Volljurist (m/w/d) Handelsrecht Axiom

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit einer Vielzahl von Branchen zusammenarbeitet, um fachliche Expertise im Handelsrecht bereitzustellen, die die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellt und Risiken minimiert. Axiom Law ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Bereitstellung von bedarfsorientiertem juristischen Talent und bietet seinen Kunden Zugang zu erfahrenen Rechtsprofis für flexible, projektbasierte Arbeit. Wir arbeiten mit einigen der bekanntesten Unternehmen der Welt zusammen, um spezialisierte rechtliche Unterstützung zu bieten und ihnen zu helfen, sich effizient an verändernde Geschäftsbedürfnisse anzupassen.

Für unser aktuelles Mandat suchen wir herausragende Talente im folgenden Bereich:

Handelsrecht | Volljurist (m, w, d) | Frankfurt | temporär | ab sofort | Hybrid

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung in allen kommerziellen Rechtsangelegenheiten.
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Handelsverträge.
• Entwicklung und Implementierung rechtlicher Strategien zur Minimierung rechtlicher Risiken.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Vertretung des Unternehmens bei rechtlichen Auseinandersetzungen und Verhandlungen.

Ihr Profil:

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen; ein zusätzlicher Abschluss oder eine Spezialisierung ist von Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesellschafts- oder Handelsrecht in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
• Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Wenn Sie leidenschaftlich an Ihrer Expertise im Handelsrecht arbeiten möchten und bereit sind, einen Beitrag zu einer innovativen Organisation zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!

Vergütung, Zusatzleistungen und Standort:
Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein äußerst attraktives Leistungspaket, das unter anderem Kranken- und Zahnversicherung umfasst. Unsere Teammitglieder, sogenannte "Axiomites", erhalten außerdem Zugang zu professionellen Weiterbildungsressourcen und Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom-Mitarbeiter arbeiten überwiegend im Home-Office, wobei einige Kunden auch eine Vor-Ort-Präsenz wünschen.

Axiom ist der weltweit führende Anbieter von juristischen Fachkräften auf Abruf. Mit Abdeckung in Nordamerika, Großbritannien, Europa und APAC ermöglicht Axiom es Rechtsabteilungen, ihre Effizienz zu steigern und zu wachsen, indem die heutigen Geschäftsanforderungen mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen erfüllt werden.

Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziales Engagement. Vielfalt ist ein Kernstück unserer Werte, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge als "Best Place to Work for LGBTQ+ Equality" ausgezeichnet worden zu sein. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diversifizierte Kandidaten für Führungspositionen und externe Beratungsmandate zu berücksichtigen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit:
Axiom ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung in der Beschäftigung aller Mitarbeiter untersagt, unabhängig von Rasse, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Einwanderungsstatus, Familienstand, genetischer Veranlagung oder Trägerstatus, sexueller Orientierung, Militärdienst oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Axiom verbietet und duldet keine derartige Diskriminierung oder Belästigung.

Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen:
Auf Anfrage und im Einklang mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen treffen, die eine besondere Vorkehrung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren benötigen. Wenn Sie eine spezielle Vorkehrung für das Ausfüllen des Bewerbungsformulars benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com mit dem Betreff "Applicant Accommodation".

Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Für Informationen darüber, welche Daten wir über Sie sammeln und wie wir diese verwenden, sehen Sie bitte unsere vollständige Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice ein.

Eine Anstellung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung eines Background-Checks, der Vorlage eines Identitätsnachweises und dem Besitz der erforderlichen gesetzlichen Arbeitsgenehmigung abhängig gemacht werden.

Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen sowie während des gesamten Bewerbungsverfahrens gemachten Angaben nach Ihrem besten Wissen und Gewissen richtig und zutreffend sind.