Rechtsabteilung
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SV SparkassenVersicherung Holding AG

Steuerreferent:in (m/w/d) SV SparkassenVersicherung Holding AG

Referent:innenin Stuttgart ab sofort (Vor Ort, Homeoffice möglich)

mit Berufserfahrung

Bewerbung über eigene Karriereseite möglich
Nutze die Website des Arbeitgebers, um dich zu bewerben.

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie arbeiten im operativen Betrieb unseres Tax-Compliance-Management-Systems mit und übernehmen beispielsweise die Durchführung von Prüfungen
  • Sie wirken bei steuerlichen Due-Diligence-Prüfungen von Kapital­anlagen mit
  • Sie unterstützen bei der Weiter­entwicklung unserer SAP-PAPM-Modelle, aktuell für die Ermittlung latenter Steuern oder für Pillar II
  • Sie tragen zur Erfüllung von steuerlichen An­zeige­pflichten (FATCA, CRS, CbCR, AO) im In- und Ausland bei
  • Sie fertigen Stellung­nahmen im Rahmen von Anträgen auf verbindliche Auskunft oder bei Anfragen von Fach­abteilungen an
  • Sie führen gemeinsam mit Kolleg:innen Inhouse-Schulungen durch

Ihr Profil:

  • Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium mit der Vertiefung Steuern / Rechnungswesen oder ein Jura­studium absolviert. Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Studien­abschluss
  • Sie haben das Steuer­berater­examen bereits absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss
  • Sie besitzen ein gutes mathematisches Ver­ständnis sowie gute Englisch­kenntnisse
  • Sie sind daran interessiert, die Digitali­sierung und Opti­mierung unserer steuer­lichen Prozesse voran­zutreiben
  • Sie möchten an brand­aktuellen Themen arbeiten und nicht nur als klassischer Steuer­referent tätig sein? Dann sind Sie hier richtig!

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:


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