Referent (w/m/d) Arbeitsrecht Die Autobahn GmbH des Bundes

                                                                                        Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht und Versorgungsangelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Arbeitsrecht für unsere Zentrale in Berlin.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• Bearbeitung von komplexen arbeitsrechtsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten, auch unter Berücksichtigung der ständigen Rechtsprechung
• Beratung der Abteilung Personalbetreuung der Zentrale und der Niederlassungen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, HR-relevanten Muster-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Richtlinien,
• Erstellen von allgemeinen Hinweisen und Handlungsanweisungen
• übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Zentrale, der Niederlassungen, Personalvertretungen, externen Rechtsanwaltskanzleien
• Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz

Das sollten Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
• Kenntnisse des allgemeinen und kollektiven Arbeitsrechts
• Kenntnisse der höchstrichterlichen und europäischen Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechts
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.08.2024.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Maxi Radig.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den 
Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!