Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kennziffer: 30052 | Standort: Kornwestheim
Aufgaben
- Sie prüfen Rechtsfragen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen unter Berücksichtigung der Gesetzeslage, Rechtsprechung, Verwaltungspraxis und juristischen Literatur
- Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Regulatorik und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
- Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich
- Sie bringen Ihre juristische Expertise in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produktprojekte, Digitalisierungsprojekte, Marketingkampagnen
- Sie sind Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen und übernehmen dadurch Verantwortung für ein breites Aufgabenfeld
- Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen zur bAV, z.B. durch Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Erwartungen
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich absolviert
- Sie bringen idealerweise bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, bestenfalls bereits im Recht der betrieblichen Altersversorgung (entscheidend ist aber Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Themengebiet einzuarbeiten)
- Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken
- Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen
- Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl sowohl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen als auch mit externen Gesprächspartnern
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!