ohne Berufserfahrung • mit Berufserfahrung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat BB Stab G „Koordination und Steuerung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer sowie für befristete Bedarfe (2 Jahre bzw. zur Vertretung bis 30.09.2028) Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für privates Baurecht.
Der Dienstort ist Berlin.
Kennnummer S 298-24
Aufgabengebiet
Die Abteilung Bundestag, Bundeskanzleramt betreut schwerpunktmäßig die Projektmanagementaufgaben für die Liegenschaften des Deutschen Bundestages. Diese Aufgabe betrifft alle Neu- und Umbaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Zu den derzeitig betreuten Bauprojekten gehören u. a. das Verwaltungsgebäude in der Schadowstr. 4, die Bürogebäude in der Neustädtischen Kirchstr. 4 – 5 sowie der Erweiterungsbau Marie-Elisabeth-Lüders-Haus und der Luisenblock Ost.
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat BB Stab G „Koordination und Steuerung“:
Anforderungen
Vorausgesetzt werden:
Wünschenswert sind:
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Unser Angebot
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden
Besondere Hinweise:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt sich das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!
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