Sprachen
Deutsch und Englisch in allen Fachbereichen.
Besondere Sprachkenntnisse wie Chinesisch, Indisch, Japanisch, Französisch oder Türkisch sind für unsere internationalen Desks von Vorteil.
Mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland ist HEUKING eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Im Rahmen unseres weltweiten Kompetenz-Netzwerkes pflegen wir enge Kontakte zu Anwaltssozietäten in allen wichtigen Märkten der Welt. Der Kompetenz und Erfahrung unserer Anwälte vertrauen nationale wie internationale Mandanten.
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von HEUKING
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von HEUKING
Deutsch und Englisch in allen Fachbereichen.
Besondere Sprachkenntnisse wie Chinesisch, Indisch, Japanisch, Französisch oder Türkisch sind für unsere internationalen Desks von Vorteil.
Im Interview erzählt Maren Rinkens, warum Sie sich für einen Berufseinstieg bei HEUKING entschieden hat.
Top Arbeitgeber 2023
Top Arbeitgeber 2022
Platz 5 als "Bester Arbeitgeber bundesweit"
Platz 12 als "Bester Arbeigeber bundesweit"
Top Arbeitgeber 2021
Top Arbeitgeber 2020
Platz 13 der besten Arbeitgeber für die Anwaltsstation
Top-Arbeitgeber des Mittelstands
Top 10 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland
Platz 12 der Top-Arbeitgeber
Attraktivste Arbeitgeber für Absolventen
Bester Arbeitgeber für das Referendariat:
Top Kanzlei
Top Wirtschaftskanzlei
Attraktivste Arbeitgeber für Absolventen
Platz 3 der gefragten Arbeitgeber
Referendariat & Praktikum
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Praktikanten, Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Volljuristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Verschaffen Sie sich durch eine juristische Mitarbeit in unserer Kanzlei (neben dem Studium, während des Referendariats oder promotionsbegleitend) einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer Anwälte.
Unsere Sozietät bietet Ihnen im Rahmen der Anwalts- und/oder Wahlstation die Möglichkeit sich von unseren Rechtsanwälten ausbilden zu lassen.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen.
1:1,3
Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien.
Nach Vollendung Ihres ersten Berufsjahres
Aufnahme auf den Briefbogen
Nach Vollendung des dritten Berufsjahres
Senior Associate
Der Status des Salaried Partners ist sowohl unsere Durchgangsstufe zur Equity Partnerschaft als auch eine mögliche Endstufe.
Jedes Jahr im August laden wir Sie im Rahmen unserer HEUKING SUMMER SCHOOL dazu ein, für vier Wochen den Hörsaal gegen unsere Kanzleiräume zu tauschen.
Internationale Erfahrungen können unsere Berufsträger im Zuge eines mehrmonatigen Secondments bei einer Partnerkanzleien unseres Netzwerks im Ausland, z.B. Australien, Großbritannien, Kanada, Neuseeland, Portugal, USA sammeln.
Mit unserem Referendarprogramm „Go for Career" eröffnen wir sehr guten Referendaren, die uns in der Praxis von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit bereits überzeugt haben, die Möglichkeit, während ihres Referendariats Auslandserfahrung zu sammeln.
Um die wachsenden Erwartungen unserer Mandaten zu erfüllen, wollen wir täglich besser werden. Auf dieses Ziel sind viele unserer Weiterbildungsangebote ausgerichtet. Die maßgeschneiderten Qualifizierungsprogramme der Heuking Academy richten sich an alle Mitarbeitergruppen und werden kontinuierlich ausgebaut.
Unser Ziel ist es, Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre fachliche Spezialisierung gezielt zu unterstützen.
Auch der Erwerb von juristischen Zusatzqualifikationen, z.B. Fachanwaltschaften oder LL.M., wird durch uns unterstützt.
Exzellente Leistungen sind der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg bei HEUKING. Die angemessene Anerkennung Ihrer Arbeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie die gemeinsame Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
Als modern organisierte Partnerschaft setzen wir auf die Eigeninitiative und das Engagement unserer Rechtsanwälte. Gestalten Sie Ihre Karriere individuell. Bei uns gibt es kein Up-or-Out. Die folgenden Karrierestufen Salaried Partner und Equity Partner sowie Counsel und Senior Counsel sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar.
Werden Sie bei uns Senior Associate, Salaried Partner und Equity Partner – die stetige Entwicklung Ihrer Unternehmerpersönlichkeit, Ihres Fachwissens und Ihrer Sozialkompetenz eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten.
Sie sind unsere Anwälte von morgen. Ihr persönliches Profil lässt unternehmerische Fähigkeiten erkennen. Zudem bringen Sie überdurchschnittliche Abschlüsse, Auslandserfahrung und praxiserprobtes Englisch mit.
