausbildung

enge und persönliche Betreuung

ZL-Akademie

Teilnahme an allen Veranstaltungen und allen Angeboten


Arbeitszeit Referendare

Wir berücksichtigen natürlich die jeweilige Ausbildungssituation unserer Referendar*innen. 

Sehr geringSehr hoch

Praxisnähe der Ausbildung

Wir binden unsere Referendar*innen in die Mandatsarbeit ein und geben Ihnen so einen Einblick in den Anwaltsberuf. 

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

"Die Kanzlei ZIRNGIBL hat mir als wissenschaftler MItarbeiter sowie in der Anwaltsstation einen super Einblick in die Anwaltschaft verschafft. Ich wurde herzlich im Team aufgenommen und durfte von Anfang an spannende Aufgaben in verschiedenen Mandaten bearbeiten. Dabei wurde ich nie alleine gelassen, bei Fragen haben sich meine Ausbilder immer Zeit genommen, mit weiterzuhelfen, so dass kein Gefühl der Überforderung aufkam. Auf die Belange des Referendariats wurde immer Rücksicht genommen. Auch der gute Team-Spirit, auf den die Kanzlei viel Wert legt, trägt zu einem sehr netten Arbeitsumfeld bei. Ich kann daher empfehlen, die Möglichkeit zu ergreifen, die Kanzlei im Rahmen des Referendariats kennenzulernen. "

Zitat von unserem Referendar Dominik Raff

"Von Tag eins an wurde ich in die Mandatsarbeit eingebunden, Besonders gut hat mir gefallen, dass die Betreuer eine flexible Zeit- und Arbeitseinteilung zuließen und die Bedürfnisse der Referendare und Referendarinnen berücksichtigen. Die netten Kollegen und Kolleginnen, ein wunderbares Office im Herzen Münchens und diverse Events rundeten meine spannende Station ab."

Zitat von unserem Referendar Sebastian Geißer

"Ich wurde herzlich von meinem Team aufgenommen und direkt in die alltägliche Arbeit eingebunden. Dabei wurden alle im Bewerbungsverfahren angegebenen Wünsche berücksichtigt und erfüllt. So durfte ich eigene Schriftsätze anfertigen, an allen Besprechungen teilnehmen, Rechtsprobleme erörtern und zu Gericht. So erhält man einen umfassenden Einblick in den Anwaltsberuf und die Arbeitsweise bei ZIRNGIBL, sie sich durch Teamarbeit, Spaß an der Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet."

Zitat von unserem ehemligen Referendar Moritz Lindauer


Übernahmewahrscheinlichkeit

Wir suchen laufend neue motivierte Kolleg*innen. Wenn wir uns auf dem Referendariat schon kennen, umso besser. 

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Wir sehen uns als Team und verfolgen einen persönlichen und freundschaftlichen Ansatz. Dazu gehören für uns 

  • ein unbedingtes Wir-Verständnis und keine Ellbogenmentalität
  • flache Hierarchien und stets offene Türen
  • gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Arbeitsalltags z. B. beim wöchentlichen Sportangebot mit einem Personal-Trainer, Kanzleiskifahren, Eisstockschießen, Völkerball-  oder Tennisturniere, bei einem Kaffee an der Kaffee-Bar oder einem Grillabend auf der Terrasse

Unsere Werte

Die entscheidenden Werte sind für uns: Kollegialität, Freundschaft, Individualität, Menschlichkeit, die Entwicklung eigenständiger Anwaltspersönlichkeiten, Unternehmertum sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Wir sind Mitglied im Netzwerk LawExchange International. 

LawExchange International ist ein Verbund unabhängiger Rechtsanwaltskanzleien aus den Wirtschaftszentren in Europa, Nord- und Südamerika und dem asiatischen Raum. Im Rahmen unserer täglichen Arbeit stehen wir regelmäßig mit unseren Partnerkanzleien aus dem Netzwerk im Austausch und bearbeiten Mandate gemeinsam.


30

Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Bei uns gibt es ganz bewusst keinen starren Teilzeitmodelle. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Arbeitsalltag individuell und flexibel zu gestalten. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihnen und zu uns passt. 

Aktuell leben unsere Kolleg*innen z.B. folgende Modelle:

3 ganze Tage im Büro, 2 halbe Tage im Home Office

5 halbe Tage im Büro

1 ganzer Tag und 3 kürzere Tage im Büro, 1 Tag frei

3 ganze Tage im Büro, 2 Tage frei

4 ganze Tage im Büro, 1 Tag frei


Corporate Social Responsibility

Viele Kolleg*innen engagieren sich ehrenamtlich. Das begrüßen wir ausdrücklich.

Wir haben unseren Arbeitsalltag papierlos organisiert und verzichten auf Plastikflaschen. Für Botengänge oder Termine steht ein Kanzleifahrrad zur Verfügung. 


Sabbatical

Als Senior Associate besteht die Möglichkeit für ein mehrmonatiges Sabbatical.


Frauenanteil

Partnerinnen

17 %

Sehr geringSehr hoch
Associates/Berufseinsteigerinnen

53 %

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

Sport

wöchentliches Training mit Personal Trainer

Kanzleiskifahrt


Büroaustattung

höhenverstellbare Tische

ergonomische Schreibtischstühle

moderner Laptop

zwei Bildschirme

kabellose Headsets und Freisprechanlage