Kirkland & Ellis International LLP

Englisch in allen Fachbereichen, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil.

• BIRKENSTOCK –  L Catterton beim beabsichtigten Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der BIRKENSTOCK Gruppe 
• thyssenkrupp –  Bieterkonsortium um Advent, Cinven und die RAG-Stiftung beim Erwerb der Aufzugssparte der thyssenkrupp AG
• OSRAM –  Bain Capital und Carlyle bei einem freiwilligen öffentlichen Übernahmeangebot für alle ausstehenden Aktien der OSRAM Licht AG
• METRO –  EP Global Commerce bei dem freiwilligen öffentlichen Übernahmeangebot an die Aktionäre der METRO AG zum Erwerb aller nennwertlosen Stamm- und Vorzugsaktien
• AGROKOR –  Agrokor in ihrem vom kroatischen Gericht überwachten Restrukturierungsverfahren
• Air Berlin –  Mitglied im Gläubigerausschuss und als gemeinsamer Vertreter der Anleihegläubiger
• Toys R Us –  Toys 'R' Us zum Chapter-11 Verfahren und bei einer Debtor-in-Possession-Finanzierung (DIP) in Höhe von US$3,125 Mrd. sowie im Zusammenhang mit einem so genannten Company Voluntary Arrangement, einer Form des Insolvenzverfahrens in Großbritannien
• Jack Wolfskin –  Umfassende finanzielle Restrukturierung, welche mit der Zustimmung aller relevanten Stakeholder umgesetzt wurde
• STADA –  Größte Private-Equity-Transaktion, die bis dahin im deutschen Markt realisiert worden ist

• Kennst Du „Suits“? Harvey und Mike kennen auf jeden Fall uns! In unserem New Yorker Büro wurden die Anfänge der berühmten Anwaltsserie gedreht.
• Kirkland und die Gefürchteten – Kirkland & Ellis gehört seit Bestehen des BTI “Litigation Outlook“ in den USA zu den „Fearsome Foursome – Most feared firms in litigation".

Krawatte bzw. hohe Schuhe zum Bewerbungsgespräch? Das entscheidest du! Unsere Kultur zeichnet sich durch einen legeren Dresscode aus.

Anwalt:in oder Referendar:in, wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Law Assessor, Praktikant:in oder studentische:r Mitarbeiter:in – Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil unseres Teams!

Du hast Lust, dich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen? Deine Englischkenntnisse sind so exzellent wie dein Examen und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann passt du perfekt zu uns. Schicke uns deine Bewerbung und lass uns über dich reden!

Die Möglichkeit für ein Secondment in einem unserer internationalen Büros ist für dich als Associate nach drei Jahren möglich und kann auch bei einer:m unserer Mandant:innen erfolgen.

Wenn du für uns als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Law Assessor arbeitest oder deine Anwaltsstation in München erfolgreich abgeschlossen hast, besteht grundsätzlich die Möglichkeit für eine Wahlstation – auch im Ausland.

Als Associate durchläufst du im Kirkland Institute ein Trainingsprogramm aus drei Modulen. Die ersten zwei Module behandeln fachliche Themen (praxisgruppenspezifische sowie fachübergreifende Fortbildung). Das dritte Modul widmet sich dem Ausbau deiner persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills (u. a. individuelles Coaching mit Expert:innen). Daneben veranstalten wir (auch in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen im Ausland) regelmäßige Fortbildungen und Retreats. Die Kernthemen unserer Weiterbildungsmaßnahmen:

• Vertiefung der Fachkompetenz
• Entwicklung fachübergreifender Kenntnisse
• Erweiterung persönlicher Fähigkeiten

Bei Kirkland begegnest du unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Das macht uns aus. Was uns vereint, ist unser hoher Qualitätsanspruch. Wir pflegen eine offene Kultur und legen Wert auf flache Hierarchien. Du arbeitest in kleinen, agilen Teams, übernimmst früh Verantwortung und kannst dich voll einbringen. Bei jedem Job. Von Tag eins an. Nicht nur Top-Noten sind uns wichtig, ebenso Offenheit, Kreativität und Teamgeist. Unsere Kultur lebt vom Miteinander und der Zusammenarbeit – auf Augenhöhe. Wenn du zu uns kommst, solltest du Lust haben, im Team zu arbeiten – und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Das Beste für unsere Mandant:innen, ist auch das Beste für uns: vielfältige Teams, unterschiedliche Hintergründe und das gemeinsame Ziel, stets die beste Lösung zu finden. Wir bei Kirkland setzen uns für Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung ein – innerhalb der Kanzlei sowie der Gesellschaft, in der wir arbeiten.

LGBTQ+

Seit nunmehr zehn Jahren engagieren wir uns speziell für die Belange der LGBTQ+-Community. Hierzu zählt das Sponsoring des jährlichen GLAAD Spirit Day, der weltweit größten Kampagne zur Bekämpfung von Mobbing und zur Akzeptanz von LGBTQ+-Jugendlichen. Unser Ziel ist es, LGBTQ+-Personen zu unterstützen und zu fördern und die LGBTQ+-Rechte durch Sponsoring und Pro-Bono-Arbeit voranzubringen. Unser Engagement zeichnet uns aus: Zum 14. Mal in Folge wurde Kirkland & Ellis im Corporate Equality Index (CEI) 2021 mit der maximal möglichen Punktzahl unter den „Best Places to Work for LGBTQ+ Equality“ gelistet.

Pro-Bono-Arbeit ist wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Wir sind stolz, dass sich weltweit 96 Prozent unserer Anwält:innen auf diese Art engagieren – im Münchner Büro waren es 2021 über 31 Stunden je Anwalt:in. Besonders aktiv sind wir in der Flüchtlingshilfe sowie in den Bereichen Sport, Kultur und humanitäre Förderung. Wir sind überzeugt, dass Pro Bono deine anwaltliche Tätigkeit bereichert. Es gibt dir die Möglichkeit, etwas an die Gesellschaft zurückzugeben, das Leben anderer zu verbessern und deine eigenen beruflichen Erfahrungen zu vertiefen.

Wir unterstützen die Law Clinic an der Bucerius Law School. Diese bietet qualifizierten Rechtsbeistand für Menschen in sozialen und finanziellen Notlagen. Gemeinsam mit den engagierten Berater:innen ermöglichen wir mittellosen Personen den Zugang zum Recht, um unser Rechtssystem ein kleines bisschen gerechter zu machen.