Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- & Versicherungsmanagement Die Autobahn GmbH des Bundes

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement (w/m/d) in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unfallschaden- und Versicherungsmanagement.
• Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Gebiet des Schadensrecht sowie Erarbeitung und Koordination der Ziele und Prozesse innerhalb des Teams.
• Bearbeitung von Ansprüchen der und gegen die Autobahn GmbH des Bundes im Bereich der Niederlassung Südwest (u. a. Kfz- und Betriebsunfälle, Verkehrssicherungspflicht) sowie Verfolgung, Regulierung und Abwehr von Schadensersatzansprüchen aus Unfällen mit Dienstfahrzeugen.
• Betreuung von Zivilprozessen, selbst oder zusammen mit externen Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälten.

Das sollten Sie mitbringen:

• Universitätsstudium der Rechtswissenschaften.
• Erstes und zweites Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend.
• Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht.
• Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Reflektiertes Konfliktverhalten.
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel.

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Prozessführung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit: 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität: JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.