Senior Manager (m|w|d) Aufsichtsrecht/(Finanzmarkt-)Compliance SONNTAG

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Senior Manager (m|w|d) Aufsichtsrecht/(Finanzmarkt-)Compliance.

Ihr Profil

• befriedigende juristische Fachkenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht/(Finanzmarkt-)Compliance
• Dienstleistungsmentalität mit einer zuverlässigen und professionellen Arbeitsweise
• Teamplayer und Beratungspersönlichkeit

Ihre Aufgaben

• rechtliche Betreuung von Sachverhalten, die dem Bank- und Finanzaufsichtsrecht unterliegen
• Lizensierung und Registrierung von Wertpapierinstituten, (Kapital-)Verwaltungsgesellschaften, AIFM sowie Beratung zu institutsbezogenen und aufsichtsrechtlichen Organisationsanforderungen
• Beratung von Finanzinstituten hinsichtlich der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Unternehmen
• Beratung von Investoren
• Aufsichtsrechtliche und allgemeine Compliance, insbesondere zu Fragen der Geldwäsche und Lieferketten

Unser Angebot

• eine Position, die die Funktion als Berater:in der Mandanten sowie als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen zu internen Compliance-Anforderungen effektiv verbindet und damit Kontakte in alle unsere Bereiche schafft
• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
• spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen
• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
• Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Director oder in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop, iPhone & iPad)
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester
• hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten & ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget
• Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!