Titelblatt des Roundtables "Empowering Women in Law". Es zeigt den Titelschriftzug sowie eine selbstbewusste Karrierefrau.

"Empowering Women in Law" – Ein Rückblick auf unseren gemeinsamen Roundtable mit K&L Gates

In einer exklusiven Runde bestehend aus Jurist:innen aus der Peer Group sowie Vertreter:innen aus juristischen Personalabteilungen haben wir uns in einem dynamischen Austausch mit dem Thema "Empowering Women in Law" auseinander gesetzt

Wie steht es um das Empowerment von Juristinnen in Deutschland? Wie können Juristinnen besser auf ihrem Karriereweg unterstützt werden? Und warum sind Juristinnen eigentlich immer noch auf Partnerebene unterrepräsentiert, wo doch eigentlich immer mehr Juristinnen als Juristen das 2. Staatsexamen erfolgreich ablegen? Diese und weitere spannende Fragen haben wir uns bei unserem gemeinsamen Roundtable zum Thema "Empowering Women in Law" mit K&L Gates in Frankfurt gestellt und angeregt diskutiert. Entdecken Sie hier die spannenden Eindrücke der bereichernden Diskussion.

Ein spannender und dynamischer Austausch

Im Rahmen unseres gemeinsamen Roundtables mit der Kanzlei K&L Gates konnten wir das nach wie vor brisante Thema "Empowering Women in Law" in einer renomierten Runde diskutieren. Teil des Roundtables war zum einen eine Panel-Diskussion mit herausragenden Expertinnen und zum anderen eine interaktive Diskussion mit den weiteren Teilnehmer:innen aus der Rechtsbranche.

Wir hatten das Glück, einige beeindruckende Persönlichkeiten als Speakerinnen begrüßen zu dürfen, die mit ihrem Fachwissen und ihren Erfahrungen das Podium bereicherten. Unter anderem sprachen Katharina von Hermanni, Partnerin bei Pinsent Masons, Kerstin Hanke, Partnerin & Notarin bei K&L Gates, Leyly Erfani, Head of Knowledge & Innovation bei Taylor Wessing, Felicitas Famulla, Co-Gründerin von Legally Female und Laura Nordhues, stellvertretende Geschäftsführerin bei Breaking Through über die aktuellen Herausforderungen und Chancen für Juristinnen in Deutschland.

Die Diskussion war reich an verschiedenen Perspektiven und Ansätzen. Es wurde lebhaft über die aktuellen Karrieresituationen von Juristinnen debattiert und über die Hürden und Erwartungen, mit denen sie konfrontiert sind. Insbesondere wurden Möglichkeiten diskutiert, wie die Legal Community und Personalabteilungen dazu beitragen können, den Weg für Frauen in der Rechtswelt zu ebnen.

Der Abend war nicht nur durch hochkarätige Diskussionen geprägt, sondern bot auch reichlich Gelegenheit zum Networking und zum Austausch wertvoller Kontakte. Die dynamische Atmosphäre und die offenen Gespräche trugen zu einem inspirierenden Erlebnis bei.

Wir möchten uns an dieser Stelle nochmals herzlich bei unseren Speakerinnen bedanken, die mit ihren Beiträgen zu einem informativen und bereichernden Abend beigetragen haben. Ein besonderer Dank geht auch an unser Partnerunternehmen K&L Gates für die Zusammenarbeit und die Organisation dieses erfolgreichen Roundtables.

Wir freuen uns bereits auf weitere spannende Events und die Möglichkeit, weiterhin die Diskussion über die Rolle von Frauen in der Rechtswelt voranzutreiben.

Erhalten Sie hier ein paar Eindrücke unseres Roundtables bei K&L Gates in Frankfurt

Was genau verbirgt sich hinter den Talent Rocket Roundtables?

Unsere Roundtables sind exklusive Veranstaltungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, unseren Kunden aus der Rechtsbranche einen informativen Austausch und wertvolles Networking zu bieten. Jeder Roundtable konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, zu dem wir hochkarätige Speaker:innen einladen, um ihre Expertise in einer lebhaften Panel-Diskussion zu teilen. Diese Veranstaltungen werden stets in Partnerschaft mit einem unserer Kunden ausgerichtet und bieten eine einzigartige Gelegenheit, sich über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Rechtsbranche auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Sollten Sie auch Interesse haben einen solchen Roundtable mit uns auszurichten, kommen Sie gerne auf uns zu!

Diese Kanzleien und Unternehmen waren bei dem Roundtable dabei