Rechtsabteilung

Steuerreferent:in (m/w/d) Teilzeit (80 %) SV SparkassenVersicherung Holding AG

Referent:innenin Stuttgart ab sofort (Vor Ort, Homeoffice möglich)

mit Berufserfahrung

Bewerbung über eigene Karriereseite möglich

Nutze die Website des Arbeitgebers, um dich zu bewerben.

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie arbeiten im operativen Betrieb unseres Tax-Compliance-Management-Systems mit und übernehmen beispielsweise die Durchführung von Prüfungen
Sie wirken bei steuerlichen Due-Diligence-Prüfungen von Kapitalanlagen mit
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer SAP-PAPM-Modelle, aktuell für die Ermittlung latenter Steuern
oder für Pillar II
Sie tragen zur Erfüllung von steuerlichen Anzeigepflichten (FATCA, CRS, CbCR, AO) im In- und Ausland bei
Sie fertigen Stellungnahmen im Rahmen von Anträgen auf verbindliche Auskunft oder bei Anfragen von Fachabteilungen an
Sie führen gemeinsam mit Kolleg:innen Inhouse-Schulungen durch

Ihr Profil:

Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium mit der Vertiefung Steuern / Rechnungswesen oder ein Jurastudium absolviert. Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Studienabschluss
Sie haben das Steuerberaterexamen bereits absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss
Sie besitzen ein gutes mathematisches Verständnis sowie gute Englischkenntnisse
Sie sind daran interessiert, die Digitalisierung und Optimierung unserer steuerlichen Prozesse voranzutreiben
Sie möchten an brandaktuellen Themen arbeiten und nicht nur als klassischer Steuerreferent tätig sein? Dann sind Sie hier richtig!

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:

Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898 43718

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!

Ort und Anfahrt

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