Deine Aufgaben im Überblick:
- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie aller Fachabteilungen in allen Angelegenheiten, vor allem Zivilrecht (Arbeits-, Gesellschafts-, Handels-, Marken-, Sachen- und Wettbewerbsrecht) sowie öffentliches Recht und Strafrecht
- Einbindung in unternehmensübergreifende europaweite Projekte auf Konzernebene
- Korrespondenz und Abstimmung mit Anwälten, Versicherungen, Behörden, Geschäftspartnern (Kunden, Lieferanten, Dienstleistern)
- Erstellung und Anpassung von Mustertexten, Musterverträgen, internen Richtlinien etc.
- Durchführung interner Schulungen mit rechtlichem Hintergrund (z.B. Kartellrecht, Durchsuchungen)
- Betreuung und Koordination des innerbetrieblichen Datenschutzes (insb. DS-GVO und BDSG) in Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Datenschutz-Verantwortlichen und der/des externen Datenschutzverantwortlichen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Externe und interne Weiterbildungen
- Eine 39-Stunden-Woche mit einem Gleitzeitkonto für zeitliche Flexibilität
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)
- Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
- Werksverkauf
Diese Fähigkeiten bringst du mit:
- Volljurist (abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, zweite juristische Staatsprüfung) oder Wirtschaftsjurist (abgeschlossenes Studium, Diplom oder Bachelor und Master)
- Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit Konzernstruktur, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte auch für Nicht-Juristen verständlich darzustellen
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Idealerweise Erfahrungen in SAP oder anderen vergleichbaren Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bist du neugierig geworden?
Dann verliere keine Zeit und schicke uns deine Bewerbung über unsere Karriereseite!
Wir freuen uns auf dich!
Gewinne weitere Einblicke in unsere Unternehmung: Geschichte von Bell
*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Dorothea Ngo
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.