Stellenangebote im Arbeitsrecht

Stellenangebote im Arbeitsrecht – finde deinen neuen Juristen-Job

Mit einer Stelle im Arbeitsrecht bist du als Juristin oder Jurist ganz nah dran an der Lebenswirklichkeit vieler Menschen – schließlich betreffen arbeitsrechtliche Themen einen Großteil der Gesellschaft. Stellenangebote für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht gibt es dementsprechend viele, denn die Nachfrage ist groß.

Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit der Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern – und den gegenseitigen Rechten und Verpflichtungen. Dazu gehören zum Beispiel Fragen, welche die Arbeitsbedingungen, die Arbeitszeit, die Entlohnung und den Arbeitsschutz angehen. Auch Themen wie der Kündigungsschutz, Gleichberechtigung oder die Entgeltfortzahlung sind für Arbeitsrechtler und Arbeitsrechtlerinnen relevant.

Stellenangebote für Volljuristen im Arbeitsrecht sind aus den unterschiedlichsten Gründen spannend. Zum einen bietet dieser Fachbereich viel Abwechslung: abhängig von deinem Arbeitgeber kommen die unterschiedlichsten rechtlichen Fragen auf dich zu. Außerdem bist du immer am Puls der Zeit, denn das Arbeitsrecht befindet sich – anders als manch anderer Fachbereich – in einem ständigen Wandel. Man bedenke allein die Änderungen, welche die Pandemie mit sich gebracht hat!

Viele Juristinnen und Juristen interessieren sich auch für Stellenangebote im Arbeitsrecht, weil sie die soziale Komponente dieses Bereichs schätzen. Deine Arbeit hat eine direkt Auswirkung auf das tägliche Leben vieler Menschen und du kannst deinen Teil zu einem gerechten Arbeitsumfeld beitragen – sowohl aus Arbeitnehmer- als auch Arbeitgebersicht.

Besonders viele Stellenangebote für Juristinnen und Juristen findest du in den deutschen Großstädten – darunter auch zahlreiche Jobs im Arbeitsrecht. Hier kommst du zum Beispiel zu aktuellen Jobs für Juristen in München. Wenn es dich in den Norden zieht, dann schau dich doch mal bei den Juristen Jobs in Hamburg um. Und möchtest du deinen nächsten Karriereschritt in der Hauptstadt machen, dann findest du als Jurist du hier unsere Stellenangebote in Berlin.

Wenn du dir als Volljuristin oder Volljurist Stellenangebote im Arbeitsrecht ansiehst, dann wird dir schnell die Vielzahl der möglichen Arbeitgeber ins Auge springen. Zum einen sind da natürlich Anwaltskanzleien, welche entweder mehrere Fachbereiche abdecken oder sich ganz auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Größere Kanzleien sind oft auf Arbeitgeberseite tätig, allerdings gibt es natürlich auch Kanzleien, in welchen du Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer berätst. Folgende Kanzleien haben sich zum Beispiel im Arbeitsrecht spezialisiert:

• Kliemt
• SCHWEIBERT LESSMANN
• Ogletree Deakins

Selbstverständlich schreiben aber auch viele größere Unternehmen selbst Stellenangebote für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht aus. Du arbeitest dort in der Rechtsabteilung und berätst deine Firma selbst sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen.

Auch eine Karriere am Gericht ist für dich als Arbeitsrechtlerin oder Arbeitsrechtler interessant. So kannst du als Richterin oder Richter an einem Arbeitsgericht oder Landesarbeitsgericht tätig sein. Weitere interessante Stellenangebote findest du beispielsweise bei Gewerkschaften, in Unternehmensberatungen, an Universitäten oder in der öffentlichen Verwaltung – zum Beispiel bei Arbeitsagenturen.

Als Juristin oder Jurist bietet sich dir eine große Wahl an Arbeitgebern. Hier findest du aktuelle Jura Jobs in ganz Deutschland!

Als Volljurist:in hast du bei Stellenangeboten im Arbeitsrecht die freie Wahl. Aber als Diplomjurist:in findest du ebenfalls passende Jobs in diesem Bereich. Unternehmen stellen für die Rechtsberatung auch Juristinnen und Juristen ein, welche nicht das Zweite Staatsexamen abgeschlossen haben. In Kanzleien kannst du nach Abschluss des Ersten Examens zum Beispiel in der wissenschaftlichen Mitarbeit im Arbeitsrecht tätig sein.

Dein Arbeitsalltag in diesem Fachbereich ist sehr abwechslungsreich und dich erwarten zahlreiche Herausforderungen. Wie genau sich dein Tagesablauf jedoch gestaltet, hängt ganz von deinem Arbeitgeber und deiner Stelle ab.

Prinzipiell ist es deine Aufgabe, Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zu beraten – oder beide. Du gibst zum Beispiel Auskunft, wenn es um Themen wie Kündigungsschutz oder Arbeitszeitregelungen geht. Das können manchmal simple, aber oftmals auch hoch komplexe Fragestellungen sein, mit denen du dich tiefgehend auseinandersetzen musst. Zudem wirst du gebraucht, um Arbeitsverträge zu verhandeln und zu gestalten und Richtlinien und Vereinbarungen zu erstellen.

Natürlich kann es auch vorkommen, dass du in deinem Job als Juristin oder Jurist für Arbeitsrecht deine Mandantinnen und Mandanten oder dein Unternehmen vor Gericht vertrittst.

Das Arbeitsrecht ist aus vielen Gründen ein beliebter Fachbereich. Wenn du aber auch offen für andere Richtungen bist, dann schau doch einmal rein in unsere Juristen-Jobs im Medizinrecht. Ein besonders spannender Arbeitsalltag erwartet dich auch mit einem Juristen-Job im Strafrecht.

Stellenangebote für Juristinnen und Juristen im Arbeitsrecht sind sehr vielfältig – und genauso verhält es sich auch mit dem Gehalt. Prinzipiell ist eine Gehaltsspanne von etwa 50.000 € bis 120.000 € brutto pro Jahr denkbar, wobei du in Unternehmen tendenziell weniger verdienst als in Kanzleien. Gerade in Großkanzleien ist es auch möglich, dass du mit einem Job als Jurist für Arbeitsrecht noch deutlich mehr verdienst, wenn du einige Jahre Erfahrung mitbringst. Abhängig ist dein Gehalt im Arbeitsrecht nicht nur von deinem Arbeitgeber, sondern auch von deiner Qualifikation, deiner Erfahrung, von deinem Bundesland und nicht zuletzt natürlich auch von deinem Verhandlungsgeschick.