Unsere Vergütung richtet sich nach dem Manteltarifvertrag des privaten Versicherungsgewerbes.
Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.
Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
Das Plus zum Gehalt – unsere Mitarbeitenden können sich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für ihre Freizeit freuen.