Praktikant*innen (m/w/d) CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

Werfen Sie als Praktikant*in (m/w/d) einen Blick hinter die Kulissen!

Was Sie erwartet

• Feste Anbindung an eine unserer Praxisgruppen sowie Zuteilung persönlicher Mentor*innen
• Aktive Mitarbeit an aktuellen Mandaten
• Zahlreiche Möglichkeiten zum Networking, beispielsweise durch die Teilnahme an unseren Stammtischen für Referendar*innen

Was Sie auszeichnet

Sie sind Student*in der Rechtswissenschaften mit bestandener Zwischenprüfung oder des Wirtschaftsrechts (LL.B./LL.M.) mit sehr guten Studienleistungen und möchten mit Engagement und jeder Menge Ehrgeiz bereits jetzt den Grundstein für Ihre spätere Karriere legen. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich als Teamplayer*in aus.

Was uns auszeichnet

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld, das Sie von Beginn an als vollwertiges Teammitglied integriert. Außerdem legen wir Wert darauf, dass uns unsere Praktikant*innen auch neben der Arbeit persönlich kennenlernen.

Ein Praktikum bei Clifford Chance ist grundsätzlich ganzjährig (die Zeit unseres Praktikant*innenprogramms Backstage ausgenommen) und in allen Rechtsgebieten möglich. Bei der Bewerbung ist eine Vorlaufzeit von 4-6 Monaten ideal. Die Dauer des Praktikums erfolgt in Absprache mit Ihnen, sollte jedoch nicht unter vier Wochen liegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise) mit dem Talent Rocket Profil!

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.