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CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

Clifford Chance Legal Hour - Trendwort “ESG” - GOES OFFICE

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Eventtermin

7.5.2025 17:30 Uhr

Bewerbungsfrist

6.5.2025

Veranstaltungsort

Königsallee 59
40215 Düsseldorf

Wir laden Jurist*innen der Universität zu Köln herzlich zu unserer Legal Hour ein. Gemeinsam mit unseren Anwält*innen wollen wir uns über diverse Themen rund um die Sozietät Clifford Chance austauschen.

Trendwort “ESG” – was bedeutet es in der Praxis?

Der Begriff “ESG” ist momentan in aller Munde – ob als #ESG auf LinkedIn, in Aufsätzen oder der Tagespresse. Doch was bedeutet ESG in der Praxis, welche Rolle spielt dieses Thema in internationalen Großkanzleien und was hat der Menschenrechtsschutz in globalen Lieferketten damit zu tun? Diese Fragen möchten wir Euch im Rahmen einer interaktiven Case Study beantworten und Euch zeigen, wie unsere alltägliche Beratungspraxis aussieht. Wir freuen uns auf Euch!

  • Wann? 17:30 Uhr Case Study mit anschließendem Get-together bei Food and Drinks

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Anmeldung mit dem Talent Rocket Profil!

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Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.


Teilnehmer

Referendar:in, Diplomjurist:in, Promotionsstudent:in, Student:in