Examensorientierte Ausbildung
Unterstützung beim Repetitorium
"In stets herzlich-professioneller Atmosphäre durfte ich vielfältige Tätigkeiten selbständig wahrnehmen und wurde in aktuelle Mandate eingebunden. Dank internationaler Kontakte ermöglichte Heuking mir zudem eine unvergessliche Wahlstation in Wellington.“
Janina Theven, Referendarin in der Anwaltsstation
"Ab dem ersten Arbeitstag wurde ich bei Heuking Kühn Lüer Wojtek in ein sehr sympathisches Team eingebunden, welches viel Wert auf die praktische Ausbildung legt. Heuking Kühn Lüer Wojtek ermöglicht Referendaren in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und unter hervorragender Betreuung ganz nah am Mandat mitzuarbeiten."
Katharina Kuschel, Master en Droit Referendarin in der Anwaltsstation
Auslandsstation
Referendare, die uns bereits während der Anwaltsstation kennengerlernt haben, bieten wir mit unserem „Go for Career"- Programm die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts während der Wahlsstation in einer unserer internationalen Partnerkanzleien an.
Die Arbeitszeit kann in individueller Absprache mit dem Vorgesetzten festgelegt werden und lässt eine ausreichende Examensvorbereitung zu.
Highlights
Ab dem ersten Arbeitstag bearbeiten Sie mandatsbezogene Aufgaben. Denn die praktische Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. Unsere Referendare loben unsere Weiterbildungsangebote, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden. Als modern organisierte Partnerschaft setzen wir auf die Eigeninitiative unserer Rechtsanwälte. Gestalten Sie mit uns zusammen Ihren persönlichen Businessplan und verwirklichen Sie Ihre individuellen Karrierepläne.
Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Mandantenorientiertes Rechtsmanagement fordert Spitzenleistung von jedem Einzelnen und Servicebereitschaft von allen. Darum ist bei uns Ihre Meinung willkommen und ein sympathisch-kollegiales Umfeld selbstverständlich.
Anwaltliche Freiheit, soziale Kompetenz, Persönlichkeit und Flexibilität haben bei uns höchste Priorität. Wir lassen Raum für Individualität und Ihre Weiterentwicklung. Für die Realisierung unserer gemeinsamen Ziele ist uns der respektvolle Zusammenhalt im Team besonders wichtig.
Wir sind das deutsche Mitglied der "World Services Group". Anerkannte Full-Service-Kanzleien in der ganzen Welt arbeiten hier erfolgreich zusammen.
Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.
Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 34 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten. Die sexuelle Identität und Behinderung spielen hierbei ebenso wenig eine Rolle wie die ethnische Herkunft.
13%
34 %
53 %
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen für Ihre Erholung und Ihren körperlichen Bewegungsausgleich mehrmals wöchtlich Fitnesstrainings mit professionellen Fitnesstrainern an.
In Kooperation mit 'Original Bootcamp' bieten wir Ihnen an unseren verschiedenen Standorten ein intensives Kraft- und Ausdauertraining an. An der frischen Luft trainieren wir in kleinen Gruppen mit einem professionellen Fitnesstrainer, um das ganze Jahr über fit zu bleiben. Das Wichtigste bei unseren Trainings: Spaß haben!
Es ist nicht immer leicht, den Alltag und einen gesunden Lebensstil unter einen Hut zu bringen. Unser Partner Gympass unterstützt Sie bei dieser Herausforderung. Ganz egal, ob Sie nach maximaler Entspannung oder sportlichen Aktivitäten suchen, mit Gympass haben Sie Zugriff auf das größte Sport-, Freizeit- und Wellness-Netzwerk.
Aufsteigen lohnt sich. Egal ob Mountainbike, City-Bike, Rennrad oder E-Bike - In Kooperation mit EURORAD bieten wir ein umfangreiches Portfolio an leasingfähigen Rädern.
Egal ob im Büro oder zu Hause - wir unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen dabei, gesund und fit zu bleiben. Das umfasst selbstverständlich auch Angebote zu den Themen Gesundheit und Ernährung. Wir bieten an:
Mental Health Matters - auch bei Heuking. Deshalb bieten wir all unseren Kolleginnen und Kollegen regelmäßig Vorträge und Workshops rund um das Thema "Mentale Gesundheit" an. Im Mai 2021 haben wir z.B. die European Mental Health Week mit einer Vortragsreihe zum Thema „Motivation – Wie wir unsere eigene Motivation aktivieren und nachhaltig stärken“ zelebriert.
Über 60.000 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